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転職会議キャリア

掲載期間:2016年2月9日〜2017年4月25日

【グローバル】プロジェクトマネジメントコンサルタント

株式会社マネジメントソリューションズ

求人のポイント

IPOを目指すPMOに特化したコンサルティング会社

IPOを目指すPMOに特化したコンサルティング会社。どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につくと同時にPMOソリューションの第一人者になっていけます。日本中の企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。

詳しい求人内容

募集職種

【グローバル】プロジェクトマネジメントコンサルタント

職務内容

グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務。
グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。特にプロジェクトマネージャー(PM)の意志決定支援を行う作業が重要となります。
※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。
【具体的なミッション】
■プロジェクト全体会議等での議事進行支援
■プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
■ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
■プロジェクトマネージャの意思決定支援

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■グローバルPJ管理経験(PMO、PM、PL、TL)
■ビジネス英語 (TOEIC860点以上)
■異文化に対する柔軟性・胆力
■自己主張力
※具体的には、グローバルプロジェクトでの進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等のプロジェクトマネジメント計画立案・推進経験
※海外のプロジェクトメンバとの直接的なコミュニケーシションによるリーディング経験
【歓迎要件】
■大規模グローバルPJ経験(50人以上の人員管理経験)
■発注側企業・受注側企業両方の在籍経験

勤務地

東京都 港区六本木 3-16-33 青葉六本木ビル4F

給与

年俸制

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、 産後休暇、傷病休暇等

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年2月9日〜2017年4月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社マネジメントソリューションズ

設立日
2005/07
資本金
131 百万円
従業員数
80 人
事業所
東京都 港区六本木3-16-33 青葉六本木ビル 4F
事業内容
■プロジェクトマネジメントコンサルティング
■プロジェクトマネジメント(PMO)実行支援
■プロジェクトマネジメントトレーニング、
 ソフトウェア販売事業

【具体的には】
「PMO(ProjectManagementOffice)」としてのプロジェクトマネジメントコンサルティング及び支援業務、自社プロジェクト管理ツールProViz5の導入定着
会社特徴
【設立経緯】
■代表者の高橋氏はアクセンチュア出身でプロジェクトマネジメント上の課題に直面し、
 PMOを設置することでその対応に当たったことがきっかけで、PMOやプロジェクトマネ
 ジメント専門の会社を設立することで、ビジネスニーズを喚起させれば需要も拡大する と見込み、PMOに特化した日本唯一の会社を設立しました。
【国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】
 「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…
 プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、管理プロセスの
 導入・定着まで、一環して行うことで、第三者の視点から、プロジェクトをコンサル
 ティングするサービスです。
■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は33歳です。
■代表の高橋氏は日経BPでコラム連載をしております。『日経BP連載コラムPMOを生かす』
■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有する
 のが目的です。
■研修、教育制度も充実しております。社長自らの研修やelearningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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