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転職会議キャリア

掲載期間:2015年5月22日〜2017年9月22日

ソーシャルメディアのチームリーダー(東)

トランスコスモス株式会社

求人のポイント

★ソーシャルメディアサービス部は20代を中心に在籍しています

★ソーシャルメディアサービス部は20代を中心に在籍しています。男女比は3:7と女性が多く活躍しています。
★新しいサービスやWeb解析についての勉強会を社内でも多く実施しており、スキルアップができる環境が整っています

詳しい求人内容

募集職種

ソーシャルメディアのチームリーダー(東)

職務内容

【業務内容】
お客様企業のソーシャルメディア運用業務、企画・提案等のプランニング業務
社内メンバーの業務管理をリーダー候補として行っていただきます。

【詳細】
■運用
専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、お客様のアカウント(Facebook・Twitterなど)を運用します。SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。

■業務設計
クライアントの要件に合わせて、 業務設計(業務フロー、スケジュール、メンバー調整)を行います。

■レポート管理、報告
メンバーが作成した週次・月次レポートを最終確認し、会議などでお客様に報告。お客様のソーシャルメディアを改善提案していきます。

■ソーシャルメディア広告の提案
お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告の提案を行うこともあります。弊社内の広告プランナーと連携するため、ソーシャルアドの知見も身に付けることができます。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■Excel使用経験(グラフ作成レベル)、PowerPointを使用した資料作成経験

【歓迎要件】
■ リーダー・マネージャー経験者
■企業のソーシャルメディアの運用経験(1年以上)
■インターネット広告の知識・経験
■同業他社(インターネット広告運用)、広告代理店、編集プロダクション

【求める人物像】
■裁量を与えられて仕事がしたい方
■組織の仕組みづくりに積極的に参加したい方
■主体性を持って業務に取り組める方
■ゆくゆくはマネージャー・幹部として成長したい方
■紙・Web問わずメディアの編集経験がある方

勤務地

東京都 渋谷区渋谷3-25-18

給与

月給制

※想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
※残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。

勤務時間

09:00 ~ 17:50

休暇制度

年間休日日数: 122日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、有給、特別、慶弔、介護休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年5月22日〜2017年9月22日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

トランスコスモス株式会社

設立日
1985/06
資本金
29065 百万円
売上高
242314 百万円
従業員数
9525 人
事業所
東京都 渋谷区渋谷3-25-18
事業内容
■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス
お客様のあらゆる部門(総務、経理、人事、情報システムなど)を対象にお客様業務の棚卸しを行い、課題を抽出し、あるべき姿を明確化します。

■コンタクトセンターサービス
インバウンド/アウトバウンド対応をはじめ、フィールドサービスから調査・分析・コンサルティングなどを行います。

■デジタルマーケティングサービス
インターネット広告からWebサイトの構築/運用、システム開発までをワンストップでソリューション提供できるサービスです。

■ECワンストップサービス/グローバルサービス/BtoC事業
会社特徴
ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!

■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。

■『Marketing Chain Management』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約した、マーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。

【労働環境】
■労務管理に注力、法定労働時間遵守■平均年齢35.9歳/男女比(男:女=6:4)/産休取得188名/育児休暇取得315名(平成25年度実績)■時間外手当は1分単位で支給

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。