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転職会議キャリア

掲載期間:2016年3月22日〜2017年9月22日

提案営業(セミナー部門)【大阪】【未経験可】

株式会社マックスパート

求人のポイント

【研修特化型ホテル(稼働率99%)】【お洒落なデザイナーズ貸会議室】【トータルプロデュースのケータリングサービス】など独自のビジネスモデルで高収益

【研修特化型ホテル(稼働率99%)】【お洒落なデザイナーズ貸会議室】【トータルプロデュースのケータリングサービス】など独自のビジネスモデルで高収益。。当社社員はサービスや工夫で空間に付加価値を与える「空間の膨らし粉」です。

詳しい求人内容

募集職種

提案営業(セミナー部門)【大阪】【未経験可】

職務内容

法人のお客様を対象に自社運営ホテルや貸会議室を研修や会議でご利用いただくための提案営業をお任せします。企業の経営課題や人財育成上の課題を把握し、どのような教育研修を行うことが課題解決につながるのか、といった提案まで踏み込んで行います。案件受注後は研修コーディネーターと共に、研修をサポートして頂きます。
■既存顧客(7割)
年間の教育計画を把握し、研修の主旨や目的に合わせ、同社のホテルや会議室の利用を提案します。日程調整、会場確保、予算交渉などの他、より効果的な研修実施のための、プログラム、講師の紹介などを行う場合もあります。
■新規開拓営業
自身での電話アプローチが基本です。対象社数が多い場合は、テレマーケティングを外注したり、Webや媒体などを使った販売促進も組み合わせ効率的かつ効果的な営業体制で行っています。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■営業経験(又は達成志向を持って仕事に取り組んだ経験)
【歓迎要件】
▼法人営業経験
▼無形商材の営業経験

【求める人物像】
■顧客志向が強く、お客様のために一生懸命になれる方
■問題発見・改善意識が強く、主体的に物事に取り組める方
■周囲と良好な関係を築き、チームワークを活かして仕事を進められる方

※部署構成:課長1名+3名(いずれも30代前後)

勤務地

大阪府 大阪市住之江区南港北1-7-50 ホテルコスモスクエア国際交流センター

給与

月給制

※上記予定年収に加え、別途家族手当・住宅手当あり
【モデル年収】メンバー430-480万円 リーダー470-550万円

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 107日 週休二日(土日)
週休二日 ※月1回程度、土曜日もしくは日曜日の出社があります

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年3月22日〜2017年9月22日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社マックスパート

設立日
2000/06
資本金
40 百万円
売上高
3200 百万円
従業員数
220 人
事業所
東京都 中央区晴海3-8-1
事業内容
「研修特化型ホテル」や「貸し会議室」の運営をはじめとするサービスを展開しています。
⇒http://www.maxpart.co.jp/business/index.html
■【研修特化型ホテル事業】
 http://www.kensyu.jp/
 http://www.kensyu-center.jp/
■【宿泊事業】★99%、日本一の稼働率!!
http://www.maxpart.co.jp/harumi/
http://www.hotel-cosmosquare.jp/
■【ケータリング事業】
■【フクラシア事業】
■【おせち事業】
会社特徴
~「研修特化型ホテル」や「貸し会議室」の運営をしている会社です~
★大手企業の社内研修を多数請け負っています!
★他者よりも早いスピードで成長出来る環境! 
★客室の稼働率日本一を何度も受賞!!
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会社が過去、リクルート系の会社に所属していたことや、リクルート出身の社長ということもあり、成長できるスピード、仕事の裁量の大きさがマックスパートの最大の魅力です。

【社風】中途入社の社員が過半数であり、新たな風として温かく迎え入れる風土です!!

【成長を促す社内制度が多数!】
■チャレンジ制度:立候補により、上位役職にチャレンジできる制度。
■FA制度:希望の部署に異動希望を出せる制度です。異動して実現したいことが明確であるなど、一定の条件が整えば希望が叶います。
■グッドプロセス賞:数字や結果だけでなく、取り組みプロセスを評価する制度です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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