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転職会議キャリア

掲載期間:2016年4月11日〜2017年7月25日

製造技術(将来的な役職候補)【愛知勤務/転勤なし】

株式会社美鈴工業

求人のポイント

【転勤無く愛知県に腰を据えて働けます】セラミック製精密部品の製造請負の他に自社製品の開発、製造も行う優良メーカー

【転勤無く愛知県に腰を据えて働けます】セラミック製精密部品の製造請負の他に自社製品の開発、製造も行う優良メーカー。販売先は日本特殊陶業が中心で安定的な収益基盤あり。

詳しい求人内容

募集職種

製造技術(将来的な役職候補)【愛知勤務/転勤なし】

職務内容

製造スタッフとして同社製造物の製造、加工に携わって頂きます。
工程管理、品質、納期管理など部署が細かく分かれていないため、製造過程の様々な部分に携わって頂くことが可能です。

■製品例:ヒーター関連製品、散気管・散気装置・微細気泡発生装置、高輝度LED向け厚膜金属基板、その他請負製品(セラミック応用製品、半導体部品、自動車関連部品等)

■部署情報:第一製造部(半導体、IC系製品等)、第二製造部(自動車向けセラミック製品等)、製造管理本部
※配属は皆様のご希望と人員状況を考慮し決定

■キャリアパス:入社数年後には主任、係長クラスとしてメンバー数名の業務管理や生産技術寄りのお仕事もお任せする予定です。その先には課長職、部長職の職層がございます。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■製造現場において班長やリーダー等の経験をお持ちの方

【歓迎要件(あれば尚可)】
■QC検定2級以上の知識・知見をお持ちの方

勤務地

愛知県 小牧市大字上末969(マイカー通勤可)

給与

日給月給制

予定年収は残業等の諸手当込の総支給額です。また、前職の給与も考慮の上ご提示致します。【賞与:年2回、業績連動、過去実績3ヶ月前後】【昇給:年1回、業績連動】【モデル年収】係長:500~600万円、課長:600~700万円

勤務時間

08:30 ~ 17:30

休暇制度

年間休日日数: 110日 完全週休二日(土日)
会社カレンダーに基づく(年数回土曜出社あり)、夏季5日前後、年末年始9日前後、有給休暇(初年度10日、最大20日)

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年4月11日〜2017年7月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

設立日
1967/01
資本金
80 百万円
売上高
2646 百万円
従業員数
146 人
事業所
愛知県 小牧市大字上末969
事業内容
■メイン事業:製造加工請負事業(半導体部品関連、自動車部品関連、セラミックヒーター関連)
■事業別売上比率:製造加工請負事業・・・95%
         新規開発事業・・・・・・5%
■経営理念:わが社の存在意義は、社業の繁栄を通じて地球環境を守り、社会の発展に寄与し、社員の幸福をはかり、共に働く誇りと喜びを共有することにあります。そのために、健全な経営のもと、お客様の信用を常に蓄え、前向きな積極姿勢を持ち続け、「全員参加の上質経営」を目指します。
会社特徴
■会社設立の経緯・沿革:先代社長は木型職人であり、木工業からスタートし、取引先へ梱包資材として木枠やパレットを製造し、その後、現客からセラミック製品の検査・製造依頼から取引を開始しました。
■事業の強み:競合優位性・マーケットシェアなど顧客からの要望にフレキシブルに対応し、技術面や価格面等でも長年培ってきたノウハウを活用し、信頼度も高く評価を受けています。
■今後の事業展開:既存事業のみならず、自社としても更なる事業の柱を構築すべく、今迄の培った技術を応用し、セラミック製品以外のスチールヒーター等の販路拡大を実施していく。

■セラミックヒーターとは?:当社で製造している製品は、トイレで使用されています。お尻を洗浄する為、瞬時にお水を温めているのがセラミックヒーターです。アルミナセラミックスの内部に配線を埋設し一体焼結されています又、小型・軽量化が出来るうえ、耐薬品性に優れ、均一な温度分布が得られます。

【社風】
■『長く勤めてもらえる会社』を作るために力を注いでいる。例えば、工場移転に伴い通勤が困難になった場合、毎日送迎車を手配。
■社長が50代前半と若く、社員も20代・30代が多いです。非常に風通しもよく、キャリアに関係なく意見が言い合える環境です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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