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転職会議キャリア

掲載期間:2015年11月16日〜2017年11月22日

マーケティング企画(ホテル集客戦略)【大阪】稼働率日本No1

株式会社マックスパート

求人のポイント

【研修特化型ホテル(稼働率99%)】【お洒落なデザイナーズ貸会議室】【トータルプロデュースのケータリングサービス】など独自のビジネスモデルで高収益

【研修特化型ホテル(稼働率99%)】【お洒落なデザイナーズ貸会議室】【トータルプロデュースのケータリングサービス】など独自のビジネスモデルで高収益。。当社社員はサービスや工夫で空間に付加価値を与える「空間の膨らし粉」です。

詳しい求人内容

募集職種

マーケティング企画(ホテル集客戦略)【大阪】稼働率日本No1

職務内容

ホテルの部屋をお客様で一杯にするため、
主に、宿泊のプラン企画やプラン開発をお任せします。

【具体的には】
■ホテルの立地や利用されるお客様の属性を考え、各種企画を立案
 ⇒例えば「彼女が喜ぶカップルプラン」「テーマパーク満喫プラン」など

■プランの販売チャンネル立案
 ⇒自社HPや宿泊サイトへの掲載、DM、対面営業などアプローチ方法は多種多様

発想力や調査・分析力を活かしてください。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■正社員経験1年以上
■職務において発想力・企画力を活かしてきた方

★人物重視の採用です。

★成長意欲・達成意欲が高く、マーケティングに基づく戦略的な営業活動や自分の企画力を活かしたい方のご応募をお待ちしております。

勤務地

大阪府 大阪市住之江区南港北1-7-50 ホテルコスモスクエア国際交流センター

給与

月給制

■月収27万6000円以上(基本給+営業手当+食事代)■賞与:110万円支給予定※2014年実績
■社内表彰制度:年間MVP賞、ベストパートナー賞、ギネス賞、月間MVP賞、月間営業MVP賞、GOODプロセス賞
【モデル年収】メンバー430~480万円 リーダー470~550万円

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 107日 週休二日(土日)
■休日:月9日以上(基本土日休みですが、月1回程度、土曜出社があります。) ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇などを107日の年間休日になるよう取得いただきます。

福利厚生

通勤手当(全額)、住宅手当(最大3万円)、各種インセンティブ ■チャレンジ手当:各ポジションへのチャレンジ中に支給 ■報奨社員旅行※全社業績達成時、家族手当、退職金制度

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年11月16日〜2017年11月22日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社マックスパート

設立日
2000/06
資本金
40 百万円
売上高
3200 百万円
従業員数
220 人
事業所
東京都 中央区晴海3-8-1
事業内容
「研修特化型ホテル」や「貸し会議室」の運営をはじめとするサービスを展開しています。
⇒http://www.maxpart.co.jp/business/index.html
■【研修特化型ホテル事業】
 http://www.kensyu.jp/
 http://www.kensyu-center.jp/
■【宿泊事業】★99%、日本一の稼働率!!
http://www.maxpart.co.jp/harumi/
http://www.hotel-cosmosquare.jp/
■【ケータリング事業】
■【フクラシア事業】
■【おせち事業】
会社特徴
~「研修特化型ホテル」や「貸し会議室」の運営をしている会社です~
★大手企業の社内研修を多数請け負っています!
★他者よりも早いスピードで成長出来る環境! 
★客室の稼働率日本一を何度も受賞!!
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会社が過去、リクルート系の会社に所属していたことや、リクルート出身の社長ということもあり、成長できるスピード、仕事の裁量の大きさがマックスパートの最大の魅力です。

【社風】中途入社の社員が過半数であり、新たな風として温かく迎え入れる風土です!!

【成長を促す社内制度が多数!】
■チャレンジ制度:立候補により、上位役職にチャレンジできる制度。
■FA制度:希望の部署に異動希望を出せる制度です。異動して実現したいことが明確であるなど、一定の条件が整えば希望が叶います。
■グッドプロセス賞:数字や結果だけでなく、取り組みプロセスを評価する制度です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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