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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2015年11月25日〜2017年1月2日

デジタルマーケティング【部員】 ★WEBプロモーション担当★

株式会社ユー・エス・ジェイ(USJ)

求人のポイント

★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!

★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

デジタルマーケティング【部員】 ★WEBプロモーション担当★

職務内容

デジタルマーケティングチームにおいて下記業務の一部をご担当いただきます。

●公式サイト(ソーシャルメディア(Facebook・Twitterなど))およびアプリ、CRM組織、WEBチケット販売システムを用いたマーケティング
●公式サイト(ソーシャルメディア(Facebook・Twitterなど))およびアプリ、CRM組織、WEBチケット販売システムによるビジネス貢献を創出するための戦略、戦術を策定し実行する。
●上記にに必要な体制を整え、制作あるいは開発を協力会社、社内関連部門をリードして実行する。
●年間パス、ユニバーサルエクスプレスパス、その他カウントダウンイベント等チケット施策のデジタルマーケティング
●上記施策ののプロジェクトチームの一員としてデジタルマーケティング目標をリードし、具体的な戦略、戦術を策定し実行する。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
●事業会社あるいは広告代理店やソリューションベンダーでの、EC(e-commerce)等のWEBサービスやアプリの運用・支援の経験(ただし、ルーチンとして運用を回していただけでなく、仕組みや意味を考え、提案・工夫をしていたかがポイント)

【歓迎要件】
●マーケティング目標の実現のために、デジタル領域において戦略戦術を策定し、広告代理店やソリューションベンダーと、あるいは広告代理店やソリューションベンダーの立場としてそれらを実行した経験。
具体的には、オンラインメディアでの広告展開、プロモーションの企画実行、それらのための自社メディア(サイト、メールマガジン、ソーシャルメディアアカウントなど)でのコンテンツ展開、あるいはサービスやソリューションの開発
●レビューに必要な数値の取得、分析、ラーニングの抽出の経験。

勤務地

大阪府 大阪市此花区桜島2丁目1番33号

給与

月給制

勤務時間

09:30 ~ 18:15

休暇制度

年間休日日数: 120日 週休二日(土日)
年次有給休暇、特別休暇等

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年11月25日〜2017年1月2日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社ユー・エス・ジェイ(USJ)

設立日
1994/12
資本金
50000 百万円
従業員数
900 人
事業所
大阪府 大阪市此花区桜島 2-1-33
事業内容
◆テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営
会社特徴
◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、アジアにおけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。