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転職会議キャリア

掲載期間:2016年6月14日〜2017年4月26日

品質改善・顧客対応【静岡県富士市】★時短・雇用形態相談可★

イデシギョー株式会社

求人のポイント

おしぼり・ペーパーナプキン・ポケットティッシュの製造販売量全国1位!圧倒的なシェアを誇る静岡県の代表企業です

おしぼり・ペーパーナプキン・ポケットティッシュの製造販売量全国1位!圧倒的なシェアを誇る静岡県の代表企業です。新製品も積極的に発売しており、今後も成長が見込めます!

詳しい求人内容

募集職種

品質改善・顧客対応【静岡県富士市】★時短・雇用形態相談可★

職務内容

お客様相談室に寄せられる情報・苦情から原因を追究し更なる品質向上改善につなげる業務です。
■お客様相談室の電話対応
■品質クレームの原因追求、報告書作成
■各製造部門(原料、加工)の改善提案

【組織】営業業務部の傘下に生産企画管理部門を新設し、所属いただきます。
【募集背景】体制強化のための増員です。
*現在、本ポジションの業務は、営業本部 企画室(2名)が担当しています。企画室の主な業務は商品企画(パッケージデザインなど)のため、品質関連の専任を新たに採用したいお考えです。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■製紙業界の就業経験
■品質改善業務経験
■普通自動車免許(通勤)

【歓迎要件】
▼TQCに精通した方
▼エクセル、ワード、フォトショップ、イラストレーターのスキル

勤務地

静岡県 富士市島田町2丁目198番地 ★マイカー通勤可(無料駐車場)

給与

月給制

昇給年1回・賞与年2回(7月・12月)
・決算賞与有(9月)*会社・個人の業績による

勤務時間

09:00 ~ 17:45

休暇制度

年間休日日数: 105日 その他
当社カレンダーによる。日曜・祝日休。隔週土曜日休。 夏期・年末年始休暇等

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年6月14日〜2017年4月26日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

イデシギョー株式会社

設立日
1950/02
資本金
50 百万円
従業員数
270 人
事業所
静岡県 富士市島田町2丁目198番地
事業内容
■紙製品の製造・販売

【主な製品】
ティッシュペーパー・ポケットティッシュ・トイレットペーパー・テーブルナプキン・タオルペーパー・紙おしぼり・紙おむつ・コースター・ 天ぷら油処理パック・ペット用紙製の砂・ペット用シーツ・原紙・デンタル用紙エプロン・ミネラルウォーター・コーヒー濾過紙・バーガーラップ、ミートペーパー・ライスペーパー 他
会社特徴
ティッシュペーパー、トイレットペーパー、おしぼり、ナプキン等の家庭紙を主力商品として取り扱う、製造から販売まで一貫製造販売を行う総合紙加工品製造企業です。
グループ一体となった製造販売システムを活用し、安定した価格で商品を提供しています。
販路は全国にあり、顧客目線による販路拡大が特徴的です。

★魅力★
●おしぼり・ペーパーナプキン・ポケットティッシュでの製造販売量が全国No.1と、業界内でトップの製造量を誇る企業です。
●新製品開発にも積極的に取り組んでおり、2016年4月に新たにピロー型ティッシュを発売。ティッシュの箱をフィルムに変えることで箱の潰れもなく、軽量化にも成功!
●セブン&アイ社やカインズ社などのPB商品も請負い、大手製紙メーカーに負けない製品力で、確実に成長を続ける安定企業です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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