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転職会議キャリア

掲載期間:2013年11月6日〜2017年7月25日

組込系システムエンジニア(PL候補)【愛知】

豊田ハイシステム株式会社

求人のポイント

★豊田自動織機100%出資のユーザー系Sier!!トヨタグループの源流企業ならではの充実した待遇・福利厚生があります!

★豊田自動織機100%出資のユーザー系Sier!!トヨタグループの源流企業ならではの充実した待遇・福利厚生があります!
★社員の定着率も極めて高く、長期的に就業が可能な魅力的な環境です。【賞与:平均5.25ヶ月】【平均離職率:1.9%】

詳しい求人内容

募集職種

組込系システムエンジニア(PL候補)【愛知】

職務内容

豊田自動織機社向けの産業車両、自動車用HV,PHV,EV,FC関連システム・充電インフラ機器等の制御ソフト開発全般をお任せします。
テーマリーダとして4~5名チームで案件に取り組んで頂きます。
組込み制御ソフトの要件定義から、アーキテクチャー設計、詳細設計、単体・結合テストまでをご担当いただきます。

【仕事の魅力】
■担当していただく職務は、当社では新しい分野になりますので、
 チャレンジ精神をお持ちで向上心がある方にとっては非常に
 やりがいの大きい仕事になると思います。
■豊田自動織機のエンジニアと共に製品開発の設計段階から携われ、
 実際に動くものの開発に携われますので、ものづくりの醍醐味を感じ
 ながら、ご自身のスキルアップに最適な環境で業務に専念することが
 出来ます。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■C言語による組込みソフトウェア開発経験 3年以上

【歓迎要件】
■システム設計の経験がある方。
■2名以上のチームリーダ経験がある方。(サブリーダ可)
■マイコンに近いデバイスドライバ等の下回り開発経験
■車載の重要ユニット(ボディ系、制御系)の開発経験
■パワエレ分野の開発経験
■AUTOSARに関する知識

勤務地

愛知県 刈谷市周辺

給与

月給制

賃金モデル: 28歳540万円、33歳590万円、36歳(リーダー)660万円、40歳(課長)770万円

勤務時間

08:00 ~ 17:00

休暇制度

年間休日日数: 122日 完全週休二日(土日)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2013年11月6日〜2017年7月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

豊田ハイシステム株式会社

設立日
1991/04
資本金
100 百万円
売上高
7022 百万円
従業員数
310 人
事業所
愛知県 刈谷市大手町二丁目15番地センターヒルOTE21 5階
事業内容
■業務システムの企画・開発・運用
■ネットワークなど情報インフラの企画・構築・運用
■コンピューターを活用した設計・解析の支援
■産業車両、自動車・充電インフラ機器の制御ソフト開発

【売上推移】
■7,022百万円 (2015/03)
■5,701百万円 (2014/03)
■5,700百万円 (2013/03)
会社特徴
【同社概要】日本を代表する企業グループである、トヨタグループの出発点となった「株式会社豊田自動織機」の出資により、1991年に設立されたのが豊田ハイシステム株式会社です。同社は豊田自動織機の主力商品であるフォークリフト(世界シェアNo1)、繊維機械(世界シェアNo1)、カーエアコン用コンプレッサー(世界シェアNo1)を支える「アプリケーションソフトウェア」はもちろんのこと、近年では電気自動車などの普及により需要が高まる充電インフラ内部の「組込みソフトウェア」の開発も担っております。
=====《おすすめポイント》=====
[1] 離職率1.9%。新卒の直近8年間、早期離職者0名の就業環境の良さ。
 (IT業界の平均的な離職率は15%程度です)
[2] 安定した成長企業。売上は10年間で4倍に成長(賞与:平均5.25ヶ月)。
 2020年には110億円規模を目指しています。外販率も平均20.0%を占めており、
 第二の柱があったからこそリーマンショック時も黒字経営を保つことができました。
[3] 技術力、だけではない、ポータブルスキルの向上のための研修も充実しております。
[4] 社内キャリアチェンジも可能。
  また2年間の育児休暇活用など長期的なキャリアを同社で実現することが可能です。
[5] 高い給与水準も魅力のひとつです。
  (例)28歳約540万、33歳約590万、36歳(リーダー)約660万 ※残業30時間込み

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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