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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年7月13日〜2017年8月27日

品質保証(リチウムイオン電池)

株式会社GSユアサ

求人のポイント

◆自動車・二輪車用の鉛蓄電池で国内・アジアNo.1、世界トップクラスのシェアのGSユアサ◆

◆自動車・二輪車用の鉛蓄電池で国内・アジアNo.1、世界トップクラスのシェアのGSユアサ◆

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

品質保証(リチウムイオン電池)

職務内容

【配属先】リチウムイオン電池事業部 開発本部 品質保証部
※募集理由はリチウムイオン電池の品質改善業務強化の為の増員となります。

■リチウムイオン電池の品質保証及び品質管理業務。
■ISO9001システムの維持・管理。

主に産業用(ハイブリッドクレーン、電車等)や特殊用途、自動車用のリチウムイオン電池の品質保証業務を担当して頂きます。
お客様への窓口はグループ会社が担当しますが、お客様向けの報告書等を作成するスキルが必要となります。
量産前の開発製品に携わる事が出来るやりがいのある仕事になります。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■ISO9001の実務経験者
■顧客・対外報告書作成経験者

【歓迎要件】
■電気系の基礎知識、機械系の基礎知識
■ISO9001内部監査員資格

勤務地

京都府 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

給与

月給制

■月給24万~30.9万円 ■賞与:年2回(年間5.12ヵ月分※2014年度実績)
【モデル年収】・25歳460万円・30歳550万円・35歳650万円・42歳830万円(課長)※平均20時間/月残業込

勤務時間

08:00 ~ 16:35

休暇制度

年間休日日数: 126日 完全週休二日(土日)
祝日、夏季・年末年始・GW長期休暇、 マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他※年間休日126日(2013年)【有給休暇】入社半年経過後12日~最高22日

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年7月13日〜2017年8月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社GSユアサ

設立日
2004/06
資本金
33000 百万円
売上高
365610 百万円
従業員数
2654 人
事業所
京都府 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
事業内容
■2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が 経営統合して設立された総合二次電池メーカーです。

【各種電池事業】
自動車・バイク用バッテリー、リチウムイオン電池 (EV・HEV・PHEV・航空機・ロケット他)、ニッケル水素電池、鉛蓄電池 など
【電源システム事業】
非常用電源装置、太陽光発電システム、情報通信設備用電源 など
【照明・光応用事業】
景観・施設照明、UV照射システム など

※純粋持株会社(株式会社ジーエス・ユアサ コーポレーション)の情報を含む、GSユアサグループの情報です。
会社特徴
【既存事業で盤石な基盤:鉛蓄電池事業】
2015年10月にパナソニック社の鉛蓄電池部門(業界1位)を買収したことにより、国内市場がトップクラスシェアに。海外市場においてもジョンソンコントロールズ社エキサイド社についで業界3位を誇る、同社の主力事業です。

【攻めの投資・新規事業分野:リチウム電池事業】
2007年に三菱自動車、三菱商事との合弁企業「リチウムエナジージャパン社」、2009年4月にはHondaとの合弁会社で「ブルーエナジー社」を設立し、車載向けリチウムイオン電池の開発を行っています。完成車メーカーとの合弁会社でありながら、資本比率は51%を同社が保有することで、電池専業メーカーとしてイニチアチブを取りながら開発を進めています。また、2014年には、欧州での市場獲得をめざし、ボッシュ、三菱商事との合弁企業「リチウムアンドエナジーパワー社」が設立されました。

【社風】
上場企業としての福利厚生の充実はもちろん、新卒社員の3年定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有給消化50%以上、ノー残業デーの設定、産休・育休の取得実績多数などのデータからも働きやすい環境であることが示されています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。