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転職会議キャリア

掲載期間:2016年2月25日〜2017年3月17日

プラントエンジニア(設備保全技術)【7】-2 ※佐賀関勤務

JX金属株式会社

求人のポイント

★銅を中心とした上流の資源開発から下流の加工・環境リサイクルまでを一貫して手がける企業★ ★資本金400億の超優良企業★

★銅を中心とした上流の資源開発から下流の加工・環境リサイクルまでを一貫して手がける企業★ ★資本金400億の超優良企業★
★日本のエネルギーを支えるJXグループ(売上12.4兆円)の中核事業会社★ ★世界トップシェア製品を数多く保有★

詳しい求人内容

募集職種

プラントエンジニア(設備保全技術)【7】-2 ※佐賀関勤務

職務内容

■製造業のプラントエンジニア(検査)としてご活躍頂きます。

【具体的に・・】
■強電、弱電、電気機器及び機械機器(主には回転体)の検査
■検査結果より解析、評価、対策を考える
■検査計画の立案(操業調整や予算を立てる)
■検査会社の管理(工事、安全、品質、工期)
■組織内文書の作成
■組織内ルール、規則の取り纏め
■ISO9001、ISO14001、ISO18001、TPM活動の組織内取り纏め
■協力会社(施工会社)の育成、指導 など

【雇用元】:パンパシフィック・カッパー株式会社出向

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■製造業における設備診断や検査業務のご経験
■発注者の立場で、元請を管理した経験

【歓迎要件】
■鉄鋼、非鉄金属メーカーでの検査業務経験

勤務地

大分県 大分市大字佐賀関3-3382

給与

月給制

勤務時間

08:00 ~ 16:50

休暇制度

年間休日日数: 123日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇(15日付与)

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年2月25日〜2017年3月17日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

JX金属株式会社

設立日
2002/09
資本金
40000 百万円
売上高
1049700 百万円
従業員数
2200 人
事業所
東京都 千代田区大手町1-1-2
事業内容
■非鉄金属資源の開発・採掘
■非鉄金属製品(銅、金、銀等)の製造・販売
■電解・圧延銅箔の製造・販売
■薄膜材料(ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の製造・販売
■精密圧延品の製造・販売
■精密加工品の製造・販売
■非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理

【事業所】
■国内
(東京、茨城、神奈川、大分他)
■海外
(北米,南米,欧州,アジア,オセアニア他)
会社特徴
【概要・沿革】
■2010年4月に新日鉱ホールディングスと新日本石油との経営統合により誕生したJXグループの中でも中核事業会社の一つであり、日本を代表する世界有数の非鉄金属の総合メーカーです。
■JXホールディングスはJX日鉱日石金属、JX日鉱日石エネルギー、JX日鉱日石開発の中核3社により形成され、グループ売上高は11兆円(2014年度実績)にのぼり、国内でもトップクラスの事業体です。
■当社は銅を中心として、上流から下流まで幅広く事業を展開しています。上流には資源開発事業、金属製錬事業、中流として電材加工事業、そして下流には環境リサイクル事業を手掛けています。

【事業優位性・実績】
■銅生産能力は国内首位、銅地金生産量世界トップクラス
■電子材料分野では、圧延銅箔は世界シェア75%、スパッタリングターゲットは世界シェア60%

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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