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転職会議キャリア

掲載期間:2015年12月20日〜2017年3月19日

財務・会計コンサルタント(大阪)

アビームコンサルティング株式会社

求人のポイント

日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム

日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム

詳しい求人内容

募集職種

財務・会計コンサルタント(大阪)

職務内容

会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)を行います。

具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
※下記いずれかの経験
・コンサルティングファームでの実務経験2年以上
・システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験2年以上で、その業務経験・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する
・一般事業会社における実務経験(経験分野は問わない)3年以上で、その業務経験・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する
・公認会計士/会計士補、USCPAの有資格者

勤務地

大阪府 大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪 タワーA 27F

給与

月給制

※別途入社準備金で35万~50万を支給

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日)、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年12月20日〜2017年3月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

アビームコンサルティング株式会社

設立日
1981/04
資本金
6200 百万円
売上高
60400 百万円
事業所
東京都 千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング24F
事業内容
戦略立案・構想策定から業務改革・設計、システム開発・導入まで、 経営革新に必要な全ての領域のサービスを提供している総合コンサルティングファーム

■マネジメント コンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
■ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング)
■ITコンサルティング (IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
■アウトソーシング

【海外拠点数】11の国と地域 22拠点(2016年2月1日現在 子会社含む)
【提携パートナー拠点数】33の国と地域 70拠点(2016年4月1日現在)
会社特徴
■アビームの最大の特徴として、日本に本社を置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界30カ国以上、約70拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。
■クライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することを全社員が心がけております。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しております。
■出産や育児も女性だけの問題と捉えておらず、多様化する社員のライフスタイルをサポートするための制度を整備し、毎年「くるみんマーク」を取しています。また、プリンシパルやマネージャーになった女性が多数いるなど、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しています。また、36協定の遵守に向けて経営層から本気になって取り組んでいます。具体的には、過重労働対策本部が設置されているなど、課題認識とその改善に取り組んでいます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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