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転職会議キャリア

掲載期間:2016年2月18日〜2017年4月27日

インダストリーコンサルタント(電力・ガス・石油)

アビームコンサルティング株式会社

求人のポイント

★日本発のグローバルコンサルティングファーム★

★日本発のグローバルコンサルティングファーム★
★日系企業のグローバルアウト案件多数★有給取得率80%以上、くるみんマーク取得等、労働環境の良さが売り!★

詳しい求人内容

募集職種

インダストリーコンサルタント(電力・ガス・石油)

職務内容

●経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングを実施。

●2016年4月の電力、2017年4月のガス小売全面自由化を背景に、エネルギー自由化環境を生き抜くための事業戦略、分社化、エネルギートレーディング、エネルギーポートフォリオ戦略をサービスを実施。

●石油下流部門はコスト削減と新たな収益源の獲得、上流部門ではエネルギーの長期安定供給に向け権益の拡大や、グローバルでの経営基盤の整備が求められており、変化の激しい環境を生き抜く為のサービスを提供。

●電力・ガスシステム改革対策PMO、エネルギートレーディング・最経済運用導入支援、新規エネルギー事業立上支援など、エネルギー自由化で先行する欧米での豊富なノウハウをもとに支援。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】※電力会社やガス会社の下記経験
●就業経験
●業界向けシステム開発もしくはコンサルティング経験

【特徴】
●「リアルパートナー」をモットーに、クライアントに寄り添った質の高いサービスの提供
●2020年までに海外で働く社員を1,000名まで増加
※US、タイ、シンガポール、インドネシアに拠点があり、海外勤務も将来的に可能。

【働く環境】
●産前・育児休暇の他、マタニティ・子育て支援休暇、時短勤務制度もあり。有給取得率は80%以上を誇る

勤務地

東京都 千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング24F

給与

月給制

※別途入社準備金で35万~50万を支給

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日)、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年2月18日〜2017年4月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

アビームコンサルティング株式会社

設立日
1981/04
資本金
6200 百万円
売上高
60400 百万円
事業所
東京都 千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング24F
事業内容
戦略立案・構想策定から業務改革・設計、システム開発・導入まで、 経営革新に必要な全ての領域のサービスを提供している総合コンサルティングファーム

■マネジメント コンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
■ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング)
■ITコンサルティング (IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
■アウトソーシング

【海外拠点数】11の国と地域 22拠点(2016年2月1日現在 子会社含む)
【提携パートナー拠点数】33の国と地域 70拠点(2016年4月1日現在)
会社特徴
■アビームの最大の特徴として、日本に本社を置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界30カ国以上、約70拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。
■クライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することを全社員が心がけております。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しております。
■出産や育児も女性だけの問題と捉えておらず、多様化する社員のライフスタイルをサポートするための制度を整備し、毎年「くるみんマーク」を取しています。また、プリンシパルやマネージャーになった女性が多数いるなど、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しています。また、36協定の遵守に向けて経営層から本気になって取り組んでいます。具体的には、過重労働対策本部が設置されているなど、課題認識とその改善に取り組んでいます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。