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転職会議キャリア

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レジャー・アミューズメント・フィットネス

株式会社ユー・エス・ジェイ(USJ)

求人概要

年収550万円~750万円
職種

人事

形態

正社員

業界

レジャー・アミューズメント・フィットネス

勤務地

大阪府

求人情報

人事部 人事制度企画担当【課長代理】

- 株式会社ユー・エス・ジェイ(USJ)

求人のポイント

★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!

★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!

詳しい求人内容

募集職種

人事部 人事制度企画担当【課長代理】

職務内容

人事制度企画担当として、下記業務をお任せいたします。

●人事制度企画、運営、検証(有期雇用:契約社員、アルバイト社員)
 ・退職抑制等のリテンション施策立案、改善
 ・有期雇用者の無期雇用化に関する施策立案、運営
 ・評価制度・報酬制度に関する施策立案、運営 など  
                   
●最適人員数の各部門との調整、決定 
●アルバイト採用イベント対応等

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
●人事制度の企画・運営の経験
●部下マネージメント経験
●人事系コンサルティング会社で人事制度の設計や育成体系の設計などのご経験
●基本的な労務知識
●PCスキル(Word、Excel、PPT)

【歓迎要件】
■有期契約社員など様々な雇用形態の人事制度の企画・運営の経
■大規模採用経験(新卒/中途/アルバイト問わず)
■様々な雇用形態の人事制度の企画・運営の経験

勤務地

大阪府 大阪市此花区桜島2-1-33

給与

月給制

勤務時間

09:15 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 120日 週休二日(土日)
※基本土日休み。ただし採用イベントによっては2回/月ほど出勤あり 年次有給休暇、特別休暇

福利厚生

LTD(長期所得保障制度)保険制度、財産形成貯蓄(住宅、年金)、団体生命保険、確定拠出年金制度、各種従業員サービス、通勤手当、退職金制度

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年5月12日 〜 2017年12月18日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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株式会社ユー・エス・ジェイ(USJ)

設立日
1994/12
資本金
50000 百万円
従業員数
900 人
事業所
大阪府 大阪市此花区桜島 2-1-33
事業内容
◆テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営
会社特徴
◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、アジアにおけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。