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転職会議キャリア

掲載期間:2016年7月21日〜2017年3月18日

開発実験(ハード)エンジニア【カーエレクトロニクスを牽引】

日立オートモティブシステムズ株式会社

求人のポイント

★★日立グループ最大手自動車部品メーカー/世界シェアNO.1製品エアーフローセンサー、エレクトロニクス化製品に注力★★

★★日立グループ最大手自動車部品メーカー/世界シェアNO.1製品エアーフローセンサー、エレクトロニクス化製品に注力★★
~売上げ規模1兆円を超える独立系企業! ITとエレクトロニクス分野に強み~

詳しい求人内容

募集職種

開発実験(ハード)エンジニア【カーエレクトロニクスを牽引】

職務内容

次世代自動車の開発・実験(ハードウエア)
【具体的には】
ステレオカメラ、HTCVT(トランスミッション)、
ECU製品に関するハードウエアの開発・実験評価を担当。
デザインレビューから参加し、設計されたものが
仕様通りの品質を担保しているか、様々な実験を行い検証していきます。
■回路検証・レビュー:回路図のレビュー、個々回路故障について
 実基板をもちいて検証(故障注入検証)を行い、設計改善活動を実施
■耐久試験:温度/湿度/振動等の耐久試験
■電波照射耐性試験(EMC)
■実車試験:製品を搭載する車両について、顧客や社内のテストコースで
 特性評価を行ないます。なお、海外顧客の場合は、海外での実施。
■海外製造拠点の量産立上げ支援・検証
その他 適性に応じて市場対応を行う場合もございます。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■何らかのハード設計の経験
■自動車に興味がある方

【歓迎要件】
■回路設計、機械設計の経験
■メカトロニクスに関する知識
■MATLAB、SIMULINK、Target Link、QAC等のツールでの実務
■HILS、A-SPICE、CANALYZER等の使用経験
■実験・信頼性評価の経験(システム/製品に対する経験)

異業種からの挑戦や正社員を目指す方等、幅広く歓迎!

勤務地

茨城県 ひたちなか市高場2520番地

給与

月給制

勤務時間

08:15 ~ 17:00

休暇制度

年間休日日数: 日 完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、 慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇など

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年7月21日〜2017年3月18日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

日立オートモティブシステムズ株式会社

設立日
2009/07
資本金
15000 百万円
売上高
1001100 百万円
事業所
東京都 千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
事業内容
■自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

【キーワード】
■自動車の電動化
エレクトロニクス化という観点で、ITS統合制御の実現に向けて取り組んでいます。

【取引先顧客に関して】
世界の主要自動車メーカーです。
日本、北米、欧州、アジアの4極に戦略拠点を敷き、開発、生産、納入からアフターサービス、エンジニアリングサポートに至る一貫した事業展開を進めています。
会社特徴
★独立系「エレクトロニクス化」をキーワードに売上を伸ばす
         日立グループ自動車事業、日立オートモティブシステムズ★
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■同社は2009年に日立製作所から分社化致しました。
■日立製作所が高い技術力を誇るITとエレクトロニクス分野を強みに、業界のリーディングカンパニーとして、自動車機器市場を牽引しています。
■「環境」、「安全」また「情報」といった3分野における4つのシステム事業の技術開発に積極的に取り組んでいます。
■電子制御ユニットをはじめ、ハイブリッドシステムなどの電子・電動化製品はなくてはならない技術となり、市場を拡大する主要技術になっています。クルマにおいて「エレクトロニクス化製品の比率」が高まる中、私たちは独自の強みを活かして、2011年度は45%だった売上比率を、2020年度までに60%まで引き上げることを目標をとしております。

【社内環境】
■日立グループとして安定感のある中、若手が中心となって活躍しております。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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