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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2014年12月26日〜2017年3月16日

広報(PR)【部員】

株式会社ユー・エス・ジェイ(USJ)

求人のポイント

★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!

★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

広報(PR)【部員】

職務内容

★USJを起点に、世の中にムーブメントを起こせる仕事!
■ミッション:USJのブランド構築と集客目標の達成
■業務概要:メディアの枠(TVや雑誌の特集等)やプレスリリースを通じた広報活動(パブリシティ※)を実施。
※パブリシティ…自社の情報をメディアで報道してもらう形の広報活動。第三者の視点で広報をすることで、消費者の信頼を得ること(USJであればパークのブランディング)ができるマーケティング活動。

●マーケティング戦略立案(担当となったイベントやショー等に関するメディア枠獲得等の戦略策定)
●ターゲット番組の獲得(戦略シート作成、企画書作成、プレゼン、撮影調整。アテンド、内容確認、アウトプット分析)
●プレスイベント企画・運営(上記に関連し、戦術の一つとしてプレスイベント実施)。
●記録担当(担当となったイベントやショーごとのオフィシャル映像の戦略、企画プラン、実施、承認、納品)

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
●広報経験、あるいはマーケティング関連の経験(1年以上)
●企画内容や見せ方の工夫で、ブランディングや集客拡大、購買意欲を高める戦略の企画や施策の実行を行った経験。
●社内外の関係各所を巻き込んでプロジェクトを立ちあげたり推進してきた経験(バイタリティーのある方)
【歓迎要件】
●ブランドマーケティング/ブランド戦略構築
●マネジメント経験(部下マネジメント)

※ブランド力上昇ランキングで1位となっている弊社、原動力は広報部です。 ご参照ください↓
http://news.mynavi.jp/news/2015/03/30/318/

勤務地

大阪府 大阪市此花区桜島2丁目1番33号

給与

月給制

勤務時間

09:30 ~ 18:15

休暇制度

年間休日日数: 120日 週休二日(土日)
※業務都合により土日出勤あり。その場合は振替休日で対応。

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2014年12月26日〜2017年3月16日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社ユー・エス・ジェイ(USJ)

設立日
1994/12
資本金
50000 百万円
従業員数
900 人
事業所
大阪府 大阪市此花区桜島 2-1-33
事業内容
◆テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営
会社特徴
◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、アジアにおけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。