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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年10月21日〜2016年11月3日

介護職◆月21〜23万以上◆全員面接◆ママ多数◆40代歓迎/社会人ブランク◎

株式会社木下の介護

求人のポイント

〜〜

★30〜40代のワーキングママが未経験から活躍!
★地元で働けて、月収も21万以上!
★週休2日、希望シフト、残業ほぼなし
〜〜

「子育て中だけど、しっかり働きたい」
「子どもが手を離れたから、もう一度働きたい」
「介護の経験をこれからの人生に活かしたい」

などなど、【木下の介護】では
色々な志望動機でやってきたママがたくさん活躍しています。
中には、4人のお子さんを育てながら頑張るママもいます!
そんな風に安心して長期活躍していただける
バツグンの体制が実現できるのも、大手木下グループだからこそ。

「木下の介護」ならではの
“待遇の良さ”“働きやすさ”を心から実感してください。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

介護職◆月21〜23万以上◆全員面接◆ママ多数◆40代歓迎/社会人ブランク◎

職務内容

家庭は大事、でも仕事もしっかり頑張りたい。
そんなママに知ってほしい仕事です★
………………………
具体的には
………………………
◎身体介護(入浴介助、排泄介助、移動・移乗介助、更衣介助、食事介助 など)
◎生活支援(アクティビティ支援、外出サポート など)

★入社後には研修を行います。
まずは施設ごとに異なる、業務方法や体制からじっくり学び、
施設の雰囲気や、当社の利用者に対する介護方針・カルチャーなどを
少しずつ身につけていってください。
2〜3週間をかけて、ゆっくりと当施設になじんでいただける環境です。

雇用形態

正社員

応募資格

★未経験歓迎
★学歴不問

≪以下の方にピッタリ!≫
やりがいのある仕事がしたい、人に喜んでもらいたい、介護の知識を身につけたいという方はこの仕事に向いています♪【ワーキングママ歓迎】未経験から入社し、働きながら子育てをしながら資格を取得し、現在活躍中の
ワーキングママも活躍しています。スタッフ同士がフォローし合いながら仕事を進めているため、仕事と家庭を両立していただけます☆【過去に採用した転職者例】元保険の営業や事務員など、まったくの異業種から転職したスタッフが活躍しているだけでなく、介護業界から転職してきた経験者も多くいます。

勤務地

★勤務地はご希望を考慮します・詳細は以下をご覧ください★
≪http://www.kinoshita-kaigo.co.jp/facility_type/care_home≫

◆東京 27施設
(新宿区・江東区・目黒区・大田区・杉並区・板橋区・練馬区・足立区・葛飾区・江戸川区・立川市・三鷹市・町田市・小平市・日野市・福生市・あきる野市)

◆神奈川 25施設
(横浜市・川崎市・横須賀市・鎌倉市・三浦郡葉山町)

◆埼玉 14施設
(さいたま市・川口市・春日部市・狭山市・越谷市・蕨市・入間市・ふじみ野市)

◆千葉 9施設
(千葉市・船橋市・柏市・松戸市・市川市)

※今後、以下の施設の開設予定あり
12月北与野 開設予定
2月たまプラーザ 開設予定
3月伊勢原、我孫子 開設予定

給与

【正社員】月収 237,000円〜
【正社員(施設限定)】月収 217,000円〜

≪給与内訳≫
基本給177,000円+資格手当+夜勤手当
◎資格手当
介護福祉士/15,000円(月)
実務者研修(旧ホームヘルパー1級)/10,000円(月)
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)/5,000円(月)
◎夜勤手当
1回5000円(月に4〜5回あり)

【正社員・正社員(施設限定)のメリット】
◆正社員
賞与・転勤・転居を伴わない異動あり
正社員は正社員(施設限定)給料+2万円
◆正社員(施設限定)
異動・夜勤なし(※資格取得後は夜勤が発生)

※資格取得までは正社員(施設限定)での雇用。取得後は面談にて正社員になるかお話合いの上、決定します

≪月収例≫279,000円
※世帯主、扶養家族1名、残業20時間、処遇改善加算、資格手当、夜勤5回

勤務時間

シフト制(休憩1時間)
7:00〜16:00/9:00〜18:00/12:00〜21:00

夜勤(休憩2時間)
16:00〜翌10:00

●勤務時間はご相談下さい。
●夜勤あり(16時〜翌10時(休憩2時間):夜勤手当1回5000円)
●夜勤明けの次の日は公休をとっていただき、介護スタッフが元気で働けるよう、
ムリのないシフト体制を整えています!

休暇制度

==◇年間休日120日以上◇==
◇完全週休2日制(シフトにより土日のお休みも可能です)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇育児休暇
◇リフレッシュ休暇(勤続10年毎に10日間付与されます)

教育

★入社1ヶ月以内の研修+3ヶ月目のフォローアップ研修
常に介護のプロとしての技術を磨いていただける環境です。新人から管理職まで、充実した研修設備とそれぞれの立場での研修をご用意しています。

★担当ヘルパー研修
介護の意義を改めて学び直せる研修制度。会社理解、高齢者の理解、高齢者尊厳の遵守、虐待防止、衛生講習のほか、感染症を防止するために衛生についても学べます。
※ほか、役職別研修など。

掲載終了

POINT

PRポイント

〜〜
★30〜40代のワーキングママが未経験から活躍!
★地元で働けて、月収も21万以上!
★週休2日、希望シフト、残業ほぼなし
〜〜

「子育て中だけど、しっかり働きたい」
「子どもが手を離れたから、もう一度働きたい」
「介護の経験をこれからの人生に活かしたい」

などなど、【木下の介護】では
色々な志望動機でやってきたママがたくさん活躍しています。
中には、4人のお子さんを育てながら頑張るママもいます!
そんな風に安心して長期活躍していただける
バツグンの体制が実現できるのも、大手木下グループだからこそ。

「木下の介護」ならではの
“待遇の良さ”“働きやすさ”を心から実感してください。

未経験でも安心して飛び込めました(熊谷:入社7ヶ月)

30歳を機に、手に職をつけられる介護職を希望。働きながら資格取得できるという他社のHPも見ましたが、“未経験から資格取得するまでの道のり”がしっかり記載されていて、安心して応募できたのは当社だけでした。研修では介護業界のプロが講師。「こういう順番で体勢を変えてあげると、入居者の方も自分も体の負担が少ないよ」といった介護のコツや、専門知識をイチからしっかり身につけられ、無事に資格を手に入れられました!

この仕事で磨ける経験・能力

【資格取得支援あり】==☆働きながら介護の資格を目指せる!☆==
当ホームで働きながら「介護職員初任者研修講座」を受講し、平均3ヶ月で資格を取得することができます。受講料は全額負担、あなたはテキスト代だけでOK。資格取得後は資格手当として毎月5,000円が支給されます♪

会社について

東京・神奈川・千葉・埼玉に有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅・グループホーム・デイサービス・高齢者マンション・訪問介護・居宅介護支援のサービスを展開している当社。「総合生活企業」として事業を展開している木下工務店グループの安定した経営基盤を基に、高齢者とそのご家族のクオリティ・オブ・ライフのサポートを行っています。日本一質の高いサービスを目指し、安心して働ける環境があなたをバックアップします。

掲載終了

応募について

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募下さい。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆応募から内定までは、2週間程度を予定しております。
◆人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。
◆在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談下さい。
◆応募の秘密は厳守します。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社木下の介護@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

掲載期間

2016年10月21日〜2016年11月3日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社木下の介護

設立日
平成7年10月26日
代表者
代表取締役社長 佐久間 大介
資本金
1億円
従業員数
2,980名(平成28年1月1日現在)
事業内容
有料老人ホームを活用した高齢者対象の介護、介護予防サービスならびに生活支援サービス
◇介護付有料老人ホーム及び特定、介護予防特定施設入居者生活介護事業
◇認知症及び介護予防認知症対応型共同生活介護(グループホーム)事業
◇訪問及び介護予防訪問介護事業
◇通所及び介護予防通所介護(デイサービス)事業
◇居宅介護支援事業

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。