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転職会議キャリア

掲載期間:2016年7月15日〜2017年3月18日

改修工事における電気設備の施工管理技術者②-1

アズビル株式会社

求人のポイント

■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置)

■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置)
■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約45%、末端システムまで含めると約80%の圧倒的なシェア!

詳しい求人内容

募集職種

改修工事における電気設備の施工管理技術者②-1

職務内容

ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に伴う空調設備または電気設備の施工管理。省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。 経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。

【具体的には】
熱源改修に伴う電源供給(受変電設備)改修や高効率トランス導入、照明や誘導灯の高効率化等の施工。
既にアズビルの設備管理者が常駐している建物のケースが多く、 施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に工程を管理できますし、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。

【募集部署】ビルシステムカンパニー 環境エネルギーソリューション部  設備・TEMSソリューショングループ

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■電気設備の施工管理経験がある方
■1級管工事施工管理技士
●上記に加え以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・電源供給(受変電設備)改修、幹線、電灯・動力等の施工管理の経験
・上記現場に対して現場代理人として主導的に携わった経験のある方※いずれも1万平方メートル以上の大規模建物での経験ある方を歓迎します (マンションしか経験のない方は難しいです)

勤務地

東京都 品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー15階、現場事業所

給与

月給制

昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
【モデル年収】40歳課長代理:残業月20時間想定⇒約700万円

勤務時間

08:30 ~ 17:10

休暇制度

年間休日日数: 126日 完全週休二日(土日)
祝日 春季・夏季長期連続休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇 など

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年7月15日〜2017年3月18日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

アズビル株式会社

設立日
1949/08
資本金
10522 百万円
売上高
248416 百万円
従業員数
5247 人
事業所
東京都 千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
事業内容
■ビルディング・オートメーション、産業オートメーション、ソーシャルオートメーションの機器、システムの製造、販売およびヒューマンケア事業

【事業所情報】
本社/東京都千代田区丸の内2-7-3(東京ビル)
藤沢テクノセンター/神奈川県藤沢市川名1-12-2
湘南工場/神奈川県高座郡寒川町大曲4-1-1
伊勢原工場/神奈川県伊勢原市鈴川54品川
ビジネスセンター/東京都品川区東品川4-12-2(品川シーサイドサウスタワー)
※その他、全国各地に事業所があります。
※上記売上高は連結決算を記載
会社特徴
■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。
■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。
■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。

【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。 (全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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