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転職会議キャリア

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ソフトウェア/ハードウェア開発、システムインテグレータ

株式会社クエリー

この求人は掲載が終了しました。

求人概要

年収300万円~1500万円
職種

アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

形態

正社員

業界

ソフトウェア/ハードウェア開発、システムインテグレータ

勤務地

東京都、神奈川県

掲載終了

求人情報新着

SE(上流工程/オフショア開発/ITコンサルタント)◎社員のORACLE MASTER取得率7割超

- 株式会社クエリー

求人のポイント

そろそろマネージメント分野を“きちんと”理解しなくては。将来の礎を築く時期に差し掛かっている方へ

当社の強みは、エンジニア個々の力にあります。ORACLE MASTERは56名。社員の約半数が取得しています。さらに、上級のORACLE MASTER Platinumの有資格者は14名。高い技術力と人材力が評価されて、プアイム案件比率はプロジェクト全体の半数以上!経験とスキルが伴えば、自ずと上流フェーズを担当できる上質なプロジェクトが揃っています。

【大手企業と太いパイプライン】
当社は日立グループをはじめ、大手企業との直接取引により業績を伸ばしています。創業者が日立グループということもあってパイプは太く、基盤系・開発系・ソリューション系と多角的な事業を展開。今後はオフショア開発への展開も視野に入れており、東南アジア各国の開発会社を視察中!海外も見据えた多彩な活躍の場があります。

【終身雇用の安心感を手にできます】
◎独身寮あり(給与の1割負担で入居可能)
◎退職金制度あり
◎賞与年2回(4ヵ月分/2015年度実績)
◎年間休日124日。5連休以上の長期休暇も可能

-『家族との時間を大切にしたい』
-『スキルアップのために時間を有効活用したい』
-『定年まで安定した生活を送りたい』
中・長期的な視点で、仕事とプライベートを両立している社員が多数在籍!少しでも興味をお持ちいただければ、まずは話を聞くだけでも大歓迎です。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

SE(上流工程/オフショア開発/ITコンサルタント)◎社員のORACLE MASTER取得率7割超

職務内容

【具体的な業務内容】
要件定義、仕様設計をはじめとした上流工程から手掛けるプロジェクトのチーム牽引を担当してください。

◆上流工程経験者
SE経験(プロジェクト管理、メンバーマネージメントなど)をお持ちの方は、既存のSE、PL、PMメンバーと一緒にプロジェクトを進めていただき、慣れていただきながらプロジェクトを引き継いでいきます。

◆上流工程未経験者
PG経験を活かし、次にSEへのキャリアアップを考えている方には、先輩エンジニアのもとでマネージメントスキルを学んでいただきます。業務を分担しながら進めていくので、いきなり多くの責任を押し付けるようなことは一切ありません!

★当社はプロジェクトの半数以上がプライム案件です。導入する技術、人員、スケジュール調整など、工程管理から当社主導で行える機会が多数!SEをはじめ、PL、PMといった、上流工程で活躍するエンジニアを多数育成できる良質なプロジェクトがあります!

【達成感を感じる瞬間】
入社後に高められるのは「スキル」や「キャリア」だけではありません。希望や適性に応じて、開発、インフラ、ビジネスソリューションなど、さまざまな部署をローテーションすることで“ジョブ”にも広がりを持つことができます。もちろん、会社都合で無理に押し付けるのではなく、「ゼネラリストとして成長したい」という想いを持つ方に向けた制度です。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】
◆SEへのキャリアアップを目指している方

【具体的には、以下のいずれかの経験・スキル】
◇Java、C、C++、.Net、PHP、Javascriptなどの言語知識、経験
◇Web・オープン系の開発経験
◇業務系(金融・店舗など)の知識、経験

☆インフラから開発、開発からインフラなどのキャリアチェンジも可能です!
【求める人物像】
◇PM、PL、オフショア開発など、さまざまな分野に興味をお持ちの方
◇経営基盤の安定した企業で、腰を据えて働きたい方
◇研修制度の充実した環境でスキルを高めたい方

…当社ではエンジニア目線での体制・組織作りに注力しています。短期的な計画ではなく、中・長期計画な目線でスキルアップを図りたい方は、ぜひ当社の環境を活用してください!
【募集背景】
1996年に日立グループの出身者が集って設立した当社。5名で創業してネットワーク・データベースに強みを持つ企業として成長し、現在の従業員は120名超。開発を含めた幅広い技術力で多くの実績を積み上げています。
設立から20周年を迎え、今後は受託開発の強化、ニアショア・オフショア開発など、事業領域のさらなる拡大を視野に入れています!拡大期を支えるコアメンバーを増員募集いたします。

勤務地

本社(東京都千代田区丸の内)、もしくは東京・神奈川・福岡のプロジェクト先
※プロジェクト先は現在のお住まいや希望を考慮の上、決定します。

◆本社
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング20階
◆神田オフィス
東京都千代田区岩本町1-11-2 神田風源ビル8階
◆厚木テクニカルセンター
神奈川県厚木市中町4-16-21 プロミティあつぎビル4階
◆福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神3-9-25 東晴天神ビルディング5階

※本社(東京都千代田区丸の内)、もしくは東京・神奈川・福岡のプロジェクト先

◆本社
・各線「大手町」駅より徒歩1分
・各線「東京」駅より徒歩3分

給与

◆大卒
月給21万円以上+賞与4ヵ月分

◆専門(3年)卒以上
月給20万円以上+賞与4ヵ月分

◆専門(2年)卒以上
月給19万円以上+賞与4ヵ月分

※経験・スキル・前職給を考慮の上、決定します。
※残業代は100%支給。ほか資格手当や住宅手当なども充実させています。

勤務時間

◆9:00〜17:00(休憩1時間)
※プロジェクトによって若干の変更があります。
※残業は月20〜30時間ほど。残業時間削減を積極推進中です!

休暇制度

◆完全週休2日制(土・日/プロジェクトにより曜日が異なる場合があります)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

☆年に一回、月曜から金曜までの5日間連続した計画年休取得者へ休暇支援金を3万円支給します。(事前申請必要)

※年間休日124日

教育

社員の「テクニカルスキル(業務能力)」と「ヒューマンスキル(社会人適応力)」を両面から評価する「ホワイトマイスター試験」を実施。昇給・昇格を明確な評価基準による“見える化”しています。スキルアップ、資格取得に関する勉強会や外部講習会は、費用会社負担で実施。また、マネージメントスキルを高めるための階層別研修も随時開催。キャリアに関わらず、全員が適性なスキルアップを図れる環境を用意しています。

福利厚生

【昇給・賞与】
◆昇給年1回
◆賞与年2回(4ヵ月分/2015年度実績)

【諸手当】
◆交通費支給(月3万円まで)
◆時間外手当(100%支給)
◆資格手当
◆役職手当
◆住宅手当

【福利厚生】
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆社員寮・借り上げ住宅制度あり
┗横浜市旭区中希望が丘(男性寮)、伊勢原・登戸(ワンルームマンション/女性)をご用意しています。
 それぞれ月給の1割の家賃で入居いただけます。
◆確定拠出年金制度
◆退職金制度
◆報奨金制度
◆健康診断オプション補助
◆プレミアムフライデー制度

掲載終了

POINT

事業本部 本部長 荻原さんからからのメッセージ

『エンジニアが心から仕事を楽しめる環境づくりを強化していきます。』
当社の強みは、エンジニア本位の組織・企業力を持つ点にあります。創業者が日立グループということもあり、大手企業に匹敵する福利厚生、研修・教育体制の整備に注力し、従業員満足度の向上を徹底的に図っています。従業員の定着率も高く、技術ノウハウは社内に確実にストックされ、結果的に企業力強化につながる好循環を生み出しています。

企業強化を進めることで、よりエンジニア本位の体制を進めていきます。つまり、「エンジニアの希望を実現できる体制」であること。企業力・経営基盤ともに安定している当社であれば、さまざまなチャレンジが可能です。エンジニアという仕事を心から楽しみたいという方にこそ、ぜひ当社の環境を活用していただきたいです。

掲載終了

応募について

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。
  ▼
【STEP2】面接(2回を予定)
人事担当者、事業責任者との面接を行います。
面接に際して、履歴書(写貼)、職務経歴書をご持参ください。
  ▼
【STEP3】内定

◎面接から内定まで2週間〜1ヶ月を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

【応募に対する回答期限】
1週間以内

【注意事項】
■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

※この求人は株式会社クエリーヒューマンキャピタルが採用代行業務を引き受けています。

応募方法

ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

掲載期間

2017年10月20日 〜 2017年10月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

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設立日
1996年
代表者
伊藤 隆幸
資本金
1億円(2006年04月現在)
売上高
15億円(2017年03月現在)
従業員数
143名
事業所
【本社所在地】
東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング20階


【事業所】
□神田オフィス
〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-11-2神田風源ビル8階
□厚木テクニカルセンター
〒243-0018
神奈川県厚木市中町4-16-21プロミティあつぎビル4階
□福岡オフィス
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-9-25東晴天神ビルディング5階
□札幌オフィス
2018年4月開設に向けて計画中
関連会社
株式会社クエリーヒューマンキャピタル
コミッションダイバー株式会社
主要取引先
株式会社日立製作所
日立化成株式会社
株式会社日立システムズ
株式会社日立ソリューションズ
日立INSソフトウェア株式会社
株式会社新生銀行
TIS株式会社
独立行政法人住宅金融支援機構
(順不同・敬称略)
事業内容
■情報処理サービス(ソフトウェア開発および受託)
■コンピュータの導入および利用に関するコンサルティング
■コンピュータ・通信機器および関連業務機器の販売・斡旋
■ネットワーク構築・ファイアーウォール構築
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。