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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年3月7日〜2017年2月15日

管理本部 総務法務部(法務担当)

日本住宅株式会社

求人のポイント

☆2021年までに売上を2013年比の5倍の1,000億円にするために、「チャレンジ1000」をスローガンに、事業を展開しております

☆2021年までに売上を2013年比の5倍の1,000億円にするために、「チャレンジ1000」をスローガンに、事業を展開しております。
☆業績が急速に伸び、拠点拡大中のため、スタッフクラス・管理職クラスなどの主要ポジションにて採用増加中です。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

管理本部 総務法務部(法務担当)

職務内容

同社において企業法務担当として法務全般の業務を行っていただきます。

■企業法務相談
■各種契約書の作成およびレビュー
■訴訟事件の管理・対応
■社内啓蒙、その他コンプライアンス業務の管理・運営
■各種規程・マニュアルの策定・管理

※法務担当ですが、総務業務や業務改善や仕組み作りの策定を行って頂きます

【企業メモ】
入社後は東京本部130名の中で仕事を進めていただきます。
法務は現在1名(40代後半男性)で行っており
今回は採用は法務ポディションの増員募集です。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■建設業界の中小企業または製造メーカーにおいて、企業内法務の経験がある方

【歓迎要件】
▼法務経験が10年以上おありの方

勤務地

東京都 千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル

給与

年俸制

※上記金額は基準です。最終的には面談の上「経験と希望金額」を考慮して決定しますので、基準を上回る場合もあります。
※上記年収には手当、賞与込みです。

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 112日 その他
土曜日・日曜日・祝日 夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年3月7日〜2017年2月15日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

日本住宅株式会社

設立日
1984/04
資本金
90 百万円
売上高
30000 百万円
従業員数
699 人
事業所
岩手県 盛岡市津志田中央1-3-28
事業内容
■賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工
会社特徴
【新10ヶ年経営計画『チャレンジ1000』】
同社はスローガンとして「チャレンジ1000」を掲げ、「2021年、売上高1,000億円」を目指して邁進しています。北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング(※)9年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。

【日本住宅の強み】
①支店ごとの自由設計…幅広い工法(木造、S、RC 等)ができる事、パターン化された設計ではないのでお客様のニーズにあった提案が高い顧客満足に繋がっています。その為、地域の方の信頼も厚く、震災後は、学校、病院、また仮設住宅のリフォーム等の受注も増えてきております。
②スピード&コスト…工場での大量生産ではない為、新たなデザインも低コストで提案しやすく、企画から設計まで2週間~とスピーディな対応も可能です。
③ビズハウジング…オーナー満足(空室率、利益、後継者にも安心して運用できるように)+入居者満足(デザイン、家賃)を追求し、結果として、入室率98%と高い実績に繋がっています。
④協力会社…不動産管理会社やJAとの強いパイプにより、地域ごとの情報入手網を確立しています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。