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転職会議キャリア

掲載期間:2016年12月30日〜2017年1月26日

【SE/WEB&汎用機】40代も活躍/ベテラン営業がフォロー/ゆくゆくは製品企画・講師に/平日夜間面接可能

株式会社マクロシステム

求人のポイント

だから、50代のベテランをフォロー役にしました。

山ほど現場があるんだから、
自分と合わないことだって、絶対にあります。

だけど、年を重ねるうちに、
ベテラン扱いをされすぎて、
弱音のひとつも、愚痴のひとつも
言えなくなっているんじゃないですか。

そんな経験豊富な技術者の皆様の
ちょっとした不満にも気づき応えられるように、
当社では、業界経験20年以上、50代のベテラン人材を
フォロー担当としてつけています。

業界の酸いも甘いも知ったる者たちですから、
顔を見ただけでプロジェクトの進み具合から、
現場での人間関係の良し悪しまで把握しています。

また、
「今度入ってきた20代の若手PMが知識がなさすぎて困る」
「正直忙しすぎて身体が持たない」
など、存分にあなたの思いをぶつけていただいて構いません。

こうした体制をとっているのは、
若手から年配層までの幅広い技術者が、
成果を残すだけでなく、仕事を楽しめてこそ、
本当のいい仕事だと考えているから。

私たちと一緒に、いい仕事をして技術者ライフを満喫しませんか。

詳しい求人内容

募集職種

【SE/WEB&汎用機】40代も活躍/ベテラン営業がフォロー/ゆくゆくは製品企画・講師に/平日夜間面接可能

職務内容

保険・証券や流通をはじめとした各業界のお客様から引き合いを頂く当社で、
システムやツール開発などのプロジェクトをお任せします。

◆プロジェクトの特徴
<1>直請の大型案件多数/ブリジストン、日立製作所 等
<2>長期で同一プロジェクトへのアサイン可能
<3>要件定義、基本設計、クライアント折衝など上流域の案件豊富

★経験・スキルに合わせてアサインします
★現場配属後も本人の希望を優先してプロジェクト先変更も可能
★定期的にベテラン技術者がフォロー(何でも相談してください)
★40代、50代の方やブランクがある方なども活躍

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
★前職までの雇用形態や転職回数不問
★40代も歓迎!

■学歴不問
■何かしらの開発経験をお持ちの方
【歓迎する職歴・スキル・志向】
◎技術者として活躍し続けたい方
◎「ものづくり」の意識を大切にして開発に取り組みたい方
◎自分の力に合った案件に取り組み、着実にスキルを高めたい方
◎経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方
◎協調性、コミュニケーションを大切にしたい方

勤務地

■プロジェクト先/東京都内各所
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。

■東京事業所/東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル14階
JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅より徒歩3分

給与

【入社後の想定給与】
■経験豊富な方
月給30万~50万円

■経験が浅い方
月給25万~40万円

■ほぼ未経験に近い方
月給20万~25万円

※これまでの経験やスキル、前職の年収を考慮して、当社規定により優遇します

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※プロジェクトにより異なります

休暇制度

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※プロジェクトにより異なります

教育

【入社後のサポート】
★入社後は、配属セクションの先輩社員との実務研修(OJT)と、
業界や当社のサービスについての研修の2本立てで、
当社の職場環境に慣れていただきたいと考えています。

★資格取得支援
取得費用を一部会社負担いたします。

POINT

この仕事の魅力は?

~ずっと技術に触れながら活躍できるように~

【1】バリエーション豊かな案件をご用意
SIerから直請の大型案件も多く、比較的長期で同一プロジェクトに取り組む機会や、
大手企業の案件やプロジェクトを通じて最先端の技術に携われるチャンスも!

【2】自社製品の企画や若手育成の講師ポジションも
年を重ねても経験を活かし続けられるように、新しいステージも用意していきます。

【3】ベテラン営業&人事担当による手厚いフォロー
50代のベテラン人材をフォロー担当にしています。

【4】手をあげれば新しいチャレンジも可能
会社の予算をつかって、組織改善、新規サービス開発など、
何にでも挑戦していただけます。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

【40代の方】
IT活用の黎明期を支えてきたベテランエンジニアの経験は、それ自体に大きな価値があります。数々の開発に携わり、ITサービスの台頭を支えてきた経験をぜひ当社で発揮してください。

【20代30代の方】
若者の魅力は、明るく元気で前向きに取り組む姿勢。素直に謙虚に技術習得を目指すひたむきさです。当社なら経験豊富なエンジニアから多種多様なノウハウを受け継ぎ、自分の武器にしていくことができます。

手掛ける商品・サービスは?

【どんな案件がある?】
≪案件例≫
●SAPの開発・導入・保守・運用(製造業向け)
●証券会社のシステム開発
●自動車生産ラインの制御システムの開発
●セキュリティ製品の診断ツールの開発
●流通業界向け現状分析ツールの開発
●ECサイトの開発
●Web・モバイル系の開発
など

業務環境・スタイルは?

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
★Java、.NET、VB、C++、Perl、PHPなどの言語を用いた案件が中心です★

※プロジェクト期間は1~3年くらいの長期のものから、
1~3ヶ月くらいの短期のものまでさまざま。
現在は比較的長期のプロジェクトが多く予定されています。

そのほか、
◎Java、Struts、DB2を用いた開発
◎Red Hat Linuxを用いた開発
◎Oracle EBSを用いた開発
◎KCP+、BREW、Androidを用いた開発
◎COBOLを用いた開発
【業務環境は?】
月に1回は営業担当との面談を実施。過度な残業が発生していないか、無理なく仕事ができているかをヒアリングして、場合によってはたとえ「お客様」であろうとも、しっかりと改善提案を行っていきます。

募集背景

2030年のメーカー化を目指し、大規模かつ多彩な人材獲得に乗り出している当社。年齢、経験に制限を設けず可能な限り幅広く採用していきたいと考えています。

採用担当からの一言

■40歳以上の方も積極採用
■ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎
■講師や新製品開発に興味がある方も歓迎

本当にあなたがやりたい仕事を見定めてからご案内したいと考える当社。
そのため、あなたにお任せするプロジェクトはまだ決めていません。
そこには、「仕事は楽しまないと」を持論にする
当社の社長の想いが背景にあります。

まずは面接でお話させていただければと思います。
その際には、現状のスキルやご経験だけでなく、
あなたが今後に目指したいキャリアのお話などもお聞きできるとうれしいです。
あなたが本気になれる仕事を、私たちと一緒に探していきましょう!

取材メモ

転職は人生の決断のなかでも一、二を争うほど影響の大きい決断であり、
いくら相談しても結局自分で決断しなくてはならないという、同社代表滑川氏。

「うちより安定している大きな企業はいくらでもある。
ただ、うちを選んでくれた社員には誠意を持って接していきたい。
社員の声を直接きいて、何かあったときにしっかりフォローできる存在でありたい。」

そう力強い同氏の言葉に、ここでならどんなに時代が変化していこうとも、
必ず社員のことを第一に考えて動いてくれるだろうと感じた。

事実、技術者の働きやすい環境づくりのために、
日々全力全開で組織づくりに取り組んでいる。

たとえば、技術者の声を組織作りに活かせるように、
自由に発信して、ダイレクトに制度化につながる体制を作ってくれたり、
定期的に交流の場を設けて、仕事に集中できるように計らってくれたりと、
きめ細やかな体制づくりがなされている。

フリー記事1

【20代から40代まで幅広い年代が活躍できるステージ!】
IT活用の黎明期を支えてきたベテランエンジニアにまだまだ活躍してほしいと願っています。実際に40代も第一線で活躍! 貴重な人材を放っておく手はありません。幅広い年代の技術者がそれぞれの経験を存分に発揮し、切磋琢磨しあいながら、技術力やプロジェクト推進力を磨ける場にしていきたい。だからこそ、経験豊富な技術者の方にこそ、できるだけ長く現場の一線で活躍していただきたい。そのために、受託プロジェクトの獲得、自社製品の開発へと乗り出していきたいと考えています。さらに、若手育成のための講師というポジションも用意して、ベテランと若手が交流しながら楽しく働ける場所をつくっていきます。(代表取締役 滑川 利男)

フリー記事2

【全員で会社をつくる。それを体現している会社はそうありません。】
技術者の声に耳を傾けていますという会社は数多くありますが、実際は制度があるだけで何もしていないというのはよく聞く話です。しかし、当社は全く異なります。意見を言えるどころか、伝えた言葉をすぐに企画化して実現に向けて全社をあげて動き出してくれます。正直これほど、会社に属していて会社をつくるという一体感を感じたことはありませんでしたね。また、代表をはじめ先輩技術者の皆さんが、本気でひとりひとりの頑張りに目を向けて育てようとしてくれるのもうれしいです。入社前に感じていた、“珍しいけど惹かれる”という気持ちに従って入社して大正解でした。

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接(1回を予定)
プロセス3:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

掲載期間

2016年12月30日〜2017年1月26日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社マクロシステム

設立日
2000年1月12日
代表者
滑川 利男
資本金
1,500万円
従業員数
50名(2015年4月現在)
事業所
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル14階
事業内容
■■ マクロシステムで働く魅力 ■■
年を重ねても技術者として、講師として活躍し続けられる
大手をはじめ常時数十件の案件をご用意。やりたい仕事に出会える
将来は自社製品を0から生み出す技術者になることも可能
業界経験20年超のベテラン営業が丁寧にフォローします
会社の予算を使って新規サービス企画にも挑戦できる

【事業内容】
ソフトウェア開発・ファームウェア開発・ハードウェア開発

特定労働者派遣事業番号 【特08-301122】

【主要取引先】
株式会社ブリジストン
株式会社日立製作所
株式会社日立ハイテクノロジーズ
コマツエンジニアリング株式会社
セイコープレシジョン株式会社
独立行政法人日本原子力研究開発機構
株式会社日立アドバンストデジタル

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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