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転職会議キャリア

掲載期間:2015年4月15日〜2017年3月20日

パチンコ機のサウンドディレクター

株式会社サンセイアールアンドディ

求人のポイント

■社風:自由な雰囲気、活力ある社風です

■社風:自由な雰囲気、活力ある社風です。中途入社者は多く、ゆとりある体制、
    社員を大切にする企業風土があり、技術者にとっては、開発を自由に任せて貰える点が大きな魅力の一

詳しい求人内容

募集職種

パチンコ機のサウンドディレクター

職務内容

■商品企画の担当者が協力企業に制作してもらった音源を、枠のスピーカーやICチップの特性を最大限に引き出すように再調整の指示をして頂きます。
■その他にはサウンドデータの作成・加工、サウンドドライバの設計、効果音の波形編集やマスタリング作業、サウンドリストを元に協力会社との折衝・調整などを行います。

※クリエイター業務ではなく、ディレクション業務を行って頂きます。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
下記条件を満たす方
■PC上で波形編集ができるソフト(DAW、オーディオエディター)の使用ができる方
■パチンコ・スロット業界または、ゲーム・音楽業界でサウンド制作の実務経験ある方
■音響機材に精通している方
■パチンコが好きな方

【歓迎用件】
■コンポージング、音響概論、音声デバイスの知識がある方
■Premiere、Final Cut等の映像編集ソフトがわずかでも使用できる方
■自分の持つイメージを音楽や効果音で表現できる感性をお持ちの方

勤務地

愛知県 名古屋市中区丸の内2-11-13

給与

月給制

賞与年2回
【モデル年収】32歳570万円/28歳450万円

勤務時間

09:00 ~ 17:45

休暇制度

年間休日日数: 120日 週休二日(土日)
週休2日制(土日※第一土曜日に出社の場合あり)・祝日・夏期・年末年始・GW・有給・慶弔

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年4月15日〜2017年3月20日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社サンセイアールアンドディ

設立日
1999/07
資本金
40 百万円
売上高
47000 百万円
従業員数
230 人
事業所
愛知県 名古屋市中区丸の内2-11-13
事業内容
■パチンコ遊戯機等の開発・製造・販売

【支店・営業所】
東京支店・名古屋支店・
大阪支店・九州支店・札幌営業所・仙台営業所・金沢営業所・広島営業所

【ショールーム】
静岡ショールーム

【工場・物流センター】
稲沢工場・梅須賀物流センター
会社特徴
■昭和54年に前身である三星物産が設立され、平成11年に開発部門を現在のサンセイアールアンドディに業務移管。その後平成13年4月に三星物産から株式会社サンセイアールアンドディへ遊戯機等の開発・製造・販売業務を移管
■パチンコ産業の状況変化に対応するため、企業コンセプト・ビジョン・人材・設備・社屋、すべてにおいて改革を実現。数年来に渡り業務改善のルールによって体質改善に取り組みました。結果、開発スタッフの強化、販促活動の見直し、生産設備環境の一新、生産管理体制のさらなる効率化などを実現
■パチンコ台の流通には国の検定・認可を受ける必要がありますが、このプロセスにとらわれるあまりマーケットニーズの検証が十分になされていない背景がありました。より良い製品づくりのため、マーケットニーズを検証して製品開発途中でもリサーチした結果を製品に反映させています。
■パチンコ台がヒットするためには、製品開発に関わる全員がアイディアマンであるということ、全員がそのアイディアを具現化する力をもつことが必要とされます。これを開発ポリシーとし、組織づくりを実践。実際にホールでパチンコを打ってレポート提出する制度は、組織としてヒット商品づくりに本腰をいれている姿勢のひとつです

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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