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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2017年2月17日〜2017年2月23日

【接客スタッフ】職歴・学歴不問◆未経験&社会人デビュー歓迎◆月給27万7500円~+賞与年2回◆研修充実

株式会社カクタ

求人のポイント

私生活も充実させながら、正社員としてデビュー! 月給27万7,500円スタート★未経験大歓迎♪

《《カクタの充実の働きやすさをご紹介します!!》》
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◆【職歴・学歴は一切不問!】未経験&社会人デビュー歓迎
◆【月2万円程度】の社員寮で生活費を節約
◆引越し費用を【10万円】まで会社が負担
◆未経験スタートでも【月給27万7500円+残業手当全額支給】
◆【賞与年2回&3ヶ月毎にミニボーナス】支給
◆【残業ほぼナシ】だから、退勤後のプライベートも充実!
◆【約1ヵ月半の入社後研修】をはじめ、段階的な研修でスキルアップ
◆【7日間の連休】で旅行や里帰りも可能♪

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これだけサポートができるのも、しっかりとした基盤があるから。
設立から約60年以上、継続的な安定成長を実現している当社は
首都圏を中心に自社店舗を構え、年間売上高1300億円を記録しています。

「安定した会社で正社員デビューしたい」
「収入を今よりも上げたい!」
「一人暮らしをはじめたい」

新しいスタートを切るなら、
プライベートも充実できる安心のカクタがオススメです。

▼ ▼ ▼ 下記ボタンを押してご応募下さい ▼ ▼ ▼

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【接客スタッフ】職歴・学歴不問◆未経験&社会人デビュー歓迎◆月給27万7500円~+賞与年2回◆研修充実

職務内容

まずはホールでの接客などをお願いします。
カンタンなことから覚えていって、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう♪

★具体的には★
◎ホールでのお客様対応
◎カウンターでの景品交換・補充
◎景品の提案・発注、レイアウト変更(季節に合わせたディスプレイの企画)
◎POP作成

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
☆☆☆ 学歴不問・未経験大歓迎! ☆☆☆
◆30歳までの方 ※若年層の長期的キャリア形成のため

正社員デビューしたい方も大歓迎です!

【過去に採用した転職者例】
事務スタッフ、ウェディングプランナー、フィットネスインストラクター、
アパレル販売、不動産営業などの方がカクタに入社後、活躍しています。
また、今まで正社員の経験がない方も採用しています!

勤務地

★☆★関東地域積極採用中★☆★
下記エリアにあるいずれかの店舗への配属となります。
※配属先は通勤時間等を考慮し決定します。
※寮あり!遠方からのU・Iターンも大歓迎です。

◇千葉県/千葉、市原、八街、富里、東金、松戸、香取、旭、銚子
◇東京都/町田
◇神奈川県/横浜
◇埼玉県/川越
◇茨城県/石岡、鹿嶋

【詳細・交通】
店舗により異なります。

給与

【入社後の想定給与】
月給27万7500円以上+賞与年2回+ミニボーナス
◎賞与とは別に店舗売り上げによりミニボーナスが支給されます(3ヶ月毎に支給)

【年収例】
☆年収570万円(28歳/4年目/主任)
 月給40万5000円(一律手当含む)+賞与

☆年収420万円(24歳/1年目/店舗スタッフ)
 月給29万500円(一律手当含む)+賞与

☆年収1000万円(30歳/5年目/店長)
 月給72万2500円(一律手当含む)+賞与

勤務時間

シフト制(実働7.5時間または8時間)
★残業時間は1分単位で算出し、残業代を支給しています。
★早番・遅番の交代制となります。
★残業はほとんどありません。

シフト例/8:30~17:30

休暇制度

◇週休2日制(月8日・交代制)
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇(年1回、7日間)
◇慶弔休暇

教育

【身につくスキル】
明確な評価基準に基づいた「職能等級制度」によって、
接客スタッフ⇒リーダー⇒主任⇒店長という風にキャリアアップを目指せます。

希望の職種へのキャリアチェンジも可能!
◎接客教育担当のスマイル&サービスプロフェッショナル(通称「SP」)
◎POPや広告物を手掛けるデザイナー
◎データ分析・処理などを行うマーケティング担当
◎導入する台やサービスを選定する営業企画 など
【入社後のサポート】
▼高級ホテルでの導入研修(8日間)
▼店舗でのOJT(10日間)
▼セカンドOJT(1ヶ月)

という万全の研修体制で、未経験でも安心してスタートできる研修があります!

その後も、
◎昇格時研修
◎笑顔研修
◎POP制作研修
◎データ分析研修

など、様々な社員研修を通して成長を目指せます。
また、日々の業務で困った事があっても、同年代の社員が多いため、
周りのスタッフや先輩に気軽に相談できるので安心です♪

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

★給与は27万7500円スタート!
☆年2回の賞与とは別にミニボーナスも!
★残業すくなめ、発生したら1分単位で残業代支給!
☆7日間の連休が取得できる
★高級ホテルでの導入研修も!
☆各種社内サークル(ゴルフ、野球、バドミントン、バレーなど)
★社員寮あり(寮費:月2万円程度)
☆勤続10年以上の社員も多数在籍しています!

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

■■ 特別なスキルや経験はいりません! ■■
人と話すのが好きな方であれば、特別な経験やスキル、知識が無くても充分にご活躍いただけます。

過去の採用例

飲食業界、販売業界、美容業界など、異業界の方が転職して活躍しています。

募集背景

千葉県を中心に東京・神奈川・埼玉・茨城に18店舗を展開する当社。おかげさまで業績も好調です。2016年2月、神奈川県に超大型店をオープン。事業拡大に伴い、多くの方にお会いしたいと考えております。

取材メモ

「人を大事にする」。
カクタが掲げる、一見ありふれたようにも見えるそのメッセージ。
しかし、代表の三浦氏が東日本震災直後に全社員を集めて言った一言は、
そんな同社の理念を体現するものだったという。

「今日から無期限の休業にする」

家族が被災している社員、親が行方不明という社員。
そんな社員が不安を抱えたまま働くことのないよう、
社長の決断だったとそうだ。

休業中の給料は全額支給。社員も、アルバイトも、清掃スタッフも。

こうして与えられた時間の中、社員は被災地のためにボランティア活動をしていたという。

三浦氏の言葉に、想いに、社員が動いた。
そしてまたそれを受けた三浦氏も、
被災地まで水を20万本届けにいくなど率先して活動されていた。

このエピソードこそ、「人を大切にする」カクタを
体現していると言うのに相応しい話ではないだろうか。

フリー記事1

【前職は美容師。休みも収入も増えて、充実した生活を送っています】
以前は美容師として働いていた僕。将来を考えると、経営が安定している会社で働きたいと思い転職を決意しました。当社に入社して、収入はもちろんのこと、休みの部分でも生活が大きく変わりましたね。以前は週1日だった休みも、今はしっかり2日休めます。以前よりもずいぶん心にゆとりが持てるようになりました。休みの日には、じっくり車のカスタムに没頭することも多いです。月給は27万円以上。月15時間ほどの残業も時間外手当がしっかり出ますし、待遇が充実しているから長く働けると実感しています。

フリー記事2

【★店長のエピソード★】
高校卒業後、定職に就いたものの、2年で離職。その後、5,6年ほどアルバイトで生計を立てていました。30歳が目前に近づくにつれ、ようやく危機感が芽生えてきたんです。「このままではいけない」。そんなときに出会ったのがカクタでした。設立63年の安定基盤、1300億円の売上高を誇る成長企業。未来を見据えて、働ける会社という印象を持ちました。職能等級制度という制度が何よりの魅力。フリーターから入社した私も、今では店長です。「自分はこんなんじゃ終われない」そんな想いを抱えている方には最適だと思いますよ。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:書類選考※選考後、合否に関わらずご連絡いたします
プロセス2:説明会兼面接+適性テスト
プロセス3:内定
【@type】の専用応募フォームよりご応募ください。

★【STEP2】の説明会兼面接+適性テストについて
面接と簡単な筆記試験を実施します
※特別な勉強等は必要ございません。
※面接は、千葉、横浜にて開催しています。

掲載期間

2017年2月17日〜2017年2月23日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

設立日
1953年7月
代表者
代表取締役社長/三浦義弘
資本金
9800万円
売上高
1300億円(2015年9月実績)
従業員数
1100名(社員505名/アルバイト55名/パート540名) 平均年齢/32歳
事業所
千葉県千葉市中央区弁天1-15-1 細川ビル2F
事業内容
《千葉・東京・神奈川・埼玉・茨城エリアに18店舗を展開!》

■レジャー事業
■コンビニエンスストア事業
■レストラン事業
■太陽光発電事業
■不動産事業
■建築事業
■インテリア事業
■農産物移出加工事業

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。