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転職会議キャリア

掲載期間:2016年12月26日〜2017年3月19日

コンテンツマーケター

株式会社イグニス

求人のポイント

サービス立ち上げの「今」が 一番面白い時期です!

私たちイグニスは、アプリ開発を行うアプリ事業と、ソーシャルゲームを中心としたフルネイティブアプリを開発するゲーム事業をメインに事業を展開している会社です。

2016年3月、私たちは新しいスタイルで出会いを提供するマッチングサービス『with〜ウィズ』をリリースしました。Facebookアカウントを認証することで使用できるので、安心・安全を担保した恋愛婚活サービスとして注目を集めています。

そしてこの度、サービス拡充のため、コンテンツマーケターを募集することにしました。『with』では、オンラインの上での出会いを当たり前にしてゆくという広義なテーマを設けていますので、狭い視界で物事を判断するのではなく、対象のユーザーにとっての本当の価値はなんなのか?ということをともに突き詰めて行ける仲間を私たちは求めています。まだまだリリースされたばかりのサービスですので、他社とは異なる独自の価値提案をしていくことが、私たちのミッション。ぜひ、私たちと一緒にサービスをつくりましょう!

詳しい求人内容

募集職種

コンテンツマーケター

職務内容

オンラインマッチングサービス『with』のグロースに関して、KPIを見ながらアナリストとしてデータ解析をして頂くだけでなく、事業のグロースにコミットして頂きます。
志向や適性に応じて担当範囲はどんどん広げて頂くことが可能です。

※担当するプロダクト:withという、Facebookアカウントを認証することで使える、安心・安全を担保した恋愛婚活サービスです。
         (メンタリストDaiGoさんの監修のもと、心理学の観点からも信頼性のあるサービスを目指しています。)

【働く環境】
○入社時に希望のPC環境貸与
 つくる人のパフォーマンスを第一に考え、希望スペックを聞いて開発環境をご用意します
○ディスプレイ貸与
 枚数・サイズも希望を聞いてご用意します  EIZOのモニタや液タブなど、必要に応じて購入しています
○スマートフォン貸与
 社内検証端末として、多くの機種を揃えています。もちろん最新機種もすぐに導入します
○イグニス独自の技術情報共有サービスや社内勉強会への参加
○全社員が自由に情報を投稿・閲覧可能な社内SNSの活用  
 エンジニア同士の社内コミュニティを活用した勉強会も主催や参加可能です
○自由な開発スタイル
 社内に設けた落ち着いたカフェスペースや、ネットカフェのような集中ルーム、  
 ファミレスシートやスタンディングデスクなど、自席以外の自由な場所で開発可能

雇用形態

正社員

応募資格

【必須スキル・経験】
●インターネット関連の事業会社での分析経験もしくはリサーチ会社、広告代理店、コンサルティング会社などでの分析経験
●RやSPSSなどの統計ツールを用いた実務経験

【歓迎するスキル・経験】
○パラメトリック検定、線形モデル、相関、クラスタ分析など統計知識
○SQLへの最低限の理解
○機械学習分野などへの興味・関心

【歓迎する人物像】
○ユーザ思考での提案が出来る方
○統計をプロダクトを成功させるためのツールとして用いることができる方
○論理的思考力をお持ちの方

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F

【最寄駅】
JR 恵比寿駅より 徒歩2分

給与

年俸400万円 〜 700万円
※年俸制(年俸額の12分の1を毎月25日支給)
※毎年2回(春・秋)半期の振り返り面談を各職種ごとに行います。
 イグニス独自の細かな専門スキル評価基準をもとに、成長度合いに応じて給与を見直します。
 それぞれのキャリアプランをメンターと相談しながら、スキルアップと給与アップを目指せる仕組みを整えています。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。

勤務時間

フレックス制(コアタイム11:00〜16:00) 標準労働時間:8時間  平均退社時間21時で、リリース後にリフレッシュ休暇取得等メリハリのある働き方ができます。

休暇制度

○完全週休2日制(土日祝)
○年次有給休暇(入社時3日付与)
○リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、ゆっくりリフレッシュしてもらうため毎年2日付与)
○結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
○夏休み(3日自由設定。担当プロジェクト都合に合わせ柔軟に取得可能となっています)
○年末年始休暇(12月28日〜1月4日)
○慶弔休暇
○育児・看護・介護休暇
○女性特有の休暇

教育

試用期間3ヶ月 (試用期間中の待遇変更はありません)

POINT

充実の制度

イグニスには、やる気次第でさまざまなことにチャレンジできる制度があります。まず、一つ目は「ギルド制」。普段、エンジニアは担当プロジェクトのプロデューサー・デザイナーと仕事をしますが それとは別に“ギルド”と呼ばれる4〜5人のエンジニアで構成するチームがあります。技術的な相談や、設計のレビューを依頼でき、スキルアップに繋がっています。

また、イグニスの評価制度にはプロジェクトメンバーからの360度評価が取り入れられています。客観的かつ納得感のある評価制度を運用なので「正しく努力をすれば評価される」という仕組みが成り立っており、モチベーションの高い組織を維持しています。「サービス目線」「改善力」「提案力」「責任力」の4つの軸から成る12の評価項目が定められており、どのように仕事をするべきかが明確かつ、自分の優れている能力、伸ばすべきポイントが何なのかがわかりやすくなっています。

スキルチェンジについて

企画持ち込みは、プロデューサーだけでなく、エンジニアやデザイナーにも機会が設けられています。そして、イグニスではスキルチェンジ制度が認められています。エンジニアやデザイナーからプロデューサーへ、サーバサイドエンジニアからネイティブアプリエンジニアへ、といったスキルチェンジが、本人の適性ややる気次第で可能。新たな挑戦が歓迎される組織です。

実際に、エンジニアからプロデューサーへのスキルチェンジで活躍している先輩も。決められたものを作って終わりではなく、自ら考え行動することが評価される環境は、エンジニアにとって魅力的なものと言えるでしょう。

応募について

選考プロセス

◎ ご応募から内定までは、3〜4週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接(2〜3回)

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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株式会社イグニスの応募は、「Find Job!」運営元である
株式会社ミクシィ・リクルートメントが求人掲載企業より依頼(委託)を受け、
採用代行を行っております。 応募後の流れについては、
株式会社ミクシィ・リクルートメントの採用コンサルタントより
メール・電話等でご連絡いたします。
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応募方法

Find Job!の応募フォームよりご応募ください。

掲載期間

2016年12月26日〜2017年3月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社イグニス

設立日
2010年5月
代表者
銭 錕
資本金
5億5943万8200円
従業員数
92名(2015年1月末時点)
事業所
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F
事業内容
アプリ事業
■スマートフォンアプリの企画・制作・運営・販売

ゲーム事業
■スマートフォン向けソーシャルゲームの企画・制作・運営・販売

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。