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転職会議キャリア

掲載期間:2015年10月21日〜2017年7月25日

生産技術:電子部品【東証1部上場/京都勤務】

サンコール株式会社

求人のポイント

【1943年の創業70年を超える、世界的な自動車関連部品、電子・情報機器部品、光通信機器部品の一部上場メーカー】【Tier1として自動車メーカーに商品を納めています】

【1943年の創業70年を超える、世界的な自動車関連部品、電子・情報機器部品、光通信機器部品の一部上場メーカー】【Tier1として自動車メーカーに商品を納めています】

詳しい求人内容

募集職種

生産技術:電子部品【東証1部上場/京都勤務】

職務内容

■自社自動化設備設計開発をメインに生産技術業務をご担当頂きます。

【配属部署】SMP開発部/生産部 
ハードディスク装置用の磁気ヘッド支持ばねであるサスペンションの開発、製造を行っています。
近年ハードディスク装置の記録密度向上にともなって、磁気ヘッドの精密な位置制御が求められており、当社ではこれを実現できる微動アクチュエータ付サスペンションを開発し量産開始しております。
当社が得意とする金属の精密加工技術、接合技術とともに、新たに確立した微細デバイスの高精度実装技術が用いられています。
これまで培ってきた技術をベースとしてさらに高度な機能を有するサスペンションの製品開発及び生産技術の開発を今後も積極的に進めていきます。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■生産設備の制御方法や機器に関する知識をお持ちの方
■生産設備の制御ソフト設計の実務経験を3年以上お持ちの方
■シーケンサー(三菱製又はキーエンス製PLC)プログラミングの知識と技能を有する方

【歓迎要件】
■設備のPC制御のためのプログラミング(C,C++,C#,Visual
Basic,Labviewのいずれか)の経験がある方

勤務地

京都府 京都市右京区梅津西浦町14 京都本社

給与

月給制

賞与年2回

勤務時間

08:00 ~ 16:45

休暇制度

年間休日日数: 121日 完全週休二日(土日)
※会社年間カレンダーによる。土曜日出勤の場合、他の曜日に振替

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年10月21日〜2017年7月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

サンコール株式会社

設立日
1943/06
資本金
4808 百万円
売上高
36730 百万円
従業員数
616 人
事業所
京都府 京都市右京区梅津西浦町14
事業内容
■精密機器材料、精密機能部品、サスペンション、プリンター関連、デジトロ精密部品、自動化・システム課機器管理

【拠点】
京都、愛知、神奈川、栃木、長野、静岡、広島

会社特徴
■世界に類を見ない『材料から加工品までの一貫メーカー』として業界で高い評価と幅広い支持を得ており、コア技術の精密塑性加工をベースに、エンジン用弁ばね、リングギアに代表される自動車関連部品マーケットで高いシェアを保っています。
エンジン用弁バネはTier1として自動車メーカーに商品を納めています。

■精密塑性加工技術は、超精密金型技術、クリーン化技術と組み合わせることで、コンピューターの外部記憶装置に用いられるHDDサスペンションやインクジェットプリンター用ローラーといった電子・情報機器部品の開発、生産に生かされており、更に、光通信部品やプローブピンといったセンサー関連パーツにも応用範囲が広がっています。

【社風】
■離職率2、3%と非常に低く、落ち着いた社風が当社の魅力です。落ち着いて、長く働くことができます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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