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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年9月30日〜2016年10月27日

データベースエンジニア◆DB未経験歓迎◆前給保証あり◆Oracle認定トレーナー在籍◆上流工程90%超

レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社

求人のポイント

技術力を高めながら、ワークライフバランスも実現させる。

情報セキュリティの問題がメディアでも大きく扱われている現代。
DBの重要性に、多くの企業が気づき始めています。

レック・テクノロジー・コンサルティングは
シリコンバレー発のIT専門誌「APAC CIOoutlook Magazine」に
“将来、最も有望なOracleソリューションプロバイダー25社”として
日本企業で唯一紹介されました。
設立8年の若い会社ですが、国内外からその実力を高く評価されています。

そんな当社で今回【データベースエンジニア】を募集。

今回の募集では、DBの経験は一切不問。
入社時に、Oracle認定トレーナーの資格を持った教育担当が研修を行います。
さらに、ハイスキルなDBエンジニアによるOJTを通して、
基礎から応用・実践まで業界屈指のノウハウが身につけられる環境!

希望する方には、シリコンバレー現地SW/HW視察など
最新技術やトレンドをキャッチアップできる機会を豊富にご用意し、
海外での活躍を目指す方のための外国語習得支援や
様々な資格取得を支援する学習支援制度もあります。

さらに、残業が多くならないようにコントロールするのはもちろん
長期休暇や自分自身・家族が体調を崩したときに
通常の有給とは別に、有給でお休みが取れるシックリーブ制度など
社員が無理なく働ける環境の整備にも力を入れています。
また、残業が発生した場合も【30分単位】で残業代を支給。
「丁寧な仕事かつワークライフバランスを大切にする」文化が根付いています。

実際に、当社に入社を決めた方の中には
「将来のことを考えて、専門知識を身につけたい」
「エンジニアとしてスキルアップしながらも、無理なく働きたい」
という想いで、DBエンジニアデビューしたアプリ開発エンジニアも!

日進月歩で進化を続けるITの世界で
世界が認める技術力を誇る当社での仕事を通じて
スキルアップもワークライフバランスも、どちらも手に入れてみませんか。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

データベースエンジニア◆DB未経験歓迎◆前給保証あり◆Oracle認定トレーナー在籍◆上流工程90%超

職務内容

大手SIerやハードウェアベンダーなどからの案件が多く、
90%以上が上流工程で、あなたのスキル・経験にあわせた案件をお任せします。

各種システムのDBに関する運用および構築サポート業務からのスタートです。
経験が浅く、ノウハウをもっと吸収したいという方であれば、
先輩が就業中の案件についてOJTで学び、あなたのペースで徐々にスキルアップができます。

◆当社のDBエンジニアが手がける案件イメージ
・DBインフラ設計、構築(物理、クラスタ、セキュリティ、運用など)
・DB全般のQA対応、開発チーム支援
・DB稼働管理、障害対応
・キャパシティプランニング、性能分析、チューニング
など

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
==☆ データベース経験不問! ☆==
◆学歴不問
◆ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方歓迎!

≪具体的には…≫
◆インフラの運用・保守の経験をお持ちの方
◆システム・アプリケーションの開発経験をお持ちの方
(経験年数・分野・担当工程・プロジェクト規模などは不問です)

==☆ スキルアップに貪欲な方大歓迎 ☆==
日々の案件はもちろん、シリコンバレー現地SW/HW視察など最新技術やトレンドを
キャッチアップできる機会を豊富にご用意しています。
【技術に対する探究心】や【問題を前向きに解決する姿勢】をお持ちの方であれば、
“楽しく”仕事に取り組める環境です。

勤務地

◆原則、東京都内のプロジェクト先

【本社】東京都港区新橋2-9-17
≪アクセス≫各線「新橋駅」より徒歩4分、都営線「内幸町駅」より徒歩5分

※自社内業務の場合:東京都港区新橋2-5-6 大村ビル
☆本社のすぐ近くです
【転勤・出張の可能性】
◆希望があれば相談に応じます シンガポールの現地法人への出張・駐在勤務について検討します。 今後、北米や欧州への事業展開も検討していますので、 興味のある方は積極的にご相談ください!

給与

【入社後の想定給与】
◆基本年俸340万~500万円以上 ☆賞与年2回 ☆残業代全額(みなし残業はなし)
※基本年俸には「みなし残業」は含みません。別途、残業1時間からの全額を支給します
※基本年俸は、経験・能力を考慮の上で決定します(上記はあくまでも入社時の基本年俸となります)
※基本年俸の1/12を毎月支給します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
【実際の給与例】
◆想定年収:約400万円(26歳/インフラ経験3年)
※上記は「基本年俸+残業月20時間程度+賞与年2回」における年収例です
【人事評価の体制】
◆給与考課(年1回)について
マネージャーと面談の上で、自己申告をベースにした年間目標を策定。
スキル面、ビジネス面について、面談を通して目標の達成度を評価します。

★入社3年で150%の基本年俸アップを実現したメンバーも
成長を最大限評価できる体制を整えています!

勤務時間

◆9:00~18:00
※プロジェクトにより異なります
【残業について】
◆残業月平均20時間程度
☆残業が発生した場合は、【30分単位】で残業代を支給!
☆ムダな残業が発生しないよう、会社としてもコントロールしています。

休暇制度

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社月から10日付与)※入社月により付与日数が異なります
■シックリーブ(※)
■その他特別休暇(慶弔休暇など)

(※)シックリーブとはご自身あるいはご家族の傷病の際に有給で取得できる休暇で、有給休暇とは別に10日間/年度、付与されます

==☆ 最高のパフォーマンスを発揮するために ☆==
当社では、一人ひとりが安心して取り組めるように、休日休暇や残業などの働く環境もしっかりと整えています。

教育

【身につくスキル】
◆志向に合わせたキャリアパスを実現できます
アーキテクト、プロジェクトマネジャー、コンサルタント、いずれの道でも、
選ぶのはあなたです。
また、希望に応じてシンガポール現地法人での駐在勤務も検討させていただきます。
『システム基盤に関する高度な技術力』と『信頼関係構築力』を磨いていく中で、
自身のキャリアパスを柔軟に思い描いてください。
【入社後のサポート】
◆ハイレベルなスキルを学ぶためのサポート体制
Oracleの認定トレーナーが在籍している当社。
基礎から実践・応用まで一連で学べる環境が整っています。
実際の案件の中でも、ハイスキルな先輩エンジニアのサポートのもと、
業界屈指の技術力を身につけられます。

◆海外での活躍フィールド
シリコンバレーの現地SW/HWとの連携や、シンガポールの当社現地法人など、
グローバルな舞台もご用意しています。

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

◆ON/OFFともに充実できる働きやすさ
入社時に有給休暇10日付与、残業全額支給、シックリーブ制度など、働きやすさにもこだわって制度づくりをしています。
社員個々のスキルレベルアップを目的とした、手厚いサポート体制も魅力の一つです。

◆ソリューションレベルの社内研修とOJT
Oracle認定トレーナーが在籍し、IT企業や情報システム部門向けの「ハンズオン・トレーニング・サービス」を展開しています。
入社後の研修にもこのプログラムを活用。
さらに、国内外から高く評価されるハイスキルなエンジニアによるOJTで、業界屈指の技術やノウハウをキャッチアップしていけます。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

◆データベースに限らず、ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方
大切なのはスキルアップしたいという気持ち。
技術に対する探究心をお持ちであれば、当社で活躍することができます。

<過去の転職者例>
29歳で入社。女性向けサイトの開発を手がけていた人材が、
DB×セキュリティーのおもしろさに魅了され、キャリアチェンジしています。

元テスター。市場価値の高いDB関連知識を身につけるために転職しました。

手掛ける商品・サービスは?

【どんな案件がある?】
【下記事例1】
エンドユーザーに直接パラメータのヒアリングを実施、最新版Oracle RAC環境を構築
Oracle技術コンサルタントとしてのスタートを切るには最適なプロジェクト

【下記事例2】
AWSの特性を活かしたOracle環境の構築
AWS(クラウド)環境の経験も可能

【下記事例3】
お客様要件に合うよう、非常に多くのDBを短期間で効率よく作成
SQL Serverエンジニアとしてのスタートを切るのに最適なプロジェクト

業務環境・スタイルは?

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
【事例1】大手サービス業の大規模基幹DBシステムのアップグレード
・3つの大規模基幹DB(ECサイト向け販売・会員管理DB、分析系DB、売上・実績DB)を
 1つのOracle最新テクノロジーを活用しグリッド基盤上に展開。
 ポリシー管理型RAC DBによって、期間、時間、イベントによって異なる必要サーバリソースを動的に変更。
・約5000にものSQL を SQL Performance Analyzer という最新技術製品を効果的に利用し
 短期間でチューニングを完了させた。

【事例2】グローバル展開をする製造業の高度なDBセキュリティ基盤構築とレスポンス向上の実現
・現状最高レベルのデータベースセキュリティの実装を処理数のまったく予測つかないEC環境下で
 パフォーマンスの低下影響を最初に抑えて実現させた
・最新かつ複数のデータベースセキュリティ製品をたった5ヶ月間で設計~実装を実現。
・平均処理性能が10倍以上に向上。

【事例3】DB運用、他領域のインフラ経験者、AP開発者には小規模案件からスタート
・請負方式(自社/DC作業)による設計・構築作業
・難易度が高めのバージョン間の機能差分の調査を社内ナレッジを活用し実施

募集背景

国内外から技術力を高く評価され、多数の案件が寄せられ続けています。今後ますますDBセキュリティへのニーズの高まりが予想される中、新たなメンバーを募集することになりました。
これからに向けての成長意欲を評価します。私たちと一緒に、市場価値の高い存在へと成長していきましょう!

取材メモ

国内外から高く評価されるシステム基盤に関する幅広い知見とノウハウを活かし、文字通り「システム基盤最適化のためのITコンサルティング」を行っている。さらに、シンガポールに現地法人を設立し、アジア展開、ゆくゆくは北米や欧州への展開を視野に事業を拡大している。エンジニアとしてのステップアップを望むなら、同社ほどスピーディな成長が実現する環境は多くはないはずだ。実際、前職のゲーム会社でスマートフォン向けのゲーム開発をしていたエンジニアが「ゲームをはじめ、どんなシステムでもその中核にあるのはデータベースだ」と同社に可能性を感じて入社。2014年9月に入社したそのエンジニアは、最初は小ぶりな請負案件で先輩の指導のもとデータベースの設計・構築の経験を積み、8月からは大規模なデータベース案件に携われるまでに成長しているそう。同社でならば、たくさんの学びや気づきの多い仲間たちと「楽しい仕事」に出会えるに違いない。

フリー記事1

【国内外から高く評価されるシステム基盤構築のスペシャリスト集団】
ハード・ミドル・パッケージ、標準化技術をベンダーフリーで選択と実装できるのが当社の強みです。今夏発行されたIT専門誌「APAC CIOoutlook Magazine」で、“将来、最も有望なOracleソリューションプロバイダー25社”の筆頭として紹介されたのも、この柔軟かつ業界でも珍しい知見の広さがあるからこそだと自負しています。それを実現しているのは他でもない、当社のエンジニアたちです。業界屈指のハイスキルなベテランから、成長期の若手まで、当社には「技術的探究心旺盛なエンジニア」が集まっています。実は、私にとってもそれは自慢の一つでもあります。今回の募集でも、そういう前のめりな姿勢をしっかりと見させていただきたいですね。

フリー記事2

【エンジニアの市場価値を高めるために必要なことは全部やる】
当社が手がける案件は、コンサルティングファームからの技術検証の依頼や、複数ベンダーにまたがるシステム基盤など専門性が高いのが特長です。ただし、ハイスキルな先輩エンジニアからのサポート体制を整えていますのでご安心ください。あなたにとって難易度の高い案件ほど、スキルアップの栄養になる環境だと思います。代表が元外資系企業出身ということもあり、当社では「エンジニアの市場価値」をとても大切にしています。だからこそ、ワークライフバランスを含めて、個人が自身の成長に注力できる環境を整えるのは組織の役割だと考えています。ステップアップを実現するためのバックアップの手厚さをあなたも実感してください。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
プロセス2:面接(1~2回) ★スキル・経験だけでなく、人間性や意欲、個性を重視します
プロセス3:内定 ★スピーディな選考を心がけています
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。

(※)
【@type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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掲載期間

2016年9月30日〜2016年10月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社

設立日
2008年1月
代表者
代表取締役 紙屋 滋
資本金
2205万円
事業所
東京都港区新橋2-5-6 大村ビル
事業内容
【働く環境も整えています!】

□前給保証あり
□シリコンバレー発のIT専門誌IT専門誌「APAC CIOoutlook Magazine」に日本企業で唯一紹介された企業
□土日、平日夜面接も可
□残業は月20時間程度
□有給休暇を入社時に10日付与
□シックリーブ
(ご自身あるいはご家族の傷病の際に有給で取得できる休暇で、有給休暇とは別に10日間/年度、付与)
□関東ITソフトウェア健康保険組合加入


◆システム基盤最適化のためのITコンサルティング
◆サーバ・ストレージ・ネットワーク・ミドルウェアなど
企業システム向けプラットフォームインフラの設計・構築支援
◆業界標準技術に特化したソリューションの提供
( Microsoft、Network、Oracle、ERP など )

≪コンサルティングサービス≫
・ITインフラサービス
・データベースサービス
・SAP ERPサービス
・ITインフラコンシェルジュサービス
・ハンズオン・トレーニング・サービス

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。