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転職会議キャリア

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ゲーム

株式会社gloops

年収400万円~800万円
職種

ゲームプランナー

形態

正社員

業界

ゲーム

勤務地

東京都

求人情報

ゲームプランナー(ディレクター候補)

- 株式会社gloops

求人のポイント

世界を遊びの罠にハメていく

世界最高のサービスは、お客様と作り手の信頼関係から生まれます。お客様にとって、「もっと“オモシロイ”を届けてくれる会社」である為に、グループスは、原点に立ち戻り、モノ創りの本質を追究します。世界最高のサービスを創りたい。その情熱をグループスで実現してください。

詳しい求人内容

募集職種

ゲームプランナー(ディレクター候補)

職務内容

【具体的な業務内容】
当社のモバイルブラウザソーシャルゲームの運用、または、新規ネイティブアプリケーションの立ち上げ・運用メンバーとして、全体ディレクションを担当していただきます。


【具体的には】
・チームマネジメント
・コンテンツのクオリティ担保
・各施策の精査とコンテンツ運用計画の立案・遂行のかじ取り

☆プランニング業務を通じ“水に慣れて”いく中で、チームワークを醸成し、プロジェクトの責任者としてご活躍いただければと思います。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】
《ネイティブアプリケーション》
●モバイル向けネイティブゲームアプリ、コンシューマ向けゲームソフトの企画・運用経験
●初期設計(ゲームデザイン)からリリースまでの経験
●ゲーム全体のディレクション経験
《モバイルブラウザソーシャル》
●モバイルブラウザソーシャルゲーム業界の企画・運用の経験
●ゲーム全体のディレクション経験
●数十名のチームにて全体ディレクションを行った経験

【歓迎される経験・スキル・資格】
○各種メディア、ゲームのプランナー経験
○進行管理業務の経験
○自らサービスを立ち上げた経験
○常に「自分の頭」で考え行動できる方
【募集背景】
事業拡大による募集です。
詳細はエージェントより面談時にご説明いたしますので、気軽にご応募ください。

勤務地

東京都港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー 6F
※東京都港区六本木

メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結

給与

想定年収400〜800万円
※詳細は転職エージェントにご確認ください

勤務時間

※詳細は転職エージェントにお問い合わせください。

休暇制度

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、

福利厚生

【諸手当】
通勤手当 交通費全額支給 近隣住宅手当 引っ越し支援制度 時間短縮勤務制度 子どもふれあい勤務制度 保育費補助制度 出産祝い金 英会話学校への通学支援制度 等

【福利厚生】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■社保完備

応募について

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。
お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである
「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。

応募方法

ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

掲載期間

2017年10月17日 〜 2018年3月6日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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株式会社gloops

設立日
2005年
代表者
池田 秀行
従業員数
560名
事業所
【本社所在地】
東京都港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー 6F

事業内容
ソーシャルアプリケーション事業
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。