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転職会議キャリア

掲載期間:2016年2月9日〜2017年7月28日

【インフラ】プロジェクトマネジメントコンサルタント

株式会社マネジメントソリューションズ

求人のポイント

どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につくと同時にPMOソリューションの第一人者になっていけます

どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につくと同時にPMOソリューションの第一人者になっていけます。

詳しい求人内容

募集職種

【インフラ】プロジェクトマネジメントコンサルタント

職務内容

プロジェクトマネジメントコンサルタント及びプロジェクトマネジメントコントローラーとして、エンドユーザー及びSIerをお客様としたインフラのマネジメント支援を行います。
インフラの対象はデータセンターなどのファシリティーからネットワーク、サーバー、OS・ミドルウェア、クライアントIT環境までです。また、マネジメント支援の対象プロセスは企画・構想・プロジェクト化といういわゆる上流工程から、要件定義や設計・構築・テスト、展開・定着化、及び通常運用までです。提供する職務は各プロセスを実行するお客様に対するファシリテーションと、お客様が作成した資料のレビュー、及び検討のためのたたき台やマネジメント層への報告資料、必要と思われるが作成されていないものなどの資料作成です。
お客様のプロジェクトごとにニーズが異なり、またMSOLから参画するメンバーのスキルも多様なので、各々のスペシャリティを発揮できる範囲を持ちよったMSOLチームとして参画することでお客様のニーズに合ったマネジメント支援を提供します。

雇用形態

正社員

応募資格

下記※マークいずれかの経験があり、■マークのうち2つ以上の経験をお持ちの方
※システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務
※コンサルティングプロジェクトの経験
■プロジェクトメンバー50名以上のプロジェクト経験
■PMO業務経験 ■プライム案件の経験
【必須要件】
■インフラについて、職務内容に掲げた複数のプロセスをエンジニアとして担当した経験があること
■同様に、PM/PLもしくはPMOとして担当した経験があること■ロジカルシンキング
■曖昧な状況や未経験の事態に遭遇したとしても何かしらの仮説を設定したりすることで物事の進め方を考えられること

勤務地

東京都 港区六本木 3-16-33 青葉六本木ビル4F

給与

年俸制

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、 産後休暇、傷病休暇等

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年2月9日〜2017年7月28日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社マネジメントソリューションズ

設立日
2005/07
資本金
131 百万円
従業員数
80 人
事業所
東京都 港区六本木3-16-33 青葉六本木ビル 4F
事業内容
■プロジェクトマネジメントコンサルティング
■プロジェクトマネジメント(PMO)実行支援
■プロジェクトマネジメントトレーニング、
 ソフトウェア販売事業

【具体的には】
「PMO(ProjectManagementOffice)」としてのプロジェクトマネジメントコンサルティング及び支援業務、自社プロジェクト管理ツールProViz5の導入定着
会社特徴
【設立経緯】
■代表者の高橋氏はアクセンチュア出身でプロジェクトマネジメント上の課題に直面し、
 PMOを設置することでその対応に当たったことがきっかけで、PMOやプロジェクトマネ
 ジメント専門の会社を設立することで、ビジネスニーズを喚起させれば需要も拡大する と見込み、PMOに特化した日本唯一の会社を設立しました。
【国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】
 「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…
 プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、管理プロセスの
 導入・定着まで、一環して行うことで、第三者の視点から、プロジェクトをコンサル
 ティングするサービスです。
■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は33歳です。
■代表の高橋氏は日経BPでコラム連載をしております。『日経BP連載コラムPMOを生かす』
■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有する
 のが目的です。
■研修、教育制度も充実しております。社長自らの研修やelearningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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