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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年6月10日〜2017年1月11日

インフラエンジニア【有給取得率80%/虎ノ門ヒルズ本社】

JBSテクノロジー株式会社

求人のポイント

★2004年の設立以来増収増益中の成長企業です★

★2004年の設立以来増収増益中の成長企業です★
★サーバー・ネットワークなどインフラの設計・構築・運用に強みを持ち、数多くの大手企業のインフラを支えています。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

インフラエンジニア【有給取得率80%/虎ノ門ヒルズ本社】

職務内容

■ご経験に応じてインフラの設計から保守運用をお任せ致します。
大手企業(金融、通信、生損保、クレジット、ネット系など)の大規模案件にアサイン。自社勤務案件もあり。※楽天、カプコン、サイバーエージェント、デル、SASはプライム案件

【同社特徴】
■インフラに特化した800名弱のSIer(資本関係はあるものの、経営の独立的は保たれている)
■設立以来増益増収で、今年は売上高、経常利益ともに過去最高額を想定
■基本的にパートナー社員は使わず社員で案件を回しており、技術品質が担保される点が、クライアントから絶大な信頼を得ている理由(年々同社の社員の単価が上がっている)

⇒本社の立地(虎ノ門ヒルズ)、案件の量と質、充実した研修制度、経営や評価の透明性などが魅力的な点から、定着率は抜群。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■ネットワーク・サーバー設計/構築または運用/保守経験をお持ちの方

【実際にご入社された方の転職軸とコメント】
★設計・構築のスキルを磨きたい
⇒プライム案件もあり、顧客折衝・設計・構築スキルが付く。JBSやネットワンからの案件も、技術レベルの高いJBST社員がPMで入るケースもある。
★技術を磨きたい
⇒スペシャリスト職(職位の最上位)のエンジニアが定期的に勉強会を実施。ノウハウを吸収できる環境は豊富にある。
★ワークライフバランスを重視したい
⇒平均残業時間は25~30h/月程度。有給取得率80%

勤務地

東京都 港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー16F

給与

月給制

※昇給年1回(1月)/賞与年2回(6月・12月)
※年収に30時間の見込み残業代含みます

勤務時間

09:00 ~ 17:30

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護、介護休暇

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年6月10日〜2017年1月11日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

JBSテクノロジー株式会社

設立日
2004/06
資本金
80 百万円
売上高
4108 百万円
従業員数
890 人
事業所
東京都 港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー16F
事業内容
【ITインフラを中心としたアウトソーシング・サービス】

■ネットワーク・サーバ運用・運用設計/提案
■ネットワーク・サーバ設計・構築
■IT機器導入・展開、サポート
■ITサポート・サービスデスク

【拠点】
■本社:2014年8月からの新オフィス。カフェも併設されています。
■北海道事業所:時計台の向かいのビルに事業所があります。
■中部事業所:名古屋駅から徒歩10分。いま勢いに乗っている事業所です。
■西日本事業所:仕事も遊びも全力投球!サークルの数が一番多い事業所です。
会社特徴
★2015年10月の企業合併にともない、事業拡大中!インフラ設計構築に強みを持った同社★

■2004年にNet系企業の経営者であった代表者を筆頭に4名のスペシャリストでマルチベンダー環境に対応するインフラサービスの戦略企業を設立。外注に頼らないITサービスの強化で『基盤設計・構築から運用サポートまで一環して提供する企業』を実現しました。
■質の高い技術力と大規模案件を請け負える体力がある為、安定した親会社からの依頼案件に加え、プライム案件や大手SIerとの大規模プロジェクトなど幅広いです。
【特徴】
■インフラエンジニアとしてプロフェッショナルな経験を積める豊富な大手案件多数。
上司との週次、月次面接に加え、人事との評価面談(年2回)を経て、社内移動が可能です。
■業界トップレベルの研修制度、自社内の教育を行う『専任インストラクター』が配置されており、経験・スキルに応じた様々な社内研修があります。
■ベンダーフリーで、要件定義の上流工程から大手案件に携わるケースが多いです。
■主要株主との資本関係はありますが、経営の独立性は完全に保たれています。
■「有給休暇取得率」は約80%、平均残業時間は20~25時間。公私両立できる環境です。
■社員紹介で入社される方が毎年20名以上!「友達に紹介したくなる」ような充実した環境

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。