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転職会議キャリア

掲載期間:2016年7月25日〜2017年6月28日

【本社】建築技術者(施工監理)

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

求人のポイント

大手クライアントを多数取引

大手クライアントを多数取引。前職での福田社長は“伝説的な”営業マン。今までにはなかった建設と不動産のコ・ソーシングというサービス(価値)を提供し続けており、リーマンショック以降、どの業界も売上が伸び悩む中、同社は増収増益を続けています。

詳しい求人内容

募集職種

【本社】建築技術者(施工監理)

職務内容

主に物流施設開発や店舗開発における、発注者の代行としての工事マネージメント業務(工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等)を行っていただきます。
工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方を求めています。

【具体的には】
■既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務。
■建築工事費積算及び見積精査
■発注者代行としての工事安全管理。
■設計受託案件の設計監理業務。

【配属部署】設計・建設支援本部 建築部 15名
【上司】49歳男性/部長
【募集背景】さらなる事業展開を視野に入れた増員

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】※物件不問
■工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方。
■建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験のある方。
■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
▼前職がゼネコンに勤務されていた方
▼技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社の方との調整が出来る方。
▼広い視野と問題意識を持ち、改善の提案が出来る方。
▼顧客や工事会社担当者と常に同じ目線で、礼儀正しく対応出来る方。
※施工会社では無く、発注者代行の立場であり、計画的な勤務体制が取れます。
※現場での施工管理経験を活かして、発注者代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。

勤務地

東京都 中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8階

給与

年俸制

(年収1/12を毎月支給)※基本的に前職の給与と同等もしくはそれ以上としております。もし下回る場合はお互いに納得のいくまで相談させて頂きます。決算賞与(業績により支給、創業以来、毎年支給実績有)

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、半日休暇、リフレッシュ休暇毎年連続5日取得可能(期間選択自由)、介護看護休暇:実績あり

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年7月25日〜2017年6月28日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

設立日
2001/12
資本金
5000 百万円
売上高
1977 百万円
従業員数
97 人
事業所
東京都 中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8階
事業内容
建設計画支援・営業支援をコアとした建設・不動産のコ・ソーシング事業

【コ・ソーシングとは?】
単なるアウトソーシングではなく、お客様とビジネスプロセスを共有し、相互に活用する事業形態です。お客様と同じ目線で事業機会の拡大や競争力のアップ、経営改善などを推進し、一歩深く踏み込んだ関係を築くことで、他社との差別化を図っています。
会社特徴
【同社の強み・特徴】
◆今までにはなかった建設と不動産のコ・ソーシングというサービス(価値)を提供し続けており、リーマンショック以降、どの業界も売上が伸び悩む中、同社は増収増益を続けています。その要因としては物流業界等の統廃合によってニーズは発生した事も一例で挙げられますが、一番いざという際に頼っていただける関係を構築してきたからと言えます。
◆お客様の多くは上場の大手企業で、厳しい要求や高品質を求められます。同社は「建設・不動産の真のパートナー」としてそれに応え、お客様から高い評価を得ており、創業以来14期連続の黒字を達成しています。

【社風】
◆社内の風通しが良く、社員同士のコミュニケーションを大切にしていて、自分の意見を発信できる環境です。
◆女性社員には既婚者も多く、産休、育休を取得している社員も複数います。
◆社員は全員中途入社で、社員定着率も高いです。
◆若手の裁量も大きく、会議では皆が現場や社内で感じたことをストレートにぶつけ合い、経験豊富なベテランのメンバーにも気軽に相談でき知識を増やせます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。