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転職会議キャリア

掲載期間:2016年7月21日〜2017年4月21日

法務担当者

株式会社サンセイアールアンドディ

求人のポイント

■社風:自由な雰囲気、活力ある社風です

■社風:自由な雰囲気、活力ある社風です。中途入社者は多く、ゆとりある体制、
    社員を大切にする企業風土があり、技術者にとっては、開発を自由に任せて貰える点が大きな魅力の一つです

詳しい求人内容

募集職種

法務担当者

職務内容

当社法務の主軸として、幅広い業務をお任せしたいと考えています。
知的財産グループと連携を深めながら対応していただくこととなります。

【具体的業務内容】
・各種契約書作成、審査、支援
・商標登録、著作権、特許などの管理
・訴訟案件など法律上必要になる対応
・コンプライアンス体制構築、運用、チェック
・社内の各部門への法的アドバイス
・株主総会の準備、運営
など、時には、顧問弁護士や弁理士との交渉もお任せします。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■社会人経験をお持ちの方
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・一般法務または知財法務の経験がある方
・法科大学院卒業者

【歓迎要件】
■商標や著作権、特許に関しての知識をお持ちの方
■訴訟案件の経験をお持ちの方
■株主総会業務の経験をお持ちの方

勤務地

愛知県 名古屋市中区錦二丁目4-15ORE錦二丁目ビル2階

給与

月給制

【モデル年収】32歳570万円/28歳450万円

勤務時間

09:00 ~ 17:45

休暇制度

年間休日日数: 120日 その他
週休2日制(土日※第一土曜日は出社)・祝日・夏期・年末年始・GW・有給・慶弔

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年7月21日〜2017年4月21日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社サンセイアールアンドディ

設立日
1999/07
資本金
40 百万円
売上高
47000 百万円
従業員数
230 人
事業所
愛知県 名古屋市中区丸の内2-11-13
事業内容
■パチンコ遊戯機等の開発・製造・販売

【支店・営業所】
東京支店・名古屋支店・
大阪支店・九州支店・札幌営業所・仙台営業所・金沢営業所・広島営業所

【ショールーム】
静岡ショールーム

【工場・物流センター】
稲沢工場・梅須賀物流センター
会社特徴
■昭和54年に前身である三星物産が設立され、平成11年に開発部門を現在のサンセイアールアンドディに業務移管。その後平成13年4月に三星物産から株式会社サンセイアールアンドディへ遊戯機等の開発・製造・販売業務を移管
■パチンコ産業の状況変化に対応するため、企業コンセプト・ビジョン・人材・設備・社屋、すべてにおいて改革を実現。数年来に渡り業務改善のルールによって体質改善に取り組みました。結果、開発スタッフの強化、販促活動の見直し、生産設備環境の一新、生産管理体制のさらなる効率化などを実現
■パチンコ台の流通には国の検定・認可を受ける必要がありますが、このプロセスにとらわれるあまりマーケットニーズの検証が十分になされていない背景がありました。より良い製品づくりのため、マーケットニーズを検証して製品開発途中でもリサーチした結果を製品に反映させています。
■パチンコ台がヒットするためには、製品開発に関わる全員がアイディアマンであるということ、全員がそのアイディアを具現化する力をもつことが必要とされます。これを開発ポリシーとし、組織づくりを実践。実際にホールでパチンコを打ってレポート提出する制度は、組織としてヒット商品づくりに本腰をいれている姿勢のひとつです

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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