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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年7月21日〜2017年4月15日

生産技術(秋田)【カーエレクトロニクスを牽引】

日立オートモティブシステムズ株式会社

求人のポイント

★★日立グループ最大手自動車部品メーカー/世界シェアNO.1製品エアーフローセンサー、エレクトロニクス化製品に注力★★

★★日立グループ最大手自動車部品メーカー/世界シェアNO.1製品エアーフローセンサー、エレクトロニクス化製品に注力★★
~売上げ規模1兆円を超える独立系企業! ITとエレクトロニクス分野に強み~

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

生産技術(秋田)【カーエレクトロニクスを牽引】

職務内容

ステアリング製品等の生産ラインの新設・改善を通じて、
品質の向上、生産性の向上を実現します。

【具体的な業務内容】
・新規生産ラインの設計(工程計画、設備仕様の設定、工程管理条件の設定)
・既設の生産ラインの改善(品質向上策の立案実行、収益向上策の立案実行)
・生産技術開発(生産に関わる新技術、新工法、新材料の開発)


【担当製品について】
◆パワーステアリングポンプ、パワーステアリングギア、電動式パワーステアリングシステムなど

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■何らかの電気・機械製品に関する生産技術の経験
※自動車業界でのご経験をお持ちの方はもちろんですが、
異分野・異業界の方でも モノづくりが好きで
自動車に興味のある方であれば歓迎いたします。

【歓迎要件】
■加工組立技術を有し、増産・品質改善などの
 設備計画、現場改善を推進した経験、機械設計、
 油空圧回路設計の経験
■一般的な組立・加工技術の知識と経験
(機械設計、油空圧回路設計、メカトロニクスの知識)

勤務地

秋田県 横手市安本字下御所野1-2

給与

月給制

勤務時間

08:00 ~ 17:00

休暇制度

年間休日日数: 日 完全週休二日(土日)
祝日、年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、 慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇など

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年7月21日〜2017年4月15日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

日立オートモティブシステムズ株式会社

設立日
2009/07
資本金
15000 百万円
売上高
1001100 百万円
従業員数
39700 人
事業所
東京都 千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
事業内容
■自動車部分品及び輸送用並びに
 産業用機械器具・システムの
 開発、製造、販売及びサービス

■世界No.1シェア「エアーフローセンサー」
エンジンへの吸入空気量を検出する装置で、
燃費効率を良くし、環境性のを高める役割を
担っています。全世界の車の1/2に使用され
ているほど非常に重要なパーツです。

【取引先顧客に関して】
世界の主要自動車メーカーです。
日本、北米、欧州、アジアの4極に戦略拠点。
開発、生産、納入からアフターサービス、
エンジニアリングサポートに至る一貫した
事業展開を進めています。
会社特徴
★グローバルトップクラス独立系システムサプライヤー、日立オートモティブシステムズ★
================================================
■1930年以来、約80年の歴史を持つ自動車機器事業が分社化し、2009年に設立されました。
■長年培ってきた自動車機器事業の経験と、日立グループの強みであるエレクトロニクス技術やシステム開発力を活かし、自動車機器市場を牽引しています。
■「環境」「安全」「情報」の3分野4つのシステム事業の技術開発に取り組んでいます。
環境分野「エンジンマネジメントシステム」「エレクトリックパワートレインシステム」
安全分野「走行制御システム」 情報分野「車載情報システム」
■売上高グローバルトップ10車載部品サプライヤーのほとんどが、エレクトロニクス化製品の売上比率40%以下の中、同社はエレクトロニクス化製品の売上比率を、2011年度の45%から2020年度には60%まで引き上げることを目標としております。早期からエレクトロニクス化製品比率を高め、中長期的な事業拡大ポテンシャルを高めております。
■日立グループの中でも成長率の高い分野であり、グループ全体売上の10%を占め、非常に重要な役割を担っております。
【社内環境】
■日立グループとして安定感のある中、若手が中心となって活躍しております。研修が豊富で、グローバルな環境です。(新入社員の約15%は外国籍)

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。