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転職会議キャリア

掲載期間:2016年5月19日〜2017年9月19日

医療系システム開発、設計【金沢勤務/転勤なし/未経験可能】

ニュートラル株式会社【東証一部上場「豆蔵HD」グループ企業】

求人のポイント

【働きやすさを求めるあなたに→有給取得率約70%/産休育休・育児時短勤務・男性の育休各種実績あり】民間企業から医療公共分野まで幅広い顧客基盤を持つ独立系SIer

【働きやすさを求めるあなたに→有給取得率約70%/産休育休・育児時短勤務・男性の育休各種実績あり】民間企業から医療公共分野まで幅広い顧客基盤を持つ独立系SIer。社員の働きやすさを重視した取り組みの他研修制度も充実。拠点間の転勤無く、腰を据えて働ける就業環境も魅力。

詳しい求人内容

募集職種

医療系システム開発、設計【金沢勤務/転勤なし/未経験可能】

職務内容

主に医療系システム(電子カルテなど)導入支援、開発業務を行って頂きます。

【業務詳細】
■大手SIerが開発したソフトを、顧客に合わせカスタマイズやデータ移行を行って頂きます。
■顧客は病院、医院、役所、保健所、福祉センター等が中心です。
(医療・公共機関は先方の担当が数年で代わることが多く、専門的知識やノウハウが求められるやりがいある仕事です。)
■当業務は自社内開発での業務が中心です。
■医療・公共部門人数:6名(金沢)

【案件詳細】
■医療系:電子カルテ導入支援、開発
※参画して頂くプロジェクトはご希望、ご経験を踏まえ決定します。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■営業等の顧客折衝業務の経験をお持ちの方
(顧客と打ち合わせながら仕様検討を行う場面が多いため)

【歓迎要件(あれば尚可)】
■何らかの開発経験を1年以上お持ちの方
(Java、C、C#、VB.Netなど使用言語は問いません)

【求める人物像】
■専門性を高め、長く活躍したい方
■ITの面で社会基盤を支えるやりがいある仕事に挑戦したい方
■これまでの開発経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方

勤務地

石川県 金沢市広岡1-1-10駅西ファーストビル5F

給与

月給制

【賞与:年2回(前年度実績3.5か月、今年度4.0ヶ月見込み)】【給与形態備考:経験、スキルに応じて年俸制に切り替えとなります】【モデル年収:34歳SE→500万円、40歳PL→650万円】

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 123日 その他
土曜、日曜、祝日、夏季2日、年末年始4日、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年語10日~最大20日、現状取得率70%前後)

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年5月19日〜2017年9月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

ニュートラル株式会社【東証一部上場「豆蔵HD」グループ企業】

設立日
2000/03
資本金
40 百万円
売上高
2039 百万円
従業員数
406 人
事業所
愛知県 名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビル(ラシック12階)
事業内容
■自社製品アプリケーション開発
■CAD/CAM/CAE開発事業
■業務系、制御系アプリケーション事業
■医療機関、公共機関向けシステム開発
(学務情報システム開発)
■ソリューションビジネス事業
■システム運用支援サービス
■製品テスト・評価試験

【<東証一部上場>豆蔵ホールディングスとは】
豆蔵HDは、自動車、ロボット、半導体、音楽・映像、スマートフォン/タブレットなど生活スタイルの変化や産業プロセスの革新に直結するシステム構築を手掛ける高度なITソリューション技術グループ会社です。ニュートラルは、その中でも中部関西地区におけるソフトウエア開発の中核企業です。
会社特徴
~自動車、ロボット、半導体、音楽・映像、スマートフォン等に関わるシステム構築を手掛ける高度なITソリューション技術グループ「豆蔵HD」グループ企業~
【企業としての魅力】
■取引業界の広さを背景とした顧客基盤とキャリアパスの広さ
取引先は自動車業界やその他製造業を中心に医療機関、行政機関など多岐に渡ります。一括請負案件が全体の約7割のため、将来的に上流工程に携わることも可能。自社パッケージも手掛けています。そのため、特定の業界や分野に縛られることなく幅広い案件に携われ、キャリアパスに関する希望を出せる制度も設けています。
■スタッフの働きやすさに配慮した環境
エンジニアの単独派遣は原則行わず、10名未満のチーム単位での派遣が中心のため社歴の浅いスタッフへのフォローが出来る環境です。また教育担当も配置し、技術面とビジネス全般スキル両面のスキルアップを支援しています。その他e-Learning、資格取得講座など手厚い研修制度も魅力です。福利厚生も充実しており、有給取得率は約70%。加えて産休育休は現在5名以上取得中で復帰率は100%、男性の育休取得実績もあります。復帰後の時短勤務をしている方もおり女性にも優しい環境です。
■顧客からの厚い信頼を背景にプロジェクト受注も安定
エンジニアへの手厚いフォローもあり皆様現場で活躍されており、取引先と厚い信頼関係を構築。引き合いによる案件受注や現場のSE経由の問い合わせも多く受注も安定しています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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