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転職会議キャリア

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総合電機

アズビル株式会社

求人概要

年収400万円~500万円
職種

機械・機構設計、金型設計(機械)、実装設計(機械)、生産技術(機械)

形態

契約社員

業界

総合電機

勤務地

東京都

求人情報

公共施設等のビル設備管理技術者(千代田区永田町近郊)A-48

- アズビル株式会社

求人のポイント

■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置)

■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置)
■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約45%、末端システムまで含めると約80%の圧倒的なシェア!

詳しい求人内容

募集職種

公共施設等のビル設備管理技術者(千代田区永田町近郊)A-48

職務内容

※元請けによる公共施設等での設備管理業務。省エネ対策等で社会にも貢献できます。あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。

【具体的には… 】
①設備管理での監視業務(シフト勤務)
②設備管理での日常点検業務(電気、空調、衛生、小修繕)
③設備管理での緊急対応業務
④設備管理での巡回・点検ならびに修理・更新・改善等提案

【勤務形態】
①日勤8:30~17:30実働8時間、休憩1時間
②8:30~翌8:30までの実働16時間、休憩・仮眠8時間
※所定労働時間内での勤務となります。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須要件】
■以下の条件をいずれかをお持ちの方
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級ボイラー技士の有資格者
・第2種冷凍機械責任者の有資格者        
・電気工事士
上記に加えて
・設備管理経験5年以上の方

勤務地

東京都 営団地下鉄有楽町線永田町駅徒歩数分、営団地下鉄半蔵門線徒歩数分

給与

月給制

月額25~27万円 賞与年2回

勤務時間

08:30 ~ 17:30

休暇制度

年間休日日数: 115日 その他

福利厚生

交通費全額支給、時間外手当(※全額支給) 各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、研修制度(e-ラーニング研修、集合研修、外部研修など)、通勤手当、残業手当

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年7月15日 〜 2017年12月16日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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アズビル株式会社

設立日
1949/08
資本金
10522 百万円
売上高
248416 百万円
従業員数
5247 人
事業所
東京都 千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
事業内容
■ビルディング・オートメーション、産業オートメーション、ソーシャルオートメーションの機器、システムの製造、販売およびヒューマンケア事業

【事業所情報】
本社/東京都千代田区丸の内2-7-3(東京ビル)
藤沢テクノセンター/神奈川県藤沢市川名1-12-2
湘南工場/神奈川県高座郡寒川町大曲4-1-1
伊勢原工場/神奈川県伊勢原市鈴川54品川
ビジネスセンター/東京都品川区東品川4-12-2(品川シーサイドサウスタワー)
※その他、全国各地に事業所があります。
※上記売上高は連結決算を記載
会社特徴
■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。
■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。
■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。

【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。 (全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。