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転職会議キャリア

掲載期間:2016年8月5日〜2017年7月6日

Webアプリケーションエンジニア【名刺データ化システムの開発】■CMでも話題!国内シェアトップクラス

Sansan株式会社

求人のポイント

<4000社・100万人が使用するサービスを展開!> 世界に向けてさらに『Sansan』を広めていきましょう!

名刺交換は世界中で年間100億枚と行われていますが、
企業も個人も有効活用されていない現実があります。
そこで私たちは、名刺情報をデータベース化し、インターネットを活用。
「誰と」「誰が」「いつ会った」というつながりを
蓄積・可視化するサービス『Sansan』を生み出しました。

名刺をキーにしたCRM(顧客管理)、SFA(営業管理)のSaaS型サービスという、
革新的なサービスであるため、各種メディアの注目を浴びています。

現在では、業界問わず大手から中小企業まで4000社以上に導入。
アカウントにつき月額で課金されることや、
ストック型の収益モデルが確立できているため、
健全な経営を実現しています。

さらに、2012年2月28日には個人向けサービス『Eight』のサービスが開始。
2014年11月にApp storeビジネス(無料)カテゴリ1位にランクインし、
Google Playで2014年・2015年連続でベストアプリに選出されました。
ユーザー数も100万人を超え、さらに成長を続けています。

しかし、名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、
ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジ中です。

日本国内にとどまることはなく、世界に視野を広げ、
当社のサービスを展開していきます。

あなたがこれまで培ってきた経験・スキルを当社で活かしませんか?

■□【トピックス/アワード実績】□■
-『Sansan』『Eight』が「MM総研大賞2015」話題賞をダブル受賞
-Sansan表参道オフィスが第27回「日経ニューオフィス賞」受賞
その他多数受賞。

詳しい求人内容

募集職種

Webアプリケーションエンジニア【名刺データ化システムの開発】■CMでも話題!国内シェアトップクラス

職務内容

当社が誇る世界一の名刺入力システム「GEES」の開発をお任せします。

■□【環境】□■
・開発言語:Ruby, JavaScript
・フレームワーク:Ruby on Rails
・データベース: Aurora(RDS)
・インフラ:AWS(EC2, S3, Redshift, CloudSearch,, Redis, SWF等)
・バージョン管理、コラボレーションツール:GitHub, Slack, Qiita Team, Pivotal Tracker
※Pull Request ベースでのコードレビューを行っています。
・CI環境: Jenkins
・デプロイ環境: Capistrano
・開発環境: ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
◆Webアプリケーション開発及び運用経験
◆業務要件に対する要件定義・仕様設計能力
【歓迎する職歴・スキル・志向】
・Ruby on Railsを用いた開発経験
・オブジェクト指向の理解
・定量化された値に基づくソフトウェア改善経験
・大規模トラフィック前提の設計・開発経験
・スクラムなどによるアジャイル開発の経験
・言語処理に関する開発の経験
・外国籍の方:日本語はビジネスレベル以上

勤務地

【本社】
東京都渋谷区 神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F

≪アクセス≫
表参道駅(銀座線・千代田線・半蔵門線) B2出口より徒歩4分
渋谷駅(JR線、東急線、銀座線、井の頭線)より徒歩10分

給与

【入社後の想定給与】
年俸制:400万円~800万円(14分割して毎月支給します)
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異なし)

勤務時間

9:30~18:00(実働7.5時間)

休暇制度

■土日祝日
■年末年始休暇
■有給休暇

POINT

この仕事の魅力は?

サービスの検討フェーズから開発者には積極的に参加してもらい、一緒にプロダクトの価値について考え形にしてもらいます。プロダクト自体はチャレンジしやすい環境のため、プロトタイプ作成からの検証を繰り返し、より良いプロダクトに成長させていく方法を多用しています。大規模なタスク処理、世界各国の大多数のオペレータが関わるシステムのため、1つの小さな改善が大きく結果を変える醍醐味を味わえます。

開発はHRT(謙虚・信頼・尊敬)の精神を大切にし、オペレーション部の運用チーム、
機械学習や画像処理などの自動化を行う研究開発チームとともに、リードエンジニアとして強いチームを牽引して頂きます。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

◆Webアプリケーション開発及び運用経験
◆業務要件に対する要件定義・仕様設計能力

募集背景

「名刺をビジネスの資産に変え、働き方を革新する」
その想いを実現するためには、まだまだ志を共にするメンバーが足りません。導入社数4000社を突破した『Sansan』や『Eight』を、あなたの力でさらに広めていきましょう!

取材メモ

「世界を変える新たな価値を生み出す」をビジョンに掲げ、次々と新たなサービスを展開しているSansan。「世の中の流れを追いかける側」ではなく、「自ら流れを起こそうとする側」でありたいという想いが、彼らの成長を後押ししているのだろう。創業時から提供している『Sansan』は、世界初の法人向けクラウド名刺管理サービスとして誕生。200年変わらなかった名刺交換・管理に革命を起こし、業界のパイオニアかつリーディングカンパニーとして、現在でも世界中に"働き方の革新"を提供している。さらに、個人向けサービスである『Eight』もスタート。サービスの幅が広がり、より多くのニーズに応えられるようになったようだ。
基盤が整いつつある同社にこのタイミングで入社できることは、大きなチャンスであると考えられる。これまでの経験を活かし、同社と共にさらなる飛躍を実現できるだろう。

応募について

選考プロセス

プロセス1:ご応募
プロセス2:採用事務局面談
プロセス3:書類選考
プロセス4:面接
プロセス5:内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『Sansan株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募ください。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承ください。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

掲載期間

2016年8月5日〜2017年7月6日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

Sansan株式会社

設立日
2007年6月
代表者
代表取締役社長 寺田 親弘
資本金
14億1,260万円
従業員数
260名
平均年齢
31歳
事業所
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「ChatWork株式会社への質問」 と記載しお送りください。
主要取引先
-三井物産
-ショーケースティービー
-サイバーエージェント
-GMOペイメントゲートウェイ
-ニフティ
-セプテーニ
-クラウドワークス
-伊藤忠商事
-ニッセン
-東急リバブル
-吉本興業 など
(敬称略、順不同)
事業内容
◆名刺管理クラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。
・『Sansan』:法人向けクラウド名刺管理サービス。4000社を超える企業が導入しており、業界シェア70%。
・『Eight』:100万人以上が利用している人気の無料アプリ。

世界中で年間数百億枚も交換されるといわれる名刺。色々なものがIT化される中、名刺は依然紙媒体のアナログなままです。
日本だけではなく、世界のビジネスマンがそのアナログの名刺を使っており、同社はここに大きなチャンスがあると考えています。


【オフィス】
■大阪オフィス
■名古屋オフィス
■福岡オフィス

【サテライトオフィス】
■Sansan神山ラボ
■Sansan京都ラボ
■Sansan長岡ラボ

【子会社】
■シンガポール(Sansan Global PTE. LTD.)
■アメリカ(Sansan Corporation)

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。