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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2017年4月7日〜2017年5月4日

【施工管理(未経験歓迎)】月給26万円以上!面接1回!

株式会社コプロ・エンジニアード

求人のポイント

【フリーターでも、ニートでも・・・】 コプロの研修を受ければ、しっかり「手に職」がつきます

世の中にはたくさんの仕事があります。
その中でも、未経験から新たに始められる仕事というと思い浮かぶのは、
営業や接客の仕事、またはデスクワークなど事務系の仕事でしょうか。

価値観の多様化が進む現在。
これからは、一人ひとりの「専門性」が求められる時代になります。
達成感や成長感を得ながら、自分にしかできない仕事とは何なのかを
追求していく必要があります。

当社は、あなたにご提案します。
施工管理の仕事こそ、専門性すなわち手に職をつけられ、
しかも当社であれば未経験からはじめられる仕事であると。

★業界知識をイチから教えます!
入社後は、基礎から学べる研修を実施。
「施工管理の仕事がどんな仕事なのか?」
「ゼネコンとは?」「職人さんとどういう風に接すればいい?」
など、様々なことを学ぶチャンスがあります。
研修の各コマは1コマ45分程度のクラス型の研修で
一つ一つ覚えていくことができます。

★堅苦しさのないフラットなカルチャー!
講師も先輩社員も、和気あいあいとした雰囲気の中、
丁寧にレクチャーしていきます。
(研修講師は経験10年以上のベテランです!)

★その後も、専任スタッフがサポート!
当社では、専任のスタッフが全社員を対象に、
随時悩みや不安のヒアリングを実施しています。
一人ひとりが発言しやすい環境が整っており、
将来を考えたキャリア形成のための準備や相談が
とてもやりやすい仕組みです。

コプロは、未経験からプロフェッショナルへ、
最短距離で近づけられる会社です。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【施工管理(未経験歓迎)】月給26万円以上!面接1回!

職務内容

ランドマークとなる建物や高層マンションなどの建築分野、
生活に欠かせない道路や橋などの土木分野、車で移動するほど広大な
工場新設などのプラント分野まで、様々な建設現場での現場監督をお任せします。

【1日の流れ】
AM8:00~PM12:00
◎朝礼、職人さんの作業工程を確認。
先輩と現場を回り、写真も撮影します。

PM1:00~PM5:00
◎昼礼、顧客との打ち合わせ
打ち合わせの議事録を作成。
設計事務所と図面の確認を行うことも。

◎作業現場の巡回
現場を回り、作業が問題なく且つスムーズに進んでいるかを確認。

◎終礼
1日の現場作業の振り返りを行い、改善案を考えたり
スケジュール確認や、書類作成等を行います。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
<業界・職種未経験・第二新卒歓迎!>
※建設業界や施工管理に興味がある方
【歓迎する職歴・スキル・志向】
■必要な知識・スキルについて学びたい方
■これからの建設業界を担っていきたい!という想いをお持ちの方
■関係者と円滑・良好なコミュニケーションを取れる方

※40代・50代のベテランの方も活躍しています!

勤務地

★全国47都道府県の希望エリアで就業可能
★転居を伴う転勤なし

・札幌支店(北海道)
・仙台支店(宮城/山形/福島/岩手/秋田/青森)
・大宮支店(埼玉/栃木/群馬/茨城/新潟/長野)
・東京第一支店(東京/千葉)
・東京第二支店(東京/千葉)
・横浜支店(神奈川/山梨)
・名古屋支店(愛知/岐阜/三重/静岡/富山/石川/福井)
・大阪支店(大阪/兵庫/京都/滋賀/奈良/和歌山)
・広島支店(広島/岡山/島根/鳥取/山口/徳島/香川/愛媛/高知)
・福岡支店(福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄)

※車通勤可能の現場あり

★各エリアによって所属する支店は異なりますが、
原則として自宅から直接現場へ向かって頂きますので、
好きなエリアで就業することが可能です。
★転居を伴う転勤なし!
★車通勤可能の現場もございます。

給与

【入社後の想定給与】
未経験者:月給26万円以上
経験者:月給35~55万円

[給与例]
年収378万円/25歳(建築施工管理 未経験):月給26万円+残業代+各種手当
年収640万円/35歳(土木施工管理 経験10年):月給40万円+残業代+各種手当
年収823万円/建築施工管理 経験11年:月給61万円+残業代+各種手当

勤務時間

8:00~17:00

休暇制度

■週休2日制※繁忙期は土曜日出社あり
■祝日
■夏期休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

※休日出勤した場合、手当を支給します

教育

【身につくスキル】
「建設とは?」「施工管理とは?」から建設用語や専門知識など、
幅広く学べる研修制度をご用意していますので、
ゼロから建設のプロになれる環境があります。
【入社後のサポート】
研修やOJT制度で知識を蓄えるのはもちろん、
サポート専任のスタッフ(営業&CS)が月に1回は必ず現場に足を運び、面談をしています。
その面談では、就業環境に関することからキャリアアップについての
相談まで幅広くヒアリングを行っておりますので、理想のキャリアステージを歩めます。
一人一人の悩みや要望にとことん向き合うことを大切にする、当社ならではの制度です。

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

<建物の建設には欠かせない施工管理>
施工管理とは工事現場にいなくてはならない、絶対に欠かせない存在です。
皆が知っているあのビルもあのタワーも、施工管理がスタッフの作業を
管理することによって造られているのです。

<一生モノの技術>
入社研修だけでなく、OJT制度で細かな技術を習得することができます。
施工管理は今、建設業界でとても市場価値の高い職種。
ゼロから手に職をつけ、一生モノのキャリアを身に付けることができます。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

<学歴・経験不問>★未経験者大歓迎!!
「建設業界に興味がある」その気持ちを大事にします。
※職長、職人として現場で働かれていた方は歓迎します。

過去の採用例

★30歳(前職:営業職)
実務経験は全くありませんでしたが、営業で培ったコミュニケーションスキルを
活かして働けるのではと思い、入社を決意しました。
はじめは研修制度があるので、全くの未経験でも安心してスタートを切ることが出来ました。

募集背景

創業わずか11年で、北海道から福岡まで全国16拠点を構える当社。現在抱えている例としては世界規模のスポーツ祭典の開催に向けたプロジェクト、復興に携わるプロジェクト、リニア開通に向けたプロジェクト、大型商業施設開業に向けたプロジェクト等があり、当社への需要が増加しているためメンバー増員募集に至りました。

取材メモ

2006年10月の創業以来、多くの建設現場への人材提供と、新たな建設エンジニアを生み出すべく、人材の育成を行ってきたコプロ・エンジニアード。抜群の社員定着率を誇る同社は、単に書面上でわかるスキルや希望条件だけでなく、エンジニア一人ひとりの生き方や考え方、性格、生い立ち、どんな将来像を描いているかなど、あらゆる角度で、その人の人生に向き合い、育成してきた。当たり前のことだがなかなかできている企業は少ない。なかでも、営業などサポートスタッフたちのきめ細やかな気配りには感心させられた。仕事の希望や相談はもちろんだが、プライベートの悩みや相談までもサポートしているから驚きだ。こうした「技術社員を尊重するカルチャー」で、ポテンシャル採用した未経験者たちを次々と一人前の技術者へと育てあげてきた。未経験でも学歴が無くても、やる気をしっかりと受け止めてくれる同社に興味のある方はぜひ応募して欲しい!

フリー記事1

【前職で抱いていた仕事や会社組織に対する不信感がなくなりました】
新卒の時は、営業職に挑戦していましたが結果至上主義にうんざりし、転職を決意。 もっとアットホームな環境を求めて転職活動を行っていたところ、コプロを発見。 面接もしっかりとヒアリングしてもらえ、希望の仕事に就けました。 今では現場の人たちと良い関係性を築き合いながら仕事に励んでいます。

フリー記事2

【働く技術者が、快く働ける場所や環境を提供したいと思います! 】
私たちは現場で働く技術者たちの希望や要望に添った仕事を紹介するだけでなく、 メンタル面のサポートも重要だと思っています。 だからこそ、積極的に技術社員のもとを訪問し、どんな小さな相談にも対応します。 一人ひとり性格が違うように、考え方も多種多様。 生き方や性格、生い立ち、どんな将来像を描いているかなど、あらゆる角度で話し合います。 そういったサポート体制などの働く環境の良さなどで 当社に入社を決めてくださる方もたくさんいらっしゃいます。 そんな“人生に向き合う”仕事だからこそ、 「私が頑張っていかないと」とやりがいや責任を持って一人ひとりに向き合っています。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:応募フォーム送信
プロセス2:レジュメによる書類選考
プロセス3:面接・ガイダンス
プロセス4:内定 ※入社日については別途御相談させて頂きます。
【会社説明会・個別キャリア相談会】
説明会・相談会を随時開催しています。詳しくは当社下記サイトにてご確認ください。
PC・ケータイから「現場監督キャリアネット」で検索!
URL⇒http://www.g-career.net/

【@type】の専用応募フォームにてご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※選考結果は面接終了後、1~2日でご連絡します。入社日は相談に応じます
※面接は札幌、仙台、東京、首都圏、横浜、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡の各支店または千葉・金沢・姫路・熊本のサテライトオフィスにて行います。
※サテライトオフィスについての詳細は当社HPにてご確認下さい。

掲載期間

2017年4月7日〜2017年5月4日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社コプロ・エンジニアード

設立日
2006年(平成18年)10月
代表者
代表取締役 清川 甲介
資本金
3000万円
売上高
76億円(2017年3月期見込)
従業員数
1,400名(2017年4月現在/正社員・派遣社員含む)
事業所
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング27F
事業内容
★設立11周年、全国に拠点を構え、急成長中!
★転勤は一切なし!
★キャリアアップを叶える!
★大型プロジェクト多数!
★土日祝はお休み!

◇建設エンジニアリング事業部◇
設計、施工管理におけるアウトソーシング事業

◇プラントエンジニアリング事業部◇
プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスのアウトソーシング事業

◇アカデミア事業部◇
CAD・OAトレーニング

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。