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転職会議キャリア

掲載期間:2017年2月1日〜2017年3月7日

インフラエンジニア◆残業時間:月平均20時間、年間休日:120日以上

日本テクノクラーツ株式会社

求人のポイント

東京都が認定!ワークライフバランス推進企業に選ばれるその理由とは?

当社の代表石渡はもともとIT業界で営業をしていた人物。エンジニアがもっといきいきと働ける環境を作りたいという想いで立ち上げており、業界屈指のサポート体制でエンジニア満足に努めています。

例えば「プロジェクト入ってしまうとなかなか営業フォローがない」という声は業界内でも依然聞かれますが、当社では全く無縁。現場での要望や不満は全て営業が正面から受け止め、日々改善していくことで、エンジニア満足に結びつけています。

さらに会社全体の残業時間は月平均20時間、年間休日も120日以上。このような取り組みが功を奏し、現在のエンジニア数は100名を突破。エンジニアにとって働きやすい環境整備を今も進めています。

◎スキルアップも抜かりなし

定期的に対人折衝やマネジメントを学ぶ集合研修のほか、エンジニア間の情報交換(勉強会)も実施し、全体のボトムアップにも励んでいます。もちろん、資格取得(Cisco系など)も積極的に支援。意欲あるあなたからの挑戦をお待ちしています。

詳しい求人内容

募集職種

インフラエンジニア◆残業時間:月平均20時間、年間休日:120日以上

職務内容

【具体的な業務内容】
■サーバ/ネットワークの設計・構築・運用・保守、ヘルプデスクなど

金融・通信・製造・小売など、さまざまな業界でのプロジェクトが動いています。経験が浅い方はヘルプデスクやPCセッティング、ネットワーク運用・構築などからスタート。もちろん、経験がある方には上流工程から関わっていただくことも!これまで運用を経験して、設計・構築のフェーズにステップアップしたい方も歓迎します。

【具体的には】
・サーバ設計・構築
・ネットワークシステムの基本設計
・接続機器、構築手順、運用ルール等の企画
・セキュリティ対策
・ルーターなどのネットワークデバイスの設定 など

−プロジェクト例−
仮想化構築、VMware設計・構築
モバイルネットワークの設計・構築
メーカー向けネットワーク設計・構築
建築業、基幹システムのインフラ保守(設計・開発)

◎OS:RedHat、Linux、WindowsServer2000、2003、2008
◎DB:SQLServer2000、2005、Oracle10g

※このほかにも多数のプロジェクトが進行しています。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】
■サーバまたはネットワークの運用・監視・保守などに携わった経験
【歓迎される経験・スキル・資格】
■ネットワークまたはサーバの設計、構築などに携わった経験
■UNIXサーバの設計経験
■ネットワーク構築プロジェクトで上流工程に携わった経験
■チーム、プロジェクトのリーダー経験
【求める人物像】
■最先端技術を積極的に習得したい方
■後輩の教育に意欲的に取り組める方
■チームワークを発揮して一緒につくりあげたい方
■周囲とのコミュニケーションを大切にして仕事をしたい方
【募集背景】
<事業拡大に伴って人員を増員します>
スマートフォンアプリや大規模システムの構築など、最先端のプロジェクトを多数手がけてきた当社。多くのクライアントからの信頼も厚く、設計・構築から運用・保守まで様々な引き合いをいただいております。そこで今回、クライアントの要望に応えるため、新しい仲間を募集します。

勤務地

■東京、神奈川、千葉、埼玉エリアのプロジェクト先
(秋葉原、六本木、池袋、飯田橋、川崎、横浜、大宮、船橋 など)

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本社/東京都千代田区(秋葉原)

<本社アクセス>
・JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」より徒歩約5分
・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩約5分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩約5分

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
※本社(秋葉原)または23区内での勤務が中心です

給与

■月給30万円以上
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※別途、取得資格に応じた資格手当があります。

730万円/入社12年34歳(SE経験者)
600万円/入社7年35歳(NE設計構築経験者)
480万円/入社4年30歳(PG経験者)

勤務時間

■9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間)
※クライアント先により異なります。
※月の平均残業時間は約20時間です。

休暇制度

■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■特別有給休暇

※業務により異なる場合があります。
※年間休日120日

教育

■OJT
■対人折衝研修
■マネジメントスキル研修
■全社員に『日テク・ハンドブック』を支給※。
※エンジニアとして大切にしたい考え方や知識、ルール、社会常識が一冊にまとめられています。お客様との打ち合わせなど仕事の進め方、報告の方法など細かくアドバイスが書かれており、迷うことなく仕事ができます。社会情勢や業務の変化にあわせて、毎年改訂されています。

応募について

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
人物重視での採用を行いますので、
ご興味があれば、ぜひご応募ください。

【選考プロセス】
イーキャリアより応募(書類選考)

一次面接、筆記試験(責任者が対応いたします)

二次面接(社長が対応いたします)

内定

※内定まで早ければ1週間で決定いたします。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

応募方法

ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

掲載期間

2017年2月1日〜2017年3月7日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

日本テクノクラーツ株式会社

設立日
2005年
代表者
石渡 聡
従業員数
100名
平均年齢
31歳(2016年05月現在)
事業所
【本社所在地】
東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F

事業内容
■システムインテグレーション
●デベロプメントソリューション
情報システムの設計から開発及びシステム構築、情報システム運用・保守・テスト・組み込みソフトウェアの設計・開発、評価及びテスト
●インフラソリューション
各種サーバ構築/運用・保守、ネットワーク・インフラ設計・構築・運用
●モバイルコミュニケーション・ネットワーク
通信基地局ソフトウエア検証・アップグレード業務・KPI及びアラーム監視・障害発生時の遠隔復旧対応・リモート・インテグレーション業務・現地調整試験
●クオリティアキュレイトソリューション
各種システム及びハードウェア品質検証・ユーザービリティを追及したシステム評価・クライアントヘルプデスク対応
■プライバシーマーク取得支援サービス
■ネットショップ商品データ移行サービス
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
https://www.technocrats.jp/info/privacy.html

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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