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転職会議キャリア

掲載期間:2017年4月13日〜2017年5月25日

電気・電子/半導体・LSI開発設計エンジニア◎上場企業のグループの強みを活かしてキャリアアップ

ヒューマンタッチ株式会社

求人のポイント

『正直なところ、エンジニアとして将来が不安…。できればメーカーの正社員になりたかったな…』

そんな方は、ヒューマンタッチ(以下HT)の求人にご注目ください!
たとえば以下のようなキャリアアップが可能です。

【CASE1 いろんなプロジェクトを手掛けたい】
まずはHTのエンジニアとして、多彩な業界・製品の業務を経験。
研修などを通してあなたをサポートしますので、仕事の幅を広げると共に、
人間的な成長も目指しましょう。
 ▽
スキルを磨いて頼れるエンジニアへ。生涯にわたりモノづくりの
最前線で活躍することも、マネジメントに携わることも可能です。

【CASE2 派遣先の企業に転籍したい】
まずはHTのエンジニアとして、多彩な業界・製品の業務を経験。
その中で「ここの正社員として働きたい」というメーカーがあれば
当社からの転籍も応援します。
 ▽
希望のメーカーで、じっくりと腰を据えて働いてください!


上記は一例です。「今後どのように技術者としての道を進めるか
分からない」という方は、専任アドバイザーがあなたのご希望を
お聞きして一緒にキャリアプランを考えます。

『どうしてそんなことが可能なの?』
当社はJASDAQ上場「ヒューマンホールディングス」のグループ企業。
資産をフルに活かし、幅広い事業を行うことができるのです。
安定とスキルアップ、どちらも手にできる環境に身を置き、
理想の将来へ一歩踏み出しませんか?

詳しい求人内容

募集職種

電気・電子/半導体・LSI開発設計エンジニア◎上場企業のグループの強みを活かしてキャリアアップ

職務内容

【具体的な業務内容】
あなたの経験・スキル・志向をお伺いし、以下のような開発プロジェクトの
中から最適な仕事をお任せします。

■AV機器、デジタル家電、スマートフォンなどの開発・評価
◎アナログ回路設計(高周波回路、スイッチング電源回路など)
◎デジタル回路設計(DA/AD変換回路、映像・信号処理回路など)
◎基板設計(使用ツール:CR5000/OrCAD)、パターン設計、積層設計、アートワーク設計
◎評価試験、実装評価(EMC、EMIなど)

■重電、設備電装関連設計
◎PLC、シーケンス設計
◎配線の設計・保守
◎受変電盤、配電盤、制御盤の設計・調整
◎計装設計

■半導体デバイス、LSI開発設計・評価
◎IC、LSI設計(アナログ設計、デジタルレイアウトなど)
◎パワー系半導体デバイス開発(MOS、FET、IGBTなど)
◎システムLSI設計(Verilog、VHDLなど)
◎レイアウト設計
◎クロックタイミング設計
◎STA解析・検証・シミュレーション

雇用形態

正社員

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】
◎理系出身の方、大歓迎!
◎何らかの技術職経験をお持ちの方も大歓迎!

※未経験、第二新卒の方も積極的にご応募下さい。
【歓迎される経験・スキル・資格】
◎AV機器、デジタル家電、スマートフォンなどの開発・評価経験のある方
◎重電、設備電装関連設計経験のある方
◎半導体デバイス、LSI開発設計・評価経験のある方
【求める人物像】
◎やりたい仕事にチャレンジしてスキルを磨きたい
◎経験・スキルを活かしさらなるキャリアアップを実現したい
◎向上心があり新しい技術にチャレンジしたい
◎派遣先企業に転籍して、腰を据えて働きたい
【募集背景】
これまでの実績を評価していただき、大手メーカーを中心とするお客様から
仕事依頼が急増しています。そのため体制を強化することになりました。

勤務地

・関西(大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良など)
・関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬など)
※関東・関西エリアの各勤務地

給与

■年俸400万円〜700万円
※年齢、経験、スキル、前職給など考慮致します。
※残業代は別途全額支給致します。
※各種手当も別途支給致します。



436万6000円/27歳・経験5年(月収/26万4000円)
604万円/35歳・経験12年(月収/42万円)
700万円/41歳・経験18年(月収/50万円)

436万円/入社5年27歳(月収:26万4000円)
604万円/入社12年35歳(月収:42万)
700万円/入社18年41歳(月収:50万)

勤務時間

◇9:00〜18:00(実働8時間)
勤務地によって異なる場合があります。

休暇制度

◆週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇

教育

ヒューマンホールディングスをはじめ、強力なグループネットワークでエンジニアの成長をサポートし、日進月歩で進歩するテクノロジーをキャッチアップする機会を積極的につくります。また、グループ会社であるヒューマンアカデミーと連携し、マネジメントやプレゼンテーションなどのビジネススキルの向上も支援します。

POINT

会社説明会を開催いたします。

会社説明会を随時受付しています。
お気軽にお問い合わせ下さい。

応募について

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
当社に興味を持っていただいた方は「応募フォーム」に必要事項を記入してご応募下さい。


<選考プロセス>
◎書類選考
ご応募いただいた情報を元に書類選考を粉います。
  ▼
◎面 接
選考を通過された方に面接を行います。
  ▼
◎内 定

※面接は下記 本社・支社にて随時対応します。
ご都合の良い日程・時間帯をお申し出下さい。
詳細の住所は、ホームページにてご確認をお願いします。
※在職中の方向けに、平日・夜間(時間帯問わず)、
土日の対応も可能です。お気軽にご相談下さい。
※遠方の方は電話等での経歴ヒアリングもお受けします。

応募方法

ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

掲載期間

2017年4月13日〜2017年5月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

ヒューマンタッチ株式会社

設立日
2012年
代表者
代表取締役 高本和幸
資本金
1億円
従業員数
214名(2014年01月現在)
事業所
【本社所在地】
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル1F

【事業所】
大阪(心斎橋)、横浜
事業内容
有料職業紹介、一般・特定労働者派遣、アウトソーシング、行政・自治体向けサービス、再就職支援
一般労働者派遣事業般 13-305149
有料職業紹介事業   13-ユー305542

<沿革>
ヒューマンタッチ株式会社は、ヒューマンホールディングス株式会社(JASDAQ上場/年商520億円)のグループ会社です。

グループは1985年、教育事業からスタート致しました。
以来、人材関連事業、介護事業など、そのフィールドを広げ、着実に発展を遂げて参りました。それは、常に時代のニーズに先駆け、社会の要請に応え、何よりも、成長を望む多くの人々の願いに応えてきた結果でございます。

ヒューマンタッチ株式会社は、2012年8月1日付でヒューマンリソシアより分社し、「就職支援会社」として、より豊かで魅力ある社会づくりという私たちの大きな夢に力強く向かっていきたいと考えています。
主力製品・サービス
【メーカー転籍型モデル】/多様なキャリアアップを目的とした、他社にないビジネスモデルを実現!
【マネジメントキャリア育成、未経験者のキャリアアップ】
「専門性を高めスペシャルエンジニアとして活躍したい」
「最先端技術を身につけ、キャリアアップをしたい」
「とにかく技術者として仕事をしたい」
「ステップアップしたい、安心して働きたい」
そんな想いをお持ちの方、当社で実現できます!

◆機械 [自動車、航空機、家電製品、各種産業用装置など]

◆電気 [重電設備、産業用機器、自動車など]

◆電子 [半導体、デジタル家電、携帯電話、産業用計測器など]

◆システム/ソフトウェア [業務系システム、制御ソフト、サーバー/ネットワークなど]
個人情報の取扱について
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個人情報の取扱について
尚、ご提供頂きます個人情報は、下記の利用目的の範囲内で利用
致します。
下記利用目的をご確認頂き、ご返信及び個人情報の公開手続きを
頂きますよう、お願い致します。

1)最適な仕事のご案内・仕事に関するご連絡および取引企業との契約締結
に関する業務、適正な労務管理、緊急事態が発生した際の連絡
2)当社に希望されたサービス(各種証明書の発行・福利厚生・プレゼント
等の発送なども含む) の提供
3)当社が実施する就職・転職支援のための各種教育講座等の情報提供、
及び当社の事業目的に関するマーケティング活動やアンケート調査
4)就労時における、従業員の人事・雇用及び労務管理のため
5)共同利用のため(ヒューマンアカデミー会員に限る)
  ※詳細は弊社プライバシーポリシーにてご確認ください  

その他、開示等の手続きについては下記URLをご参照下さい。
http://human-touch.jp/ourinfo/privacypolicy.html

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。