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転職会議キャリア

掲載期間:2013年11月13日〜2017年7月25日

グローバルマーチャンダイザー 部長、リーダー候補

株式会社ユニクロ(ファーストリテイリンググループ)

求人のポイント

☆アパレル小売りの分野において、既存の産業構造を変え、人々の服に対する価値観を変えていく事に信念と使命感を持てる方を募集しております

☆アパレル小売りの分野において、既存の産業構造を変え、人々の服に対する価値観を変えていく事に信念と使命感を持てる方を募集しております。同社で働くことは『世界企業に入る』ことではなく『世界企業を作る』ことです。

詳しい求人内容

募集職種

グローバルマーチャンダイザー 部長、リーダー候補

職務内容

■グローバルMDの役割は大きく2つです。
1、世界各国の売り上げ予算達成のための商品計画を考え、最後の1枚まで売り切る責任を果たす
2、グローバル共通で売れるベーシックでハイクオリティな商品を企画する東京グローバルHQから、各国のMDと協働し、共に世界中で爆発的にヒットする服をつくる。

完成された服の定義はさまざまですが、LifeWear というコンセプトそのものを新しい市場カテゴリーとして確立させ、世界中の人々の新しい定番をつくり、これからのライフスタイルに影響することを理想とし、人々の着る喜びを広げていくこと。その為に、LifeWearというコンセプトで、ものづくりをしていくことに共感するあなたの力を、必要とします。

雇用形態

正社員

応募資格

【必要な知識/経験/能力】
■アパレルのMDとしての複数年以上の実務経験がある。 (店舗・現場でのご経験もあれば尚可)
■商品企画~店頭までの全工程でリスクマネジメントができる。
■チームをマネジメント、リードした経験がある。
■英語力をお持ちの方

【望ましい知識/経験/能力】
■SPAの工程を理解している。
■アイテムを問わず商品企画に対しての知識がある。
■市場をみて、経験を踏まえたトレンド判断・動向の判断ができる。
■商品政策において、あらゆる面での数値判断能力を有する。

勤務地

東京都 港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

給与

年俸制

※前職の年収・経験を踏まえ決定

勤務時間

07:00 ~ 16:00

休暇制度

年間休日日数: 120日 週休二日(土日)
週休2日制、前期・後期休暇(各8日、計16日)、年次有給休暇、育児・介護休暇制度、特別・慶弔休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2013年11月13日〜2017年7月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ユニクロ(ファーストリテイリンググループ)

設立日
1974/09
資本金
1000 百万円
事業所
山口県 山口市佐山717-1
事業内容
【ファーストリテイリングに関して】
■ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、ヘルムートラング、コントワー・デ・コトニエ、J Brand等のブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。なかでも主力のユニクロは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として世界有数のアパレルブランドとなっています。
会社特徴
■ユニクロはファーストリテイリンググループのフラッグシップブランドです。あらゆる世代に受け入れられており、手頃な価格で高品質の新しい服やアクセサリーを提供しています。ユニクロの服はベーシックで、誰もが自分の個性を表現できる普遍的な魅力があります。
【ファーストリテイリングに関して】
■ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。
■世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高5兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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