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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年6月4日〜2017年6月8日

デジタルトランスフォーメーション コンサルタント

アビームコンサルティング株式会社

求人のポイント

日本アジア発のグローバルコンサルティングファーム

日本アジア発のグローバルコンサルティングファーム
デジタルトランスフォーメーションを推進する組織「ABeam Digital」での採用です

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

デジタルトランスフォーメーション コンサルタント

職務内容

企業の「デジタル変革」を目指した新組織の立ち上げに伴う新規採用。デジタルを新たな収益源や顧客サービス、販売チャネル、生産方法として捉えて企業の全ての活動をデジタルでの改革の実現を目指します。
ビジネス戦略、テクノロジー、UXデザイン、アプリケーション構築、運用と幅広い人材を募集しています。デジタルテクノロジー(IoT/モバイル/ Industry4.0/マーケティング/アナリティクス他)に強い関心を持ち、これらを活用したビジネスモデル造り/新業務プロセス造り/デジタル(IoT/モバイル/Industry4.0他)基盤構築/アプリケーション構築における専門性を高めたい方におすすめです。

【想定プロジェクト】
・デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング
・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築
・IoT、モバイルのUI、UX設計、各種デザイン
・デジタルマーケティングのプランニング


雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・コンサルティングファーム出身
・Sierで、モバイル、IoT関連の開発や関連したシステム構築経験
・事業会社における経営企画・製品企画・事業企画・マーケティング・営業戦略・生産管理・情報システムなどの経験
・事業会社における製品設計、アプリケーション構築、インターネットサービス構築などの経験
・インターネット・アプリ系ベンチャー(モバイルアプリ構築、クラウドサービス、機器情報収集、UIデザイン、マーケティング、ソーシャル他)

勤務地

東京都 千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング24F

給与

月給制

固定賞与年2回(月額×2ヶ月分×2回)、評価賞与年2回
【モデル年収】ご経験とスキルに応ず

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日)、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年6月4日〜2017年6月8日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

アビームコンサルティング株式会社

設立日
1981/04
資本金
6200 百万円
売上高
60400 百万円
事業所
東京都 千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング24F
事業内容
戦略立案・構想策定から業務改革・設計、システム開発・導入まで、 経営革新に必要な全ての領域のサービスを提供している総合コンサルティングファーム

■マネジメント コンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
■ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング)
■ITコンサルティング (IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
■アウトソーシング

【海外拠点数】11の国と地域 22拠点(2016年2月1日現在 子会社含む)
【提携パートナー拠点数】33の国と地域 70拠点(2016年4月1日現在)
会社特徴
■アビームの最大の特徴として、日本に本社を置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界30カ国以上、約70拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。
■クライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することを全社員が心がけております。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しております。
■出産や育児も女性だけの問題と捉えておらず、多様化する社員のライフスタイルをサポートするための制度を整備し、毎年「くるみんマーク」を取しています。また、プリンシパルやマネージャーになった女性が多数いるなど、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しています。また、36協定の遵守に向けて経営層から本気になって取り組んでいます。具体的には、過重労働対策本部が設置されているなど、課題認識とその改善に取り組んでいます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。