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転職会議キャリア

掲載期間:2015年4月3日〜2017年4月26日

プロダクトマネージャー(プロダクトマネジメント室)

株式会社ビズリーチ

求人のポイント

ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!

ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。

詳しい求人内容

募集職種

プロダクトマネージャー(プロダクトマネジメント室)

職務内容

プロダクト責任者として、コンセプト立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決を行い、定量・定性情報を元に継続的にPDCAを回して、より良いプロダクト(サービス)を創造して頂きます。

【具体的業務】
◆プロダクトのビジョンとロードマップの作成
◆ユーザー課題の発見と課題を解決するアイデアの創出
◆アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
◆プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
◆ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、 新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案
◆社内の各チーム(マーケティング・PR・セールス・編集)へのディレクション

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
◆エンジニアリング経験
◆ネットサービス/アプリの画面設計経験
◆事業企画、プロダクト企画の経験
◆部門間・メンバー間の意見を調整するファシリテーション経験
【歓迎要件】
▼最先端のテクノロジーに対する強い興味関心
▼UXへの強いこだわり
▼問題解決に対する粘り強さ
▼プライベートプロジェクトでアプリやサービスを開発し、公開した経験
▼顧客対応(サポート、営業)の経験
▼PR/プロモーションプランの立案・ディレクション経験

勤務地

東京都 渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

給与

月給制

※業績賞与(年2回)
【モデル年収】メンバー360-480/リーダー490-620/MGR630-830

勤務時間

09:30 ~ 18:30

休暇制度

年間休日日数: 日 完全週休二日(土日)
年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年4月3日〜2017年4月26日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ビズリーチ

設立日
2007/08
資本金
229 百万円
従業員数
561 人
事業所
東京都 渋谷区渋谷二丁目15-1 渋谷クロスタワー12F
事業内容
■管理職とグローバル人材に特化した会員制転職サイト「ビズリーチ」
■20代のためのレコメンド型転職サイト「careertrek」
■ビズリーチのアジア版「RegionUP」
■日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」
■無料の採用管理システム「スタンバイ・カンパニー」
■キャリア女性のための転職サイト「ビズリーチ・ウーマン」
■友達とクイズで競える学習アプリ「zuknow」

【会社紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=3alQ4lCXXG4
会社特徴
ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供。
「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
【社風】平均年齢31歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており男性6割女性4割、エンジニア21%、デザイナー7%など競合他社と比べて社内のエンジニア率も高い環境です。
【社長:南 壮一郎氏 経歴】
◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。
◆著書:『絶対ブレない「軸」のつくり方』『ともに戦える「仲間」のつくり方』

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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