access edit good bad heart home industry job-posting job kuchikomi link logout mail point search medal settings mypage resume notification star tab time history plane telephone shakehand block category check salary close info add question question

転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2015年12月26日〜2017年4月27日

【大阪】部門長候補

鈴与シンワート株式会社

求人のポイント

◆創業200年以上を誇る鈴与グループの一社

◆創業200年以上を誇る鈴与グループの一社。単体としても60年を超える歴史があり、安定基盤を持っています。
◆東証上場や官公庁・金融機関等、日本を代表する企業の開発案件を手掛けています。高定着率・月平均残業時間28時間

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【大阪】部門長候補

職務内容

■大阪の開発部隊(基幹系・制御系システム開発など)の部門長をお任せします。入社後は、組織理解を進めていただき、課題整理の上、解決に向けた変革推進をお願いする予定です。
【ミッション】
大阪事業所での「人と組織の変革」をお願いします。東京本社では、今後の事業展開に向けて、新規顧客増加、プライム案件増加など、改革が進んでいます。大阪も同様に、「新規顧客開拓」「既存顧客との関係変革」「社員への意識改革」など、攻めの姿勢で事業展開する上で、新たな仲間を探しています。事業部長候補として、「新たな風土を築く」という困難の先に、大きなやりがいと成果を得てください。
【本ポジションについて】
過去、「人と組織の変革」を実行してきた場合、経験次第で、部門を立ち上げることも可能です。何かを企画し実行した経験を持ち、新たな挑戦に意欲を持つ方を、仲間としてお迎えしたいと考えております。

【大阪組織構成】168名在籍

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■20~30名規模のPL、PMのご経験がある方
■管理職の経験がある方

【歓迎要件】
■社内に新しい風を起こしていただける方
■既存の社員に気づきを与えられる方

勤務地

大阪府 大阪府内 ※近畿圏内での常駐勤務となり

給与

月給制

※残業代込み(月25時間分) ※管理監督者での採用の場合は、残業手当支給なし
昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

~

休暇制度

年間休日日数: 124日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇、育児休業、介護休業

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年12月26日〜2017年4月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

鈴与シンワート株式会社

設立日
1947/05
資本金
802 百万円
売上高
12860 百万円
従業員数
550 人
事業所
東京都 港区芝4-1-23 三田NNビル22階
事業内容
■物流・金融・公共系システムの受託開発
■通信・制御・DWHシステム開発
■Webサイト構築・スマートデバイス向けアプリケーション開発
■人事・給与・会計など基幹系パッケージ導入および事務アウトソーシング事業
■クラウドサービスおよびデータセンター事業の運営
■サーバ、ネットワーク構築

【取引実績】
NTTデータ及び関連企業、日本電気及び関連企業、パナソニック、みずほ情報総研、みずほトラストシステムズ、東京海上日動システムズ、ナイキジャパン、ユナイテッドアローズ、KDDI 他
会社特徴
★創業65年を超える上場会社 鈴与グループのIT事業のリーダー的存在★
===================================================================
■特定メーカーに依存せず、受注の9割以上がグループ外です。創業65年を超える歴史で培ったITスペシャリストとしての技術を活かし、コンサル~設計~運用まで一貫して手掛けています。
■鈴与グループには「共生(ともいき)」という経営理念があり、それが職場にも浸透しています。そのため、離職率は5%以下で、数字の通り、従業員満足度が高く、長く働ける環境です。退職金、家族手当など、福利厚生も充実しており定年退職者も多く居ます。部門間移動が少なく特定のスキルを伸ばしやすい環境のため、中途入社者には馴染みやすい風土があります。
■時代の流れ、ニーズの変化に柔軟に対応し、2008年には二千平米の保管庫を有する当時の業界屈指のデータセンターを開設。パッケージ製品のSaaSサービス化、クラウドソリューション、湾港・倉庫ビジネスとシステム開発を融合した新事業構想等、安定した事業基盤をベースに、大胆な挑戦を得意としています。更なる挑戦に向け多くの仲間を必要とし、数年で従業員数1000名を予定しています。
【備考】■平均年齢38.6歳 ■産休・育休実績あり ■残業平均月30H ■残業代全額支給

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。