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転職会議キャリア

掲載期間:2016年5月13日〜2017年4月27日

経営コンサルタント【人事関連の実務経験者向け】

山田ビジネスコンサルティング株式会社

求人のポイント

上流コンサルティングから企業内に入り込んでの運営までトータルで業務に携わることができます

上流コンサルティングから企業内に入り込んでの運営までトータルで業務に携わることができます
能力に応じた実務をお任せする『出る杭を引き上げる』社風です

詳しい求人内容

募集職種

経営コンサルタント【人事関連の実務経験者向け】

職務内容

■人事コンサル(制度構築・運用メイン)を担当いただきますが、ゆくゆくは全般に精通していただきます。クライアントの経営状況に応じた財務・経営戦略等の策定、および実行支援に関するコンサルティング業務になります。
【具体的には】
クライアントには主に財務を入り口として、財務分析や経営者等へのヒアリングを行う等、現状分析をして経営課題を抽出。改善に向けた仮説を設計します。その仮説検証の為に改めて詳細な分析やヒアリングを行い、仮説が検証されればそれを提案書に仕上げてプレゼン。ご評価いただければ契約となり、クライアントによる改善計画の実行を支援します。
【クライアント】
メーカー、商社、小売、建設等多岐に渡っており、主に西日本をカバーしています。基本的には金融機関からの紹介企業へのアプローチになります。
【チーム構成】
基本的には、1案件につき3~4名で取り組みます。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■下記いずれからの実務経験2年以上
・人事コンサルでのコンサル実務経験
・人事経験
・人材紹介会社での営業経験
■PCスキル(Excel・PowerPoint)
■左記業務に高い意欲をお持ちの方
※入社後、財務・税務・経営知識の習得は必要になります。

【歓迎要件】
■財務や経営等の知識をお持ちの方(入社後簿記2級の取得必須)

勤務地

大阪府 大阪市中央区伏見町4-1-1

給与

年俸制

年俸制(15分割) 【モデル年収】シニアコンサル:600~700万 MG:700~1000万 新卒入社3年目640万(最大827万) 9年目1200万(最大1770万)

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 109日 週休二日(土日)
※第二土曜は研修会のため勤務(9時-15時15分)、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、 慶弔休暇、試験休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2016年5月13日〜2017年4月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

山田ビジネスコンサルティング株式会社

設立日
2000/07
資本金
100 百万円
売上高
5500 百万円
従業員数
425 人
事業所
東京都 千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10階
事業内容
企業経営全般にわたる経営コンサルティング業務
■事業再生コンサルティング
■M&A・組織再編コンサルティング
■事業承継コンサルティング
■持続的成長コンサルティング
■医療・介護施設向け経営支援コンサルティング
■公益法人改革対応コンサルティング
■海外投資・経営支援コンサルティング

◎純粋持株会社山田コンサルティンググループ(JASDAQ上場)の100%子会社であり中核会社
◎連結従業員数について:シンガポール本社の新興国市場調査プロフェッショナル、Spireを含む。2016年4月買収。
今後中堅中小企業の海外支援にも注力。
会社特徴
■母体にある税理士法人山田&パートナーズからコンサルティング部隊が1997年に独立。税理士法人における税務・財務・法務ノウハウに加え、グループである監査法人やそのつながりの金融機関との強力なネットワークにより安定した営業構造と専門性を誇っています。業績も設立以来、増収・増益中です。

■年商10億~1000億円以上の中堅・中小企業を中心とした経営コンサルティングを行なっています。事業をスタートした当時は、事業再生コンサルティングが主体でしたが、現在では、中堅・中小企業のあらゆる経営課題に対応しており、業績改善から事業承継、M&Aまで、幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。コンサルティングの特徴は、改善施策や事業計画の立案だけでなくその実行までを支援すること。実効性あるコンサルティングが強みです。

【社風】若手にもどんどんチャンスが与えられる社風で、1年目からでもプロジェクトメンバーとして責任ある仕事を任されます。自分の目標に向かって成長したいという方には非常に恵まれた環境です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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