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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2017年2月17日〜2017年3月16日

開発エンジニア■スキル浅め・第二新卒も歓迎■自社開発に関われる■無期限で教育■東京・大阪で募集中

ソルクリエイト株式会社

求人のポイント

≪ベテランの先輩が、あなたのペアに!≫ さあ、誰とタッグを組む?

★約13年間この業界で経験を積み、Javaに関して深い知見を持つK氏
★長年にわたり、キヤノン、日立など大手企業で開発に携わってきたS氏
★業界では珍しい、JavaとPHPの両刀遣いA氏
★異業種から入社し、たった3年でプロジェクトリーダーを勤めるT氏…

彼らは実際に当社に在籍するベテランエンジニア。
そして、「成長したい」「スキルを身に付けたい」と考えているあなたを
一人前のエンジニアへと育てあげる先輩でもあります!

上記4名はあくまでも一部。現在ソルクリエイトには、
様々な分野において強みを持つエンジニアが在籍中。
ベテラン層が増え、若手を育てる環境が整っている今、
考えた教育制度が先輩と若手層の「ペア制度」です。

「前の職場は先輩に質問がしづらく、あまり学べなかった」
「エンジニア歴が短く、自分のスキルに自信がない」という方にも、
安心して業務に取り組み、着実にスキルを身に付けられる環境をご用意!

自社内・お客様先の両方に案件を持つ当社では、
あなたのスキルと志向に合わせて案件をアサイン。
まずは社内で基礎的なスキルを振り返ることができますし、
客先には必ずペアの先輩と一緒に向かうので安心です。

実際に最近4年のブランクを経て当社に入社した方にも先輩が付き、
分からないことをすぐに質問できる関係性を築いています。
先輩の多くが30代。歳が近い上に面倒見のいい先輩ばかりだから
あなたもきっと安心して業務をスタートできるはずです!

★NEWS★
2016年11月に本社を麻布十番に移転!
成長に伴い、フロアを拡大しました。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

開発エンジニア■スキル浅め・第二新卒も歓迎■自社開発に関われる■無期限で教育■東京・大阪で募集中

職務内容

【将来的には自社サービスの開発をお任せします!】
入社後は、ご経験に応じて大手自動車メーカーや住宅メーカー等のインフラシステム開発や、Javaベースの業務システム開発などのお客様先でのプロジェクトをお任せします。プロジェクト管理、要件定義、設計・開発からテストまで、一人ひとりのスキル・志向に合った案件をアサインします。
1~2年後はソリューション事業を主軸に行っていくため、様々な常駐案件に関わることで磨いたスキルを、将来的には自社内の開発で活かしていただきたいと考えています。もちろん直請の案件なので、要件定義から一貫して関わり、エンジニアとして着実にスキルを磨いていただけます。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
【スキル浅め・ブランクあり・第二新卒の方も歓迎!】
■学歴不問
■何かしらの開発経験をお持ちの方
※半年だけでも経験があれば大歓迎!当社でじっくり育てます。

【求める人物像】
■積極的に提案などを行えるコミュニケーション能力をお持ちの方
■組織づくりにも強い関心のある方
■自らで学び、成長する意欲がある方
■スピード感のある成長を求めている方
■貢献した分のリターンを会社に求められる方
■上流工程を含む、幅広いフィールドで活躍したい方
■実直に仕事に向き合える方
【歓迎する職歴・スキル・志向】
■Java、COBOL、PHP、.NET等のいずれかの言語を用いた開発経験
■ネットワーク、サーバーといったインフラ構築や運用に関する知識

勤務地

東京都内・横浜のお客様先もしくは本社での勤務となります。

★業績好調のため、オフィスを麻布十番に拡大移転しました!
【新オフィス】
港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル3階
【アクセス】
南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」6番出口より徒歩3分

■大阪/勤務可能です。※個別にご相談下さい。

給与

【入社後の想定給与】
月給25万円~45万円+決算賞与
※経験や年齢を考慮の上、規定により優遇します

★昇給年1回
★交通費支給(上限40,000円/月)
★時間外手当全額支給
★職務手当
★資格取得手当など

【実際の給与例】
■年収550万円/35歳
■年収470万円/30歳

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
【残業について】
残業が発生しないように代表・営業が案件を調整していますので、少なく抑えられています。
また、残業が発生した場合も、勤務時間をしっかりと計算し、全額支給いたします。

休暇制度

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇

教育

【身につくスキル】
【スタートアップメンバーとして】
2015年8月に設立した当社で、会社の成長をけん引する立場で活躍する醍醐味を味わえます。経験によってはマネジメント層やプロジェクトマネージャー等の管理職として大いに腕を振るって頂きたいと考えています。
すでに@type経由で入社した先輩も、自社サービスの責任者として活躍中!若い方でも幹部候補になったつもりで、会社とともにキャリアアップを実現できる環境です。
【入社後のサポート】
人材の育成に注力している当社。希望者は30,000以上のコースが用意されているUdemyのオンラインWeb動画研修を受講できます。いつでもどこからでも幅広いスキル・知識を身に付けられる環境をご用意しています。

営業担当や代表が月1~2回あなたを訪ね、ランチを兼ねて近況報告の場を作っています。会社として案件に参画しているという意識を持っているので、社員を放っておくようなことはしせん!※もちろん食事代は会社持ちです

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

【スキルに合わせて成長をサポートします】
スキルが浅い方、第二新卒の方も大歓迎です。当社ではこれまで大手企業で豊富な開発経験を積んできた精鋭たちが活躍しています。こうしたスキルの高いエンジニアがあなたの近くに付き、しっかりと成長をサポートしますので、安心してスタートしてください。未来のコアメンバーとして、あなたをしっかり育て上げます!

【自社内開発に携わることができる】
将来的には自社で力を発揮していただきたいと考えており、そのためのポジションもしっかりご用意しております。あなたのスキルや理想のキャリアビジョンに見合った案件をお任せします。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

ポテンシャル重視の選考ですので、ブランクをお持ちの方、スキルが浅めの方大歓迎です。

【あなたをサポートする先輩を一部ご紹介】※30代中心
■K氏/13年間この業界で経験を積み、Javaに関して深い知見を持つ
■S氏/長年にわたり、キヤノン、日立など大手企業でシステム開発に従事
■A氏/業界では珍しく、Java・PHP両方のスキルを持つ
■T氏/異業種から入社し、3年でプロジェクトリーダーに。Webシステムに深い造詣

手掛ける商品・サービスは?

【具体的には?】
【ソリューション事業】
今後ますますグローバル化が進む文教マーケットにおけるソリューションを手がけています。特に留学生を対象としたマルチリンガルシステムを開発。既に東京大学への導入実績を有しています。
また、アジアマーケットにおけるフィンテック(金融IT)ソリューションを企画中。現地の銀行と連携し、ITを駆使することで金融をより身近なものにしたいと考えております。

【どんな案件がある?】
■システム・エンジニアリングサービス
自動車系・ガス系等の社会の基盤となるインフラ事業が中心です。他では味わえない大型案件の開発に参加することができます。エンドユーザーと触れ合う機会も多いため、常に刺激を得ることができる環境です。
■自社パッケージ・受託開発
自社パッケージソフトは文教マーケットにおいて、創業1年を待たずに東京大学への導入実績を有しています。

業務環境・スタイルは?

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
<<プロジェクト例>>
■某自動車メーカー向けパッケージ開発
開発言語:Java
ポジション:
PM(プロジェクト管理、エンドユーザネゴシエーション)
SE(要件定義、基本設計、詳細設計)
PG(開発、テスト)

■某ポータルサイト運営会社向け開発
開発言語:PHP
ポジション:
PL(チーム管理、詳細設計、開発、テスト)
PG(開発、テスト)

■某住宅メーカー会社システム開発
開発言語:Java
ポジション:
SE(要件定義、基本設計、詳細設計)
PG(開発、テスト)

■某ガス会社の業務システム開発
開発言語:COBOL
ポジション:
SE(要件定義、基本設計、詳細設計)
PG(開発、テスト)

【将来的に自宅勤務も可能に!】
社員1人に対してiPad mini 4を貸与。社内システムは全てクラウド化。ポジションによっては、国内にある90拠点以上が利用できる リージャスビジネスワールドカードを貸与。いつでもどこでも社内システム開発が可能なのでプロジェクトによってはモバイルワーク・在宅勤務も!
【業務環境は?】
NEC時代にワークスタイル変革のコンサルティングの経験を持つ代表。
先進的なワークスタイルでの業務が可能な環境を実現しています。※詳細は開発環境欄をご確認ください。

過去の採用例

■エンジニアから異業界に転職し、4年のブランク後、もう一度エンジニアをやりたいと入社した鹿児島出身の30代
■中堅製造メーカーのシステム部勤務、当社ではシニアマネージャーとして活躍中の40代
など

働きやすく、能力をしっかり評価してくれる環境は社員に好評。社員紹介での入社も少なくありません。

募集背景

NECでインターネットバンキング、 オンライントレート、eラーニングシステム、WEB会議システム、Androidタブレット(日本初)開発等、様々な新規事業を立ち上げてきた代表が、経験を活かして成長を続けています。今回は事業拡大に伴う募集。当社と共に成長の一翼を担いたい、成長したいという意欲溢れる方を募集しています。

採用担当からの一言

スキルが浅い方、これからエンジニアとして成長したいという意欲をお持ちの方も大歓迎です。今回はポテンシャル重視の採用ですので、「頑張りたい」という意欲がある方であれば歓迎いたします。スキルの高い先輩エンジニアがあなたをサポートしますので、安心してスタートして下さい!

★営業事務も募集中です★
詳細については別途お問い合わせ下さい。

取材メモ

将来的に自社サービスやクラウド事業を主軸に展開していくという、明確なビジョンを持つソルクリエイト。これまでNECで多くの新規事業を立ち上げてきた代表のノウハウがあれば、その実現も遠くはないと思えた。スタートアップしたばかりの同社では、共に会社の成長を支えてくれる社員を募集している。「会社に貢献した分、きちんとリターンを求めてほしい。」と話していたのは代表の龍田氏。ベンチャー企業に入社してもらうからには、他社よりも高い報酬と評価で、しっかりと応えていきたい。という言葉には熱がこもっていた。エンジニアとして技術を身につけたい方はもちろん、新たなサービスの企画や立ち上げなどにも参加しながら、会社とともに成長したい方、スピード感を持って成長を遂げたい方にも最適な環境だと感じた。

フリー記事1

【スキルに自信がない方も大歓迎!一緒に成長しましょう。】
ソルクリエイトを設立して早一年。大手企業で豊富な経験を重ねてきたベテラン層のエンジニアが増え、若手のエンジニアの育成に注力できる環境が整いました!今後はスキル浅めの方やブランクをお持ちの方も積極的に採用をスタートします。最近ではエンジニアから異業種に転職し、4年のブランクを持つ鹿児島出身の方を採用。「ブランクがあり、いきなり一人で現場に入るのは不安」ということから、先輩の社員が【ペア】となり、一緒に案件に向かっています。気さくで世話好きな先輩が多いので、分からないことは何でも聞いてください。疑問はすぐに解決し、スピード感を持って成長できる環境を整えています。

フリー記事2

【上場は通過点。自社クラウドサービスの世界展開が最終目標です。】
現在はシステム開発事業と、文教マーケットでの受託開発を行うソリューション事業の2本柱で事業を展開していますが、将来的にはソリューション事業とクラウドサービスの事業を展開していきます。上場はゴールではなく通過点。いずれは自社開発のクラウドサービスをアジアへ展開していきたいという明確なビジョンを持っています。入社後は常駐案件で活躍していただき、1~2年後にはソリューション事業において自社内開発をお任せしたいと考えています。ソリューション事業は100%直取引なので、要件定義から一貫して関わることが可能。常駐案件で磨いた経験は必ず社内で活かせます。成長中の当社で、大手企業にはない経験を積むことができます。

掲載終了

応募について

採用人数

3~5名※業績好調のため、追加採用を行っています。

選考プロセス

プロセス1:WEB応募書類による書類選考
プロセス2:面接 ※面接は1回のみ!
プロセス3:内定
★面接は1回のみ!★
あなたの経験をすぐに当社で発揮していただきたいという想いから、
今回の選考では、面接の回数は1回のみと考えています。
もちろん、あなたの実力や可能性はしっかりと判断し、
当社へのご質問なども丁寧にお答えしますのでご安心下さい。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい
■最後までお読みいただきありがとうございます
少しでも興味を持っていただけましたら、【応募フォームへ】をクリックして、
必要事項をご記入の上、エントリーを行って下さい

■WEB選考を通過された方には追って面接日時の調整についてご連絡します

■応募の秘密は厳守します
また面接日時・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

■ご応募から内定までは2週間を予定しております

掲載期間

2017年2月17日〜2017年3月16日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

ソルクリエイト株式会社

設立日
2015年8月
代表者
代表取締役 龍田幸治
NECで約22年勤め、2015年8月に起業。35歳でマネージャーに昇格し同社では異例の速さでキャリアを積む。エンジニアとして経験を積み、ワークスタイル変革やクラウド事業など新規事業立ち上げに関わる経験を多く持つ。
資本金
700万円
売上高
1億円
平均年齢
32.4歳(2016年2月末時点)
事業所
港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル3階
事業内容
★設立以来毎Q150%超で成長中
★2016年11月、好調につき麻布十番の新オフィスに移転

取引先:東京大学他

■自社クライドサービス
■システム開発
■ソリューション企画
■コンサルティング
■システムエンジニアリングサービス

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。