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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年10月18日〜2016年10月31日

【パーソナルトレーナー《未経験可》】★平均月収25万円以上★研修充実★同期多数★会社説明会開催★

RIZAP株式会社

求人のポイント

【 未経験からRIZAPのトレーナーに 】 先輩が「商社」よりも「RIZAP」を職場に選んだ理由とは?

電装関連商社の営業職だった彼は、前職では朝も夜も無く駆け回り、
学生時代に鍛えた筋肉は痩せ、階段の昇降だけで息が上がっていたそうです。
「この先もずっと元気に働いていられるだろうか」
そんな不安が、RIZAPに転職を決めるきっかけとなりました。

【 他にも様々なバックグラウンドが 】
“あのRIZAPのトレーナー”と聞けば、今や多くの方が引き締まったボディを
イメージするかもしれません。
ただ、初めから全員が“良いカラダ”をしていたわけではありません。
公務員や営業、飲食店勤務、塗装業、事務職など、入社後に本格的な
ボディメイクに取り組んだというトレーナーだって少なくありません。

【 充実の研修プログラムでデビューの準備を 】
未経験スタートでも充実の導入研修でしっかりとプロになれます。
トレーニング法はもちろん、解剖学や栄養学など、科学的に健康な体を
作っていくための基礎をしっかりと身につけられます。

【 安定した環境で長期の活躍を 】
一般的に不安定だと思われがちな職種。
それだけに、平均給与額は25万円超、キャリアアップ制度も整え、
しっかりと長く働くビジョンを持てるRIZAPならではの安定環境も
未経験スタートの先輩たちの背中を押しています。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【パーソナルトレーナー《未経験可》】★平均月収25万円以上★研修充実★同期多数★会社説明会開催★

職務内容

ゲスト(お客様)を担当する最短のコースは2ヶ月間。
トレーニングだけでなく、毎日の食事・生活習慣とも向き合います。

【仕事の流れ】
「ダイエット目的なのか」「筋力をつけたいのか」など、ゲストの目標とするスタイル、体型をきめ細かくヒアリング
 ▼
プロアスリートも使う最先端の技術に基づき、ゲストの体質や骨格、ライフスタイルにあわせたボディメイク・プログラムを作成
 ▼
1回50分のプログラム×週2回のトレーニングに加え、1日3回の食事(食材・量・摂取タイミング等)のアドバイスをして、最短2ヶ月間マンツーマンでサポート

☆完全予約・個室制なのでトレーニングに集中でき、短期間での目標達成が可能です。

雇用形態

契約社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
◆未経験者・第二新卒可!
◆学歴不問 ※学生不可
※スポーツトレーナーの経験がなくても、「販売」「営業」など、人と接する仕事の経験があれば歓迎します!
【歓迎する職歴・スキル・志向】
◆カラダを動かすことが好きな方
◆コミュニケーションすることが好きな方
◆目標達成に向けて努力できる方
◆「トレーナー」でステップアップを目指したい方
◆人の喜ぶ仕事がしたい方

勤務地

全国の店舗で採用しています/U・Iターン歓迎/即勤務可
希望の勤務地を選んでいただけます

★NEWオープン店舗のご紹介
【東京】
・池袋西口3F店
・池袋西口10F店
・藤沢 ※リニューアル

★今後、新規出店予定の店舗
山形 徳島 秋田 蒲田 沼津
京橋 浦安 松戸 汐留(リニューアル)
本川越 和歌山

★現在採用中の店舗はこちら
【国内】
●関東(東京)
●関東(東京以外)
●東北
●中部
●近畿
●中国
●四国
●九州
【海外】
●アメリカ
●香港
●シンガポール
●台湾
●中国

▼詳細はHPをご確認下さい
http://www.rizap.jp/gym/

◆新人研修・配属先について
研修期間である約1ヶ月は東京または大阪での研修開催となります。
お住まいの地域によって宿泊を伴った研修参加となりますので予めご了承ください。
※宿泊を伴う際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。
全国への店舗展開に伴い転勤を伴う勤務となりますので予めご了承ください。

給与

【入社後の想定給与】
時給910円 (東京&神奈川に限り時給+30円の調整手当あり)
※トレーニングインセンティブ(500円~3,000円)+その他各種インセンティブあり

★店舗配属後の平均支給実績250,933円!
(入社半年以上515名のトレーナー平均月収/2015年7月~12月支給実績平均)
(平均時給910円×平均実働8h×平均22日+トレーニングインセンティブ+各種インセンティブ)

誰もが納得の高収入を実現しています!

勤務時間

6時00分~23時30分(シフト制/実働8h)

休暇制度

■週休2日制(月8日以上)
■年末年始休暇
■産前産後休業制度

教育

【身につくスキル】
前職が「販売」「営業」などトレーナーの経験がない未経験でも、専門知識や技術を身につけ、多くの方がプロとして活躍しています。
中にはさらにスキルを磨いて、キャリアアップしている例も多数。
≪正社員へのキャリアアップも目指せます≫
[契]トレーナー
 ▼
[契]チーフトレーナー
 ▼
[正]アドバンストチーフトレーナー
 ▼
[正]アシスタントマネージャー
 ▼
[正]マネージャー
 ▼
[正]スーパーバイザー
【入社後のサポート】
◆1ヶ月・充実の研修プログラムでスキルアップ
入社後、まずは導入研修からスタート。運動姿勢や機材の使い方、運動カリキュラムの組み立て方、トレーニングの指導法、食事指導の知識や方法を学びます。「解剖学」「運動力学」「生理学」「栄養学」「ゲストマネジメント」などの知識も学べます。

※研修終了後も、先輩たちのフォローは万全。じっくり納得いくまで取り組み、学ぶことが可能です。

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

◆ゲストの“人生が変わる瞬間”に立ち会えます
毎回のトレーニングの中でゲストのボディが理想へと少しずつ変わっていく様子を見て、役割の大きさを実感できます。そして、何よりも表情が自信に満ち溢れ、前向きな気持ちへ変化していきます。それこそがRIZAPのトレーナーのミッション。

ボディからゲストの心を盛り上げて、人生をより豊かなものにしていく。そんなやりがいのある仕事、ほかにありません!

◆『WOW!』を大切にするカルチャー
ゲストに対してはもちろん、スタッフ同士でも「嬉しい驚き」をプレゼントできるカルチャー。誰かと喜びを分かち合える人間が集まっているからこそ生まれた、自慢のカルチャーです。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

◆未経験可
入社時に特別なスキルはいりません。体を動かすこと、人と接することが好きな方ならご活躍いただけます。

手掛ける商品・サービスは?

【具体的には?】
◆『RIZAP』について
テレビや夕刊紙、雑誌等、マスコミでも紹介され、話題沸騰中のRIZAP。セレブや有名人が通うプライベートジムであること、さらに、確実に理想のカラダを手に入れられるトレーニングやボディメイク、独自開発サプリメント等が口コミでも広がり、設立5年目でゲストは50,000人を突破。全国に新しい店舗も続々オープン!話題沸騰&急成長中です。

過去の採用例

◆それぞれの背景と共通のルーツ
公務員や塗装業、エステティシャン等、トレーナーの多くは様々なバックグラウンドから未経験からのスタートしています。ただし、「ゲストの役に立ちたい」「体を動かすのが好き」その想いが全スタッフ共通のルーツとなっています。

募集背景

セレブや有名人も通うマンツーマンジムとして注目を集める会員制プライベートジム「RIZAP」。設立5年目にしてゲストも50,000人を突破し、新店舗も続々オープン! そこで既存店・新店舗ともにトレーナーの増員をスタート!

取材メモ

インパクトのあるTVCMなどメディアへの露出が多く、同社の名前や評判を一度は見聞したことがあるはずだ。カラダを動かすことが好きだったり、ジムに通っている方であれば、その効果のほども驚きをもって印象に残しているはずである。「ラクして痩せる」「食べても痩せられる」など、巷にあふれる安易なダイエットとは異なり、そのトレーニングも厳しく、しかも、正直料金も安くはない。しかし、ほぼ確実に体質改善を図ることができるとなると、納得の料金なのだ。「RIZAP」の成功の要因の一つに、パーソナルトレーナーによるマンツーマンの指導がある。ゲスト一人ひとりに寄り添い、目標達成まで併走する。ゲストにじっくり向き合い、コミュニケーションを計り、信頼関係を得る。あるスタッフの「ゲストの表情がキラキラしてくる、生き生きとしてくる…そんな内面の変化に立ち会えるのがうれしい」という言葉が印象に残る取材となった。

フリー記事1

【転職して前向きな気持ちになれたと思います。】
私の前職は商社の営業職。転職のきっかけは不規則な生活が続き、ずっとこの仕事を続けていけるのかという不安でした。そんな中、当社に出会ったのが2年前。私と同じように不安を感じている方の力になれると思ったのが入社のきっかけです。当社では、ダイエットだけじゃなく、筋力増加などのボディメイクをお手伝いしていきます。当社ならではのゲストの健康への貢献に、とてもやりがいを感じますね。収入面でも、ゲストに貢献するほど生活が安定していくという点も、私には合っていまると感じています。今の目標は、ゲストだけでなく、会社の成長にも貢献できる人材になること。勉強することは多いですが、モチベーションは高いままですよ。

フリー記事2

【知れば知るほど転職先としての魅力が増しました。】
私は元々トレーナーだったのですが、ジムの中でわずかしかゲストに関われない環境にストレスを感じていました。だから、当社への入社のきっかけはゲストに寄り添える「パーソナルトレーナー」という仕組みそのもの。説明会などを通して、会社の仕組みやゲストへの貢献の仕方を知ることができたのも大きかったです。導入研修でもメンタルケアなど、マンツーマン指導ならでは講座もあって経験者の私でも覚えることは多かったです。ただ、私の時は同期30名のうち半分以上が全くの未経験でしたが、今ではしっかりとゲストを支えるトレーナーになっています。少しでも当社に興味をお持ちの方は、前職が何であれまずは説明会への参加がおススメですね。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:※詳細はエントリー後にご案内いたします
★首都圏以外の面接は各地の面接会場にて行う予定です。
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※いかなる場合でもお預かりした応募書類のご返却は致しかねます。ご理解のほど宜しくお願いします。

◆応募について
※応募後、採用センターより電話またはメールにてご連絡します。
電話の際は 03 または 080 から始まる番号でご連絡しますので予めご了承ください。
※3ヶ月以内にご入社可能な方を優先的に面接へご案内します。
※弊社ではダブルワーク(ネットワークビジネスを含む)を禁止しております。
※2017年度新卒採用を行っております。新卒の方は選考フローが異なりますので、
エントリー確認後にお電話またはメールにて詳細をご案内させていただきます。
尚、学生のアルバイト採用は行っておりません。

掲載期間

2016年10月18日〜2016年10月31日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

RIZAP株式会社

設立日
平成22年5月7日
代表者
代表取締役社長:瀬戸 健
資本金
1,000万円(平成28年3月31日現在)
従業員数
900名
事業所
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31F
事業内容
パーソナルトレーニングジム「RIZAP(ライザップ)」の企画・運営並びにその指導業務

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。