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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2017年1月27日〜2017年2月9日

【マネージャー候補】■未経験大歓迎■年齢不問■週休2日制■賞与年2回■応募要項を満たす方全員面接

株式会社99イチバ 【ユニー・ファミリーマートホールディングス】

求人のポイント

■ユニー・ファミリーマートホールディングスグループ フリーター経験を活かして大手グループ正社員に!

「そろそろ正社員として安定した仕事につきたいけど、
フリーターとしての経験しかないし…」

それならいっそ、コンビニや飲食店などでの
アルバイトやフリーターの経験が
活かせる正社員になりませんか?

私たち『99イチバ』は、都市型ミニスーパー『miniピアゴ』の店舗運営を
目的として2006年に設立された、ユニー・ファミリーマートホールディングスのグループ企業。
設立から約10年とまだ若い会社で、
これから積極的に店舗を展開するために
【マネージャー候補】として活躍してくださる方を募集中です。

「マネジメントは未経験」という方もご安心ください。
入社後の3ヵ月は、上司にあたるフィールドマネージャーが
マンツーマンですべての仕事をお教えします。
品出し、商品陳列、レジ打ち、POSの立ち上げ、商品発注といった
スタッフにもお任せする業務から
売上管理やスタッフのシフト管理といった経営寄りの仕事まで
少しずつ覚えていけば大丈夫。

将来はフィールドマネージャーやエリアマネージャーなどへ
キャリアアップの機会も豊富です。

ぜひこのチャンスに、大手グループで正社員デビューしませんか?

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【マネージャー候補】■未経験大歓迎■年齢不問■週休2日制■賞与年2回■応募要項を満たす方全員面接

職務内容

都市型ミニスーパー『miniピアゴ』の店舗運営をお任せします。具体的には
●品出し
●商品陳列
●レジ打ち
●POSの立ち上げ
●商品発注
●開店・閉店準備
●売上管理
●スタッフのシフト管理
など。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
≪人物・意欲重視の採用です≫
■学歴不問
■未経験大歓迎

★現在活躍中の方の前職はパチンコ店勤務、スーパー・コンビニ・100円ショップ勤務、アパレルショップ勤務、建設会社勤務、物流会社勤務など実に様々。フォロー体制が整っているため、未経験の方でも活躍できます!

勤務地

東京、神奈川にあるいずれかの店舗
★勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません

▼『miniピアゴ』店舗所在地▼
【東京都】
足立区
板橋区
江戸川区
大田区
北区
江東区
品川区
渋谷区
新宿区
杉並区
墨田区
世田谷区
台東区
中央区
千代田区
豊島区
中野区
練馬区
文京区
港区
目黒区
調布市
府中市
武蔵野市
町田市

【神奈川県】
川崎市
横浜市

■本部■
神奈川県横浜市神奈川区入江2丁目18番地
ユニー大口ビル202

給与

【入社後の想定給与】
月給20万円+残業代全額支給+賞与年2回
※試用期間3ヵ月あり。その間は月給17万5500円+残業代+賞与となります
【実際の給与例】
年収478万円/35歳/5年
年収385万円/26歳/4年

勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分)
※営業時間は店舗により多少異なります

休暇制度

■週休2日制(月7~8日、シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇

教育

【身につくスキル】
副店長→店長→フィールドマネージャー→チーフフィールドマネージャー→エリアマネージャー→チーフマネージャー…というように、昇進が可能。成長途中の組織なので、今後どんどん新しいポストも生まれるため、キャリアアップのチャンスが豊富です。
【入社後のサポート】
入社後3ヵ月はフィールドマネージャーがつきっきりで仕事の流れや一つ一つの業務をお教えします。研修期間が終わってもフォロー体制は万全なので、わからないことはどんどん先輩に相談してください。早ければ半年、多くの方が1年程度で独り立ちしています。

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

■店舗経営やスタッフマネジメントなどをゼロから学ぶことができます。
■成長途中の企業なので、キャリアアップのチャンスが豊富です。
■社員のアイデアを積極的に取り入れる姿勢のため、あなたの提案した商品が採用され、店頭に並ぶこともあります。
■大手グループならではの磐石の経営基盤のもと、安定的に働き続けることができます。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

独り立ちするまでしっかりフォローする体制が整っているので、経験は一切不問。現在活躍中の店長も、フリーターやパチンコ店勤務、スーパー・コンビニ・100円ショップ勤務、アパレルショップ勤務、建設会社勤務、物流会社勤務など、前職は様々です。

手掛ける商品・サービスは?

【具体的には?】
■『miniピアゴ』■とは……
住宅地や駅前、オフィス街などに展開している小規模スーパーです。40~80坪程度の売場に肉、魚、野菜から菓子、飲料、調味料まで約2000~3000商品を取り扱っています。主婦層はもちろん、学生やビジネスパーソン、高齢者など幅広いお客様からご利用いただいています。

募集背景

ユニー・ファミリーマートホールディングスの都市型ミニスーパー『miniピアゴ』。一番近くて便利な「美味しい」がある、地元の方に愛されるお店づくりを目指しています。今後の積極展開を支えてくださる【店長候補】を募集します。

取材メモ

総合スーパーマーケット「ユニー」のグループ会社として2006年に設立された99イチバ。幅広い商品バリエーション、安心感ある価格、「都市型」「住宅立地型」の店舗展開といった新しい戦略により、今後もさらに成長を加速させていく予定だ。

当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』だろうか。社内は非常に風通しがよく、経験や年齢に関係なくコミュニケーションが取れている。しかも、大手グループという安定した基盤を持ちながら、会社はまだ伸び盛り。キャリアアップの機会や、自らの提案を形にしていく余地があるから働きがいも大きい。まさに転職者にとっては理想的な環境だ。

新しいことに挑戦したいという人、自らの力で会社を育てていきたい人…そんな人たちには、会社が大きく飛躍していく『今』が、まさに絶好のチャンスだろう。

フリー記事1

【人とコミュニケーションを取れる方なら、未経験でも活躍できます】
以前は飲食業界にいましたが、転職を考えていたときにたまたま求人広告を見たことがきっかけで当社に入社しました。一番の決め手となったのは『ミニスーパー』という業態。わざわざ車で行かなければならない大型スーパーではなく、近所で気軽に買い物ができるミニスーパーは、幅広い年代層のお客様に利用されおり、今後も大きな成長を見込んでいます。【店長候補】というと難しそうに思えるかもしもしれませんが、教育体制が整っている当社なら未経験でも大丈夫。学ぼうという意欲があって人とコミュニケーションを取れる方なら、40代・50代でも大歓迎です。少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください。

フリー記事2

【ユニー・ファミリーマートホールディングスについて】
総合小売事業、コンビニエンスストア事業、金融サービス事業などを展開するユニー・ファミリーマートホールディングス。  企業理念は「くらし、たのしく、あたらしく」。常に新しい価値観を創り出し、毎日の暮らしをより新鮮で楽しいものに。一人ひとりの気持ちに応えていくことで、私たちはお客様からもっとも身近で信頼される存在を目指します。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:web応募書類による書類選考
プロセス2:面接(運営部長・専務)
プロセス3:内定
★ポテンシャル重視の採用です。未経験の方も積極的にご応募ください。
★99イチバで働く魅力について、ぜひあなたに直接お話したいと思います!

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募から内定までは2~3週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。

掲載期間

2017年1月27日〜2017年2月9日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社99イチバ 【ユニー・ファミリーマートホールディングス】

設立日
2006年1月23日
代表者
代表取締役社長  伊藤輝志
資本金
1億円(2015年2月時点)
従業員数
1532名(正社員61名/パートアルバイト1471名)
平均年齢
38歳(社員のみ)
事業所
神奈川県横浜市神奈川区入江2丁目18番地
ユニー大口ビル202
事業内容
ミニスーパー「miniピアゴ」の店舗運営

★「miniピアゴ」はユニー新業態として誕生。培ったノウハウを活かし、低価格・小商圏に特化することでスーパーやコンビニエンスストアを補完する存在を目指します。
★生鮮から加工食品まで豊富な品揃えで、主婦層のみならず、学生、会社員など幅広い支持を集めています。
★現在、首都圏を中心に店舗を拡大中。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。