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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2017年4月25日〜2017年5月22日

SE◆月給30万円以上◆社員定着率95%◆平均年齢38歳◆年収800万円が可能◆有給休暇取得率82%

テックスエンジソリューションズ株式会社

求人のポイント

新日鉄住金グループの安定基盤で、 大規模長期プロジェクトに関わることができます。

新日鉄住金グループの総合エンジニアリング企業である
「日鉄住金テックスエンジ株式会社」から独立した当社。
設立以前から30年以上に亘る実績、高い技術力から
大規模・優良プロジェクトを中心に参画しています。

≪優良企業との取引多数≫
当社の特徴は、大規模開発の豊富さとクライアントの知名度の高さ。
新日鉄住金グループ会社を始め、大手ガラスメーカ、
自動車部品メーカ、製造メーカなど幅広いエンドユーザ企業様と直接取引し、
開発プロジェクトを成功させてきました。
また、大手SIer様との取引においてもソリューション事業を展開中です。

≪経験が浅い方、これから経験を積みたい方も歓迎≫
チーム体制でのプロジェクト参加が必須の当社では、
先輩社員の指導を受けながら業務を進めることが可能。
エンジニアとして経験に自信がないという方でも安心です。

≪大手企業にも勝る充実の福利厚生≫
■賞与年2回支給(4ヶ月分)
■残業少なめ(残業代全額支給)
■有給休暇取得率82%
■外部研修や資格取得時の費用を会社が全額負担
■資格取得時最大30万円の支給実績あり

長く、腰を据えて活躍できる環境が揃う当社で、
自身の市場価値を高めながら活躍しませんか?

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

SE◆月給30万円以上◆社員定着率95%◆平均年齢38歳◆年収800万円が可能◆有給休暇取得率82%

職務内容

新日鉄住金グループの総合エンジニアリング企業である
「日鉄住金テックスエンジ株式会社」から独立した私たち。
設立以前から30年以上に亘る実績を持ち、
大手企業を中心としたプロジェクト実績が豊富にあります。

製造・流通・小売・金融・医療など多岐にわたる分野で、
運用から要件定義まで、幅広く担当して頂くことが可能です。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
*** スキルが少ない、自信がないという方も歓迎します! ***
■学歴不問
■IT業界での実務経験をお持ちの方

★上流だけでなく、システムを一貫して手掛ける
達成感や醍醐味を感じたい方を歓迎します。
【歓迎する職歴・スキル・志向】
自分の将来を真剣に考え、キャリアプランをより明確にしていきたいという方をお待ちしています。

勤務地

【本社】
東京都千代田区猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル

勤務先は自社内、常駐先などプロジェクトによって変動します。


給与

【入社後の想定給与】
月給30万円以上+賞与(4ヶ月分)+残業代全額支給
◎年収例490万円~800万円
※前職給与を考慮の上、決定いたします
【実際の給与例】
経験に見合った金額を支給するのが当社のモットーです。

《年収例》
========
26歳 SE(女性) 490万円
28歳 SE(男性) 600万円
32歳 SE(男性) 670万円
35歳 係長クラス(男性)760万円

勤務時間

9:00~17:50(実働8時間)
【残業について】
月平均30時間程度です。

休暇制度

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■国民の祝日+5月1日
■創立記念日
■年末年始(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休 他

教育

【身につくスキル】
☆キャリア選択が可能
システム設計やプログラミングを行いながら、リーダーとしてプロジェクトをリードすることや、スペシャリストとして専門知識を深めることが可能です。自分にあったキャリアを歩むことができます。

【入社後のサポート】
☆外部講習費用も会社が負担!
技術研修から、財務やビジネスコンサルティングを学べる一般研修まで、100種類以上のコースをご用意。また、外部講習・通信教育も費用を会社が負担!1人ひとりが得意分野を伸ばし、成長していける環境です。

☆資格取得支援でモチベーションアップ
資格取得時の受験費用も会社負担。取得者には報奨金も支給します。資格の種類により金額は異なりますが、最大30万円が支給された実績もあります!

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

☆働きやすい環境があるからこそ、長く働ける
当社は社員同士、先輩後輩に関係なく交流が活発で、風通しの良い風土があります。業務に関する相談などもしやすい環境のため、安心して仕事に励める「居心地の良さ」が当社の魅力です。また、完全週休2日制・創立記念日あり・賞与年2回など、上場企業並みの充実した待遇面も特徴。社員に長く働いてほしいからこそ、働きやすい環境づくりに注力しています。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

☆経験が浅い方も歓迎、これからSEとして経験を積みたい方も歓迎!
入社後は、あなたの希望や経験・スキルを考慮し、プログラム開発に参画して頂きます。当社はチーム体制でのプロジェクト参加が必須。先輩社員が活躍中のプロジェクトからスタートし、指導を受けながら業務を進めることができるため、エンジニアとして経験に自信がないという方でも安心です。

手掛ける商品・サービスは?

【どんな案件がある?】
【SCM導入サービス】
◎食品メーカ生産計画
概要:需要予測(DP)、所要量計算(DPR)、生産計画(LP)
担当工程:業務コンサル、システム構築・開発、運用サポート
案件規模:200人月(24ヶ月)

【BI導入サービス】
◎衣料メーカマーチャンダイザー(MD)系
概要:商品計画、DWH、BI、情報収集
担当工程:導入コンサル、システム構築・開発、運用サポート
案件規模:400人月(24ヶ月)

▼下記に続く▼

業務環境・スタイルは?

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
【ERP導入サービス】
◎住宅設備メーカ業務改革(EBS)
概要:一般会計(GL)、債権(AP)、債務(AR)、在庫(INV)、
生産計画(ASCP)、受注(OM)、購買(PO)、原価(COST)、工程(WIP)、環境構築(コアテク)
担当工程:EBSコンサル、システム構築・開発、運用サポート
案件規模:600人月(30ヶ月)

◎エンジニアリング会社基幹系
概要:プロジェクト管理、情報収集
担当工程:システム構築・開発、運用サポート
案件規模:100人月(24ヶ月)

【MES導入サービス】
◎医療メーカ物流管理
概要:製造管理、工程管理、実績収集、在庫管理、搬送制御、検査、自動倉庫等
担当工程:業務コンサル、システム構築・開発、運用サポート
案件規模:300人月(24ヶ月)

【情報サイトECサイト構築】
◎就職サイト構築
概要:入稿管理、コンテンツ管理
担当工程:システム構築・開発、運用サポート
案件規模:200人月(12ヶ月)

★その他多数

募集背景

当社には、新日鉄住金グループ会社を始めとする幅広いエンドユーザ企業様と取引し、幾多のプロジェクトを扱っています。現在、こうした案件を担当するエンジニア層が不足しています。こうしたプロジェクトで経験を積みながら、新しいキャリアへの第一歩を踏み出してみませんか?

取材メモ

今回の取材では、同社のまた違った一面を垣間見ることができた。
穏やかさの根底にあるシステム会社としての熱い想い
そして忘れてはいけないベンチャーマインド。

恵まれた環境下では、時に人は安定だけを求めてしまうもの。
しかし同社で働く上で求められているのは、飽くなき挑戦心。
長く働ける環境は、何度でも挑戦できるようにするため。
充実した研修は、常に新たなシステムに目を向け感性を磨くため。

大規模な案件に携われる
早い段階から上流工程を担当することができる

同社の魅力はそれだけではない。
世の中に新しいものを生みだしていきたい。
そのような想いを持った人には、技術、資金共に支援は惜しまない。
この思い切りが会社をここまで成長させてきたのだと感じた。

大手上場企業以上の手厚い環境の中で
ベンチャー精神をいかんなく発揮できる最高のフィールドではないだろうか。

フリー記事1

【上場企業と同等以上の教育体制。成長できる環境が嬉しい】
現在は製造業のシステム開発プロジェクトに参画しています。こうした大規模なプロジェクトに携わることはもちろんですが、自分で選択できる研修制度や待遇など成長を実感しながら働く環境面が整っていることは非常に嬉しいですね。年間を通じて、成長している実感があるので、非常に働きがいのある会社だと自負しています。さらに、昇進後も年次・役職ごとに研修カリキュラムが組まれているため、長期的に成長していける仕組みがあります。まさに生涯を通じてビジネスパーソンとしてのスキルも磨いていける環境が整っています!

フリー記事2

【グローバルな舞台で活躍も可能】
前職は中規模のSIerに勤務しており、一つの業種しか経験が無かったため、仕事の幅を広げたいと思い、転職を決意。待遇や環境面、プロジェクトの豊富さからテックスエンジソリューションズ株式会社を転職先に選びました。現在は海外系のプロジェクトに参画。システムの改修と導入、調整を主に担当しています。2週間から3ヶ月位海外に出張に行くケースも多く、学ぶ機会も多いですね。大規模なプロジェクトから小規模のプロジェクトまで、豊富に参画できるチャンスがあり、ワンストップでプロジェクトに携わることができるのは当社ならではだと思います。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:1次選考(適性検査、面接) ※現場の部長が直接面談します
プロセス3:最終選考(面接) ※役員面接
プロセス4:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

掲載期間

2017年4月25日〜2017年5月22日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

テックスエンジソリューションズ株式会社

設立日
2004年(平成16年)7月1日
代表者
代表取締役社長 山田 稔久
資本金
5000万円 (日鉄住金テックスエンジ株式会社 100%出資)
従業員数
410名(2017年4月現在)
事業所
東京都千代田区猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル
事業内容
1.コンピュータシステムの導入及び利用方法に関するコンサルテーション
2.コンピュータのソフトウェア及びハードウェアに関する研究、開発と販売
3.コンピュータシステムの運用に関する業務
4.コンピュータを利用した各種計算業務の受託
5.インフラ運用・構築に関する業務
6.コンピュータ関連技術者の特定労働者派遣業務(特13-300785)

【グループ会社】
■日鉄住金テックスエンジ株式会社
■北都電機株式会社

【提携会社】
Fiorano Software, Inc.
Apriso Japan,Inc.

【主要取引先】
■日鉄住金テックスエンジ株式会社
■新日鉄住金ソリューションズ株式会社
■株式会社 コロナ
■JX日鉱日石金属株式会社 倉見工場
■日本オラクル株式会社
■プライスウォーターハウスクーパース株式会社
■日本アイ・ビー・エム株式会社

応募に関するよくあるご質問

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A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。