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転職会議キャリア

掲載期間:2016年6月16日〜2017年11月20日

UQ 戦略素材開発チーム 担当者

株式会社ユニクロ

求人のポイント

☆アパレル小売りの分野において、既存の産業構造を変え、人々の服に対する価値観を変えていく事に信念と使命感を持てる方を募集しております

☆アパレル小売りの分野において、既存の産業構造を変え、人々の服に対する価値観を変えていく事に信念と使命感を持てる方を募集しております。同社で働くことは『世界企業に入る』ことではなく『世界企業を作る』ことです。

詳しい求人内容

募集職種

UQ 戦略素材開発チーム 担当者

職務内容

■素材の企画開発から本生産における品筆管理までの商品のマネジメント
■次のシーズンの商品の開発、改善
■素材工場様とのパートナーシップ政策の立案
就業環境
現在、素材チームは部長も含め8名のチームです。部長以外は全て上海にて勤務しており、レポートラインは上海にいるリーダーになります。それぞれ商品のカテゴリー毎に素材開発を担当します。社外の関係者については素材メーカー様や素材工場様と主にコミュニケーションを実施していただきます。
社内関係者についてはR&D部のデザイナーの方やパタンナーの方、MDの方、また生産部内では生産管理担当の方、品質確定チームの方など、商品の試作段階からお客様にお届けするまで様々な部署の方とコミュニケーションを実施していただきます。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■繊維開発において、原材料から開発に関わったご経験のある方
(繊維メーカーでの開発経験、繊維商社での営業経験、染物に携わった経験等)
■英語にて業務上円滑にコミュニケーションができる方(TOEIC500点以上)

【歓迎要件】▼テキスタイルデザイナーの方々と一緒に素材の開発に関わったことがあれば尚可▼海外素材工場様との開発実績があれば尚可
《求める人物像》
■高いレベルの交渉力とコミュニケーション力
■素材の専門的知識、開発経験■プロジェクト管理能力、問題解決力

勤務地

東京都 港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー※2017年1月以降 有明オフィス移転予定

給与

年俸制

※前職の年収・経験を踏まえ決定

勤務時間

07:00 ~ 16:00

休暇制度

年間休日日数: 120日 週休二日(土日)
週休2日制、前期・後期休暇(各8日、計16日)、年次有給休暇、育児・介護休暇制度、特別・慶弔休暇

福利厚生

確定拠出型年金(ユニクロ型401K)、社員割引制度、育児・介護休暇制度、通勤手当

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年6月16日〜2017年11月20日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ユニクロ

設立日
1974/09
資本金
1000 百万円
事業所
山口県 山口市佐山717-1
事業内容
【ファーストリテイリングに関して】
■ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、ヘルムートラング、コントワー・デ・コトニエ、J Brand等のブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。なかでも主力のユニクロは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として世界有数のアパレルブランドとなっています。
会社特徴
■ユニクロはファーストリテイリンググループのフラッグシップブランドです。あらゆる世代に受け入れられており、手頃な価格で高品質の新しい服やアクセサリーを提供しています。ユニクロの服はベーシックで、誰もが自分の個性を表現できる普遍的な魅力があります。
【ファーストリテイリングに関して】
■ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。
■世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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