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転職会議キャリア

掲載期間:2016年5月31日〜2017年5月1日

コンサルティング営業◇業界未経験歓迎◇世界120カ国以上で販売される自社ブランド製品を扱う

日本ヒルティ株式会社

求人のポイント

世界の建設現場に「HILTI」あり。

ヨーロッパのリヒテンシュタイン公国に本社を構え、
世界120カ国以上で自社ブランド工具の輸入・販売を行うヒルティ・コーポレーション。
その日本法人として約50年前に誕生したのが日本ヒルティです。

身近にある建設現場から、
TVなどで全世界の人が目にする競技場や世界の建造物の建設現場まで。
「HILTI」の工具は世界中のあらゆるシーンで使用されています。

まさに、『世界の建設現場に「HILTI」あり』と言えます。

今回募集するポジションは、ヒルティ製品の提案を通して
お客様の課題に応じたソリューションを提供、
ビジネスパートナーとして信頼関係を深めるコンサルティング営業です。

お客様を理解することからスタートし、
それぞれのニーズに対して最適なソリューションを提案することで、
日本市場における更なるシェア拡大を担ってください。

あなたが提案する製品によって、世界の有名建造物や競技場が造られる
ダイナミックなやりがいを実感できるはずです。

世界レベルのファスニングシステム(ドリル製品・安全鋲打ち機・アンカー等)という
圧倒的な製品力と約50年に渡って築き上げてきたネットワークを武器に
世界レベルの自己成長が実現できる環境で活躍しませんか?

詳しい求人内容

募集職種

コンサルティング営業◇業界未経験歓迎◇世界120カ国以上で販売される自社ブランド製品を扱う

職務内容

お任せするのは、製品のデモンストレーションや工法のコンサルティングを通じ、お客様が抱える様々なニーズに応え、信頼関係を構築していく提案型のコンサルティング営業。
全世界120カ国以上で販売されるヒルティ社製ファス二ングシステムを利用する施工会社からゼネコン、サブコンの大口顧客等既存のお客様に対して、パートナー関係を強めるための深耕営業を行って頂きます。

★ファスニングシステムとは?★
工事現場で使われているコンクリートを始めとした様々な母材を「開ける・留める・埋める」工具類(ドリル製品や安全鋲打ち機、アンカー製品等)のこと。競技場や大型商業施設、空港など世界中の建設現場で利用されています。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
■高卒以上(大卒以上優遇)
■普通自動車免許
■営業経験(有形・無形不問、業界・年数不問)

【歓迎する職歴・スキル・志向】
■法人営業経験(BtoB)
■英語力
■転居が可能な方

勤務地

直行直帰スタイルです。
募集エリアは以下の通り。
<東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・栃木・大阪・愛知・仙台>

※初任勤務地についてはオファー前にお伝えします。
【転勤・出張の可能性】
エリア型のため、当面転勤はありません。(転居可歓迎)

給与

【入社後の想定給与】
■月給29.6万円~+月次報奨金(試用期間6ヶ月/期間内同給与・待遇)
【月次報奨金について】
・100%達成の場合:チームインセンティブ/2.1万円、個人インセンティブ/4.9万円を支給
※配属後4ヶ月間は、月次報奨金のうち、3.92万円を最低保証します
【その他】
・賞与年2回(2月・8月)・・・39万円(標準額)を支給(実支給額は会社・個人の業績に基づき決定)
・昇給年2回
・各種キャンペーン報奨
・ガソリン代等の経費会社負担
【実際の給与例】
■年収517万円(入社1年目/100%達成時)
【インセンティブについて】
月次の達成度に応じてチーム・個人それぞれのインセンティブを支給します。
配属後4ヶ月間は、月次報奨金のうち3.92万円は最低金額として保証します。

勤務時間

■9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)
※直行直帰のため、みなし労働時間

休暇制度

☆★年間休日125日★☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

POINT

この仕事の魅力は?

■自社製品の製品力
競合は存在するものの、留付け作業の各段階で必要とされる製品をトータルで提供できるのは、当社のみ。明確な付加価値を案内し、実感して頂くことでトータルの案内が可能になり、現場の問題点を改善したり、顧客のビジネス拡大に直結する提案を提供する事ができます。

■業界未経験者も安心の研修制度
入社後、2ヶ月を教育期間として製品知識から営業スキルまで、トレーニングや先輩との同行を通してイチから学びます。企業文化や階層別のマネジメント研修、職種別専門能力トレーニング、e-ラーニングなど多彩に用意。ほとんどの社員が業界未経験で入社し、自身の描くキャリアパスに応じた成長を続け、活躍しています。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

営業や販売経験など、ビジネスにおいて対人コミュニケーションを大切にする業務経験をお持ちの方であれば、業界未経験の方でも活躍できます。重要なのは、お客様が抱える課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに応え続けること。既存の深耕営業となるため、なによりも信頼関係を構築することが大切です。知識やスキルは、当社独自の豊富な研修を通して身につけることができるため、ご安心ください。

募集背景

ヨーロッパのリヒテンシュタイン公国で生まれたヒルティ。その日本法人である日本ヒルティは、圧倒的な製品力の強さと提案力、強固なネットワークを武器に成長を続けています。更なるシェア拡大に向け、新たな仲間を募集します。将来のキャリアに本気な方や圧倒的な成長を遂げたい方は是非ご応募ください。

取材メモ

世界的なリーディングカンパニーとして業界を牽引する同社で働く魅力の1つが、世界レベルの高い製品力であることは言うまでもない。同社の製品なしには世界的建造物や競技場、しいては全世界の競技大会すらない、といっても過言ではないほど、同社は社会的に重要な役割を果たしている。同様に注目すべきは、働く環境である。「会社で最も価値のある重要な資産は人材である」という考えの下、社員が成長できる環境作りに力を注いでいる。活躍する社員の入社理由として挙げられるのは、「専門性を伸ばせる可能性が高い」「個人的成長が期待できる」「世界規模に展開するビジネスの国際性」等。入社後もこの考えは正しかったと話す社員が多く「働きがいのあるグローバル企業」に選出された理由が理解できる。同社の価値感に共感し、グローバル企業で自己成長したいという方は、ぜひともチャレンジすべき企業ではないだろうか。

応募について

選考プロセス

プロセス1:ご応募
プロセス2:採用事務局面談
プロセス3:書類選考
プロセス4:面接+体験同行
プロセス5:内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『日本ヒルティ株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→体験同行→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

掲載期間

2016年5月31日〜2017年5月1日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

日本ヒルティ株式会社

設立日
1968年4月12日
代表者
代表取締役社長 下元 紳志
資本金
32億円
従業員数
日本:450名(うち250名は営業) / 全世界:24,000人 (2016年1月時点)
【男女比】
8:2
【中途入社者の割合】
90%
平均年齢
38歳
事業所
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「日本ヒルティ株式会社への質問」 と記載しお送りください。
事業内容
~全世界5大陸、120カ国以上のエリアでビジネスを展開するグローバル企業~

■ヒルティ社製ファスティングシステムの輸入・販売
<建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品等>

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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