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転職会議キャリア

掲載期間:2017年6月9日〜2017年7月6日

採用コンサルティング営業■業界未経験OK■東証一部上場企業■20代活躍中

株式会社キャリアデザインセンター メディア営業本部【東証一部上場企業】

求人のポイント

人材業界で始める新しいキャリア。 頑張りが正当に評価される環境があります

業界トップクラスの規模を誇る転職サイト「@type」をはじめ、
様々なサービスを通じて、企業と人とをつなぐ事業を行う当社。

2013年には東証一部上場を実現し、
経済誌Forbesでアジア優良企業の
日本8社のうちの1社に選出された
世界も認める成長企業です。

現在、さらなる事業拡大を目指して
【採用コンサルティング営業】の新たなメンバーを募集中。

今回の募集では、業界未経験の方も大歓迎!
入社後には約1ヵ月をかけて
導入研修を行いますのでご安心ください。
その後も定期的に勉強会を開催するので
営業のノウハウや業界の動向など、
より最新の知識を学んでいくことができます。

また、当社には頑張りを評価する制度が充実しています。
売上を上げた分だけ、基本給28万円に加えてインセンティブも支給。
月間・四半期・通期(年間)ごとにインセンティブがあるため、
年収を10%以上、アップさせることも可能です!

さらに昇進・昇給のチャンスも年4回と豊富。
中には中途入社1年目でマネージャーになった社員もいて、
20代の若手層が積極的に活躍している環境です。

成長を遂げる当社で
スキルもキャリアも高収入も手に入れませんか?

詳しい求人内容

募集職種

採用コンサルティング営業■業界未経験OK■東証一部上場企業■20代活躍中

職務内容

当社が運営する転職サイト「@type」「女の転職@type」を使って、
企業の採用課題を解決していく企画提案型の営業の仕事です。

広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、
企業の採用を成功させるためのプランニングを提案していきます。

≪過去お取引実績企業例≫
グーグル株式会社
グリー株式会社
株式会社ぐるなび
楽天株式会社
ヤフー株式会社
サントリー食品インターナショナル株式会社
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
ユニ・チャーム株式会社
パナソニック株式会社
株式会社ベネッセコーポレーション
エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
■学歴不問
■何らかの営業経験をお持ちの方
■業界未経験OK

★入社後は・・・
中途入社者を対象とした研修プログラムと、教育担当の課長があなたの成長をサポート。
実践形式のロールプレイングなど、約1年間にわたって支援します。
また、定期的な勉強会など、成功事例や新しい事例を吸収できる場が
たくさんあるので、どんどんスキルアップしていける環境です!
【歓迎する職歴・スキル・志向】
*市場価値の高いビジネスパーソンとして成長したい
*将来的にはマネジメントにも携わりたい
*目標や前向きな成長意欲がある
*企業の課題解決に挑戦してみたい
どれか一つでも当てはまる方、歓迎します!

勤務地

◆本社
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※「赤坂見附駅」から徒歩1分の好立地
「赤坂見附駅」は乗り入れの路線が多いため 営業活動においても非常に便利です

【アクセス】
■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

◆横浜オフィス
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル23F

【アクセス】
■JR線・京浜急行電鉄「横浜駅」より徒歩3分
■東横線・みなとみらい線「横浜駅」より徒歩5分

給与

【入社後の想定給与】
■月給28万円~36万円+賞与(年2回)+インセンティブ
※上記はご経験・スキルにより変動します

事業場外みなし/1日あたりみなし労働時間9時間15分

※月給には時間外勤務手当:30時間分を含みます。
(深夜勤務を行った場合の深夜割増手当は別途20時間分を給与に含みます)
※月60,254円(月給28万円の場合)~月77,469円(月給36万円の場合)を月給に含んで支給します
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途手当を支給
【実際の給与例】
■年収485万円/月給33万円+インセンティブ(27歳入社2年目チーフ)
■年収655万円/月給44.5万円+インセンティブ(29歳入社5年目課長)
■年収916万円/月給40万円+インセンティブ(28歳入社4年目主任)

【インセンティブについて】
月間・3ヶ月・年間毎の目標達成者に対し、インセンティブを支給。
営業のキャンペーンイベントも定期的に開催され、達成者には豪華賞品や現金の支給のチャンスも。
頑張りが評価される機会が多く、年収を10%以上アップさせることも可能です!
インセンティブで海外旅行に行く者も多いです。
また、年間売上が1億円達成すると、100万円相当の純金メダルと
10万円のインセンティブを支給しています。
【人事評価の体制】
四半期毎に一度、表彰式を行います。
MVP、敢闘賞、特別賞に選ばれた者は、
全社員の前で表彰があり、インセンティブが渡されます。
通期のMVPには、カリブ海クルーズなどの豪華副賞も用意されています。
昇給のチャンスも年4回あり、あなた次第でお給料も大幅アップ!

勤務時間

■9:00~18:15(休憩時間1時間30分を含む)
事業場外労働時間制
標準勤務時間:9時間15分(みなし時間外労働1時間30分含む)

休暇制度

≪年間休日123日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(9日間)
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇
■スコレー研修(※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金20万円を付与)
★産休、育休、時短勤務中の社員もいます。社員が働きやすい環境づくりを進めています。

教育

【身につくスキル】
【あらゆるビジネスシーンに通用する「企画力」「課題解決力」を磨けます】
クライアントごとに異なる採用課題の発見から携わり、
課題に沿った採用プランの企画立案・提案をしていきます。

将来的には希望や志向に応じて、マネジメントを中心に行うゼネラリストか、
現場に特化した営業のスペシャリストかを選ぶことも可能です。
【入社後のサポート】
入社後は、業界や商品の知識を一から学べる座学での研修や、
実際の営業場面を想定したロールプレイング形式の研修などを通じて、
実践的なスキルを養っていくことができます。

また、はじめは経験豊富な先輩が同行しますので、商談で提案方法を学んだり、
過去の提案成功事例をみんなで勉強したりと、スキルアップの機会も豊富にあります。

POINT

この仕事の魅力は?

【お客様は企業の経営層!】
アプローチを行うのは、社長や取締役、経営企画部などの経営層が中心。
「採用」という企業経営にとって重要な課題に向き合い、
自身のプランニングでその解決にコミットしていく、やりがいある仕事です。
さまざまな業界の経営者とやり取りできるので、営業力だけでなく、経営力も磨けます。

【有名企業や注目ベンチャーとのお仕事のチャンスも!】
年次に関係なく、担当のエリア内であれば自由にアプローチができるので
誰もが知っているあの有名企業や、急成長している注目のベンチャー企業まで
自分のお客様として一緒にお仕事ができるチャンスがあり、
社員のモチベーションの一つになっています。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

何らかの営業経験をお持ちの方は、それを活かして働けます。

◎こんな方大歓迎です!
・お客様とすぐに仲良くなれる
・コツコツと努力ができる

営業スタイルは?

【営業業務へのバックアップ体制も充実!】
企業の採用課題に20年以上も携わってきた弊社ならではの
採用成功リソースや役立つデータは豊富にありますので、
それらを有効活用し、営業活動に励んでいただけます。

手掛ける商品・サービスは?

【どんな商材を扱いますか?】
≪当社が運営する転職サイト≫
■100万人転職サイト「@type」http://type.jp/
■女性特化型の転職サイト「女の転職@type」http://woman.type.jp/
■営業向け転職サイト「営業の転職プラス」http://sales.type.jp/

・@type:エンジニアにおける掲載職種数で【業界トップクラス】
・女の転職 @type:女性向け転職サイト掲載職種数【業界トップクラス】
・WEB広告露出量やユニークユーザー数【業界トップクラス】

1日の流れ

一日の主なスケジュール
8:30 出社
8:45 チームで朝会、数字の進捗やトピックスをみんなで共有
9:00 TELアポ開始!採用ニーズのあるお客様に連絡してアポイントをとります
12:00 ランチ
13:00 2~3件のお客様を訪問。初めてのご挨拶やご提案、お付き合いのあるお客様の状況確認等
17:00 帰社。資料作成や、制作担当と原稿についてミーティング
18:00 マネージャーとミーティング(お客様の状況報告や提案内容の相談)、翌日の訪問準備

過去の採用例

様々な業界で営業経験を持つ方を積極的に採用してきた当社。以下のような前職を持つ中途入社者が活躍しています。

人材系、インターネット広告、旅行会社、自動車メーカー、システム開発会社、英会話学校、広告代理店、不動産、リフォーム、通信系 他
※現営業マネージャーの約6割が中途入社者

募集背景

会社とともに成長したい、幹部候補として挑戦したい方、
これからの組織を一緒に作っていきましょう!

応募について

選考プロセス

プロセス1:書類選考
プロセス2:一次面接
プロセス3:SPI ・二次面接
プロセス4:最終面接
プロセス5:内定
-----* 採用スケジュール・プロセス *-----

まずは@typeの専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。
※一次面接時に、SPIのご受験を打診させて頂くことがございます。
※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください

選考途中に現場社員との面談の機会があり(選考とは関係ありません)、
実際の仕事のことや人間関係についてなど、リアルな話を聞くことができます。
この社員面談が決め手となって入社を希望される方も多数おりますので、
どうぞお気軽にご応募ください。

皆様のご応募を心よりお待ちしております

掲載期間

2017年6月9日〜2017年7月6日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社キャリアデザインセンター メディア営業本部【東証一部上場企業】

設立日
平成5年7月8日
代表者
代表取締役社長兼会長  多田 弘實
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、
86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。
資本金
5億5866万円
売上高
76億2,106万円(平成27年9月期 連結実績)
従業員数
約420名(平成27年10月末現在)
【男女比】
概ね5:5
【中途入社者の割合】
約50%
事業所
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『営業の転職プラス』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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