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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年4月22日〜2017年1月22日

人事(制度設計)【東証二部上場】

スリープログループ株式会社

求人のポイント

★★★一般家庭や企業におけるIT化ニーズに特化したBPO事業を展開する3PRO★★★

★★★一般家庭や企業におけるIT化ニーズに特化したBPO事業を展開する3PRO★★★
★東証二部上場 ★残業も抑制しており働きやすい環境

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

人事(制度設計)【東証二部上場】

職務内容

下記、人事(制度設計)業務をご担当いただきます。

[具体的には]
■人事制度(人事評価、報酬制度等)の設計、及び運用
■モチベーション計画及び運用
 (ストックオプション/インセンティブ制度)
■その他、人事制度設計業務


⇒将来的には、ご志向やご経験に応じて、人事制度/人事評価/研修立案/労務 等、幅広くご担当いただける可能性がある環境です。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須要件】
■人事(制度設計)業務経験

【求める人物像】
■人事(制度設計)業務を通して、事業発展に貢献したいとお考えの方

勤務地

東京都 新宿区西新宿7丁目22番33号 OSビル

給与

月給制

業績連動賞与

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
年末年始休暇、年次有給休暇、各種慶弔休暇

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年4月22日〜2017年1月22日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

スリープログループ株式会社

設立日
1977/01
資本金
1002 百万円
売上高
9402 百万円
事業所
東京都 新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル
事業内容
スリープログループ各社の管理業務
[財務経理、人事など]

【スリープログループ各社】
■スリープロ株式会社
■スリープロウィズテック株式会社
■スリープロエージェンシー株式会社

【グループ会社(子会社)の事業内容】
■セールスプロモーション
■フィールドサポート
(IT機器導入・設置・交換・保守支援サービス)
■コールセンター
■システム開発
会社特徴
★★★一般家庭や企業におけるIT化ニーズに特化したBPO事業を展開する3PRO★★★

■全国いたるところに存在する約125,000人の技術者(エージェント)と契約し、直接ご家庭や企業に伺えるフィールドサポート部隊を持つBPO事業者は稀有で、いざという時に駆け付けられるアウトソーサーとしてお客様から高い評価を得ている企業。
■1977年に創業以来、2003年にマザーズへの上場を果しております。積極的にM&Aを行い一時は子会社が15社にのぼりましたが、現在はグループの全体最適を図り、3社に統合しています。
■ダイナミックな変化が生まれ続けているITの世界。こうした変化が生み出すギャップと多様なニーズがある限り、スリープログループのビジネスチャンスは存在し続けます。時代の変化に合わせて成長できる機会がある環境です。
■スリープログループには創業以来、自由闊達な社風があります。「さん付け」で呼び合い、また、年齢やキャリアに関係なく、「こんなことをやりたい」と社員が提案すれば前向きに検討され、チャレンジする機会も与えられます。当社には、新しいアイデアを尊重し、意欲に応じて新しい領域を開拓しながら、さらに大きく成長できる環境があります。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。